在公司开展作风建设学习教育动员大会上的部署讲话材料

在公司开展作风建设学习教育动员大会上的部署讲话材料同志们：今天，我们召开公司学习贯彻党的中央八项规定精神教育动员大会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面落实中央和上级关于作风建设的部署要求，动员公司广大党员干部进一步提高政治站位，增强行动自觉，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，持续推进作风建设，为公司高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见。一、提高站位，深刻认识开展学习教育的重大意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善，开创了全面从严治党新局面。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的重大决策部署，对于进一步加强党的作风建设，推进全面从严治党，具有十分重要的意义。我们要站在政治和全局的高度，深刻认识开展学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。（一）这是强化政治担当，坚决做到“两个维护”的现实检验。作风彰显党性，作风映照忠诚。中央八项规定是新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”，是我们党向人民群众作出的庄严承诺。开展学习教育，就是要教育引导党员干部从政治上看作风问题，深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神不仅是工作要求、纪律要求，更是政治要求、政治责任，把贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以铁一般的纪律确保党中央政令畅通、令行禁止。（二）这是深化自我革命，推进全面从严治党的重要举措。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。党的十八大以来，我们党以钉钉子精神纠“四风”、树新风，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效。但也要清醒地看到，作风问题具有顽固性、反复性，“四风”问题树倒根存，隐形变异问题时有发生，全面从严治党依然任重道远。开展学习教育，就是要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，持续加固中央八项规定堤坝，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。（三）这是凝聚奋进力量，推进公司高质量发展的有力保障。作风建设是推动公司发展的重要保障。当前，公司正处于高质量发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。开展学习教育，就是要引导党员干部以优良作风振奋精神、激发斗志，把心思和精力集中到干事创业上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身到公司改革发展各项工作中去，为推进公司高质量发展提供坚强作风保障。只有作风过硬，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能实现公司的战略目标和发展愿景。二、把握要求，准确理解开展学习教育的目标任务这次学习教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供有力保障。学习教育不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。重点要把握好以下三个方面：（一）把握“学”这个基础，做到学深悟透、入脑入心。把学习习近平总书记关于加强作风建设、落实中央八项规定精神的重要论述作为首要任务，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原本本学、联系实际学、带着问题学，深刻领会精神实质，把握核心要义，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要丰富学习形式和载体，开展专题研讨、知识测试、案例分析等活动，提高学习效果。要把学习中央八项规定精神与学习党章党规党纪结合起来，与学习公司各项规章制度结合起来，做到融会贯通、学以致用。（二）把握“查”这个关键，做到全面深入、找准问题。坚持问题导向，对照中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查找在贯彻落实方面存在的问题。要通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式，深入查找自身存在的问题，列出问题清单，深刻剖析原因，为整改落实奠定基础。要重点查找是否存在形式主义、官僚主义问题，是否存在享乐主义、奢靡之风问题，是否存在群众身边的不正之风问题，是否存在制度执行不严、监督不到位等问题。要敢于正视问题，勇于自我剖析，做到不遮遮掩掩、不避重就轻。（三）把握“改”这个重点，做到真改实改、改出成效。坚持边查边改、立行立改，对查找出来的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。要建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。对能够立即整改的问题，要即知即改、马上就改；对需要一段时间整改的问题，要制定阶段性目标，持续推进整改；对需要长期坚持的问题，要完善制度规定，形成长效机制。要加强对整改落实情况的监督检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责。三、突出重点，切实增强开展学习教育的针对性实效性在学习教育中，要紧密结合公司实际，聚焦突出问题，强化靶向治疗，切实增强学习教育的针对性实效性。（一）聚焦形式主义、官僚主义问题，着力解决工作不实、效率不高的问题。重点整治在贯彻落实上级决策部署中打折扣、搞变通，做表面文章、搞花架子；在服务群众中推诿扯皮、敷衍塞责，不作为、慢作为、乱作为；在工作中重形式轻内容、重过程轻结果，文山会海、过度留痕等问题。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，注重工作实效，坚决杜绝形式主义、官僚主义。要精简会议文件，改进工作方法，提高工作效率，切实为基层减负。（二）聚焦享乐主义、奢靡之风问题，着力解决铺张浪费、贪图享受的问题。重点整治违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金；在公务接待中讲排场、比阔气，超标准接待；在办公用房、住房等方面违规超标等问题。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，做到廉洁自律、勤俭节约。要加强对“三公”经费的管理，严格审批程序，规范支出行为，杜绝浪费现象。（三）聚焦群众身边的不正之风问题，着力解决侵害群众利益的问题。重点整治在项目建设、物资采购、招投标等领域以权谋私、权钱交易；在民生保障、安全生产等方面漠视群众利益，失职渎职、贪污受贿等问题。要坚持以人民为中心的发展思想，切实维护群众利益，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。要加强对重点领域、关键环节的监督管理，规范权力运行，防止权力滥用。要畅通群众诉求渠道，认真解决群众反映的问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。四、强化措施，确保学习教育取得实实在在的成效开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要政治任务。各级党组织要高度重视，加强组织领导，强化工作措施，确保学习教育取得实实在在的成效。（一）加强组织领导。公司成立学习教育领导小组，由我任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级党组织要成立相应的领导机构和工作机构，明确责任分工，加强统筹协调，确保学习教育有序推进。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头学，班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育。（二）加强宣传引导。充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作进展，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚的学习氛围。要通过开展专题报道、典型宣传、警示教育等活动，引导党员干部自觉遵守中央八项规定精神，形成良好的舆论导向。要注重挖掘和宣传身边的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、奋发进取。（三）加强督促检查。成立督查组，定期对学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。督查组要采取听取汇报、查阅资料、实地查看、个别访谈等方式，对各级党组织学习教育开展情况进行全面检查。对学习教育搞形式、走过场的，要严肃批评教育；对顶风违纪的，要严肃查处，绝不姑息迁就。要建立健全考核评价机制，将学习教育开展情况纳入党建工作考核和党风廉政建设责任制考核内容，确保学习教育取得实效。五、统筹兼顾，推动学习教育与中心工作深度融合开展学习教育，要坚持统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进，推动学习教育与中心工作深度融合。（一）与推动公司高质量发展相结合。把学习教育与贯彻落实公司年度工作会议精神结合起来，与完成公司全年目标任务结合起来，引导党员干部以优良作风推动公司各项工作落实。要围绕公司发展战略和重点工作，勇于担当作为，积极攻坚克难，努力在推动公司高质量发展中展现新作为、创造新业绩。要把学习教育成果转化为推动公司发展的强大动力，以公司发展成果检验学习教育成效。（二）与主题教育成果巩固相结合。把学习教育作为巩固深化主题教育成果的重要举措，持续推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工群众关心的热点难点问题。要建立健全“我为群众办实事”长效机制，不断丰富办实事的内容和形式，提高办实事的质量和水平。要加强对办实事情况的跟踪问效，确保办实事工作落到实处，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。（三）与加强干部队伍建设相结合。把学习教育与干部教育培训、选拔任用、考核评价结合起来，教育引导党员干部树立正确的政绩观、事业观，激励干部担当作为、干事