企业集体职工劳务合同7篇

企业集体职工劳务合同7篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（职工姓名）：_____________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳务关系，特订立本合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。2.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。3.合同期限：XXXX年。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。2.乙方的工作职责及内容详见甲方的岗位说明书。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假按照国家的规定及甲方的规章制度执行。四、劳务报酬1.甲方按照国家的规定和内部规章制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩支付劳务报酬。2.甲方支付乙方的劳务报酬为税前数额，个人所得税由乙方承担。五、社会保险和福利1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应在甲方的指导下使用劳动保护用品，遵守安全规章制度。3.甲方负责提供符合规定的劳动条件和工作环境。4.乙方应了解并遵守甲方的安全生产规章制度，遵守操作规程和工作规范。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照内部规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方要求解除本合同，应提前通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续。合同终止时，乙方应办理离职手续。点评：您的合同协议内容全面，涵盖了劳务合同的主要方面，包括合同期限、工作内容、工作时间、劳务报酬、社会保险和福利、劳动保护、劳动条件、职业危害防护、劳动纪律、合同的变更、解除和终止等。格式上整体清晰，但存在一些细节需要完善，以增强合同的专业性和严谨性。修改建议：1.在条款中明确具体的工作内容、职责和工作地点，以便更好地定义乙方的角色和职责。2.对于劳务篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1.乙方担任的职位：___________________________2.乙方的工作内容及职责：___________________________3.工作地点：___________________________三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和职责安排工作时间。2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。3.加班及加班工资支付按照国家相关法律规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：___________________________元/月。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、业绩，发放奖金、津贴和其他福利待遇。3.甲方每月按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应当支付拖欠工资的百分之五十作为违约金。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿损失。九、其他约定1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。篇3甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_________________________2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。三、工作时间与休息休假1.甲方根据生产经营需要，安排乙方的工作班次。2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.甲方应按照国家规定及企业制度，根据乙方的工作岗位及绩效表现，支付乙方相应的劳动报酬。2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方必须按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。六、社会保险与福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇。七、劳动纪律与奖惩1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据法律法规和单位规章制度进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。3.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权终止合同。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行合同，违约方应承担违约责任。2.因违约造成损失的，违约方应赔偿损失。十、其他约定事项1._________________________2._________________________3._________________________篇4甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的具体岗位（工种）及职责要求详见岗位说明书。乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成本职工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据企业效益、工作岗位变化及乙方的工作表现等情况调整乙方的工资。2.甲方按月足额发放乙方工资，不得无故拖欠。3.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应取得必要的上岗证书，增强安全意识。3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对危害安全的行为有权提出批评并向上级有关部门反映或举报。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人承担部分由甲方在工资发放时代扣代缴。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于：年终奖、节日福利等。七、保密条款及竞业限制条款1.乙方应对涉及甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。保密范围包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息等。违反本条约定的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.乙方的竞业限制期限为离职后______年，在此期间内，未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。违反本条约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。篇5甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点：____________（具体地址）。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。四、薪酬与福利1.乙方提供劳务的报酬标准按照甲方有关规定执行。2.甲方根据企业经营效益、劳动力市场工资水平等，合理调整乙方工资水平。3.甲方按时支付乙方工资，不得拖欠。4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守劳动安全卫生规范。六、劳动纪律与规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理，完成工作任务。3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。七、合同解除与终止1.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。4.合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金或赔偿金。篇6甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位从事_____________________工作。乙方的工作地点为_____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。乙方的劳务报酬根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准如下：_____________________。甲方根据企业经济效益和乙方工作表现，可调整乙方的劳务报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。六、社会保险和其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应负责治疗并承担相应费用；因工伤致残或死亡的，按国家和地方有关规定处理。非因工伤的医疗费用和因病休假期间的待遇，按照国家有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________________。七、劳动纪律和劳动规章制度第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度规定的，甲方可以解除本合同并不支付经济补偿金。八、保密条款第八条：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的任何信息。如乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的，应承担相应的法律责任。九、合同的变更、解除和终止篇7甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。