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文档简介
2007劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住所地:_________________
鉴于甲方从事_________________行业,需要聘用乙方从事_________________岗位,双方经友好协商,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事_________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作任务:
(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)按时完成工作任务,保证工作质量;
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露、传播;
(4)参加甲方组织的培训、学习等活动。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期间,甲方应按照国家有关规定支付工资。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)加班工资:按照国家规定支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)节假日福利;
(3)员工体检;
(4)员工培训。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,不得同时兼职其他单位或个人。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
九、附件
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的规章制度;
3.甲方提供的员工手册。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住所地:_________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
鉴于甲方从事_________________行业,需要聘用乙方从事_________________岗位,同时为保障甲方权益,引入丙方提供相关服务,经三方友好协商,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:
一、合同主体及工作内容
1.甲方作为用人单位,负责提供工作场所、设施和必要的工作条件。
2.乙方在甲方处从事_________________岗位工作,接受甲方和丙方的管理和指导。
3.丙方作为第三方服务提供方,负责为甲方提供以下服务:
(1)_________________服务;
(2)_________________服务;
(3)_________________服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。
三、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方和丙方的共同要求,完成下列工作任务:
(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)按时完成工作任务,保证工作质量;
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露、传播;
(4)参加甲方组织的培训、学习等活动。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期间,甲方应按照国家有关规定支付工资。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)加班工资:按照国家规定支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)节假日福利;
(3)员工体检;
(4)员工培训。
七、丙方责任与权利
1.丙方责任:
(1)为甲方提供专业服务,确保服务质量;
(2)按照合同约定,协助甲方对乙方进行管理和考核;
(3)保障乙方在工作中的人身安全。
2.丙方权利:
(1)要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)对乙方的工作进行监督和考核;
(3)对乙方违反合同的行为进行处理。
八、甲方权益与权利
1.甲方权益:
(1)甲方对乙方的工作成果享有所有权;
(2)甲方对乙方在工作中获取的商业秘密享有保密权;
(3)甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。
2.甲方权利:
(1)对乙方的工作进行管理和考核;
(2)根据乙方的工作表现和合同约定,调整乙方的劳动报酬;
(3)在符合法律规定的条件下,单方面解除劳动合同。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职其他单位或个人。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。
十、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、附件
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的规章制度;
3.甲方提供的员工手册。
十二、总结
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为专业服务提供方,可以协助甲方提高工作效率,降低运营成本;
2.丙方提供的服务有助于规范乙方的工作行为,保障甲方权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,对乙方的工作成果享有所有权,确保甲方在市场竞争中的优势;
2.甲方通过调整乙方的岗位职责和劳动报酬,激励乙方提高工作效率,实现自身利益最大化。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住所地:_________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
鉴于甲方从事_________________行业,需要乙方担任_________________岗位,同时为保障乙方权益,引入丙方提供相关服务,经三方友好协商,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:
一、合同主体及工作内容
1.甲方作为用人单位,负责提供工作场所、设施和必要的工作条件。
2.乙方在甲方处从事_________________岗位工作,接受甲方和丙方的管理和指导。
3.丙方作为第三方服务提供方,负责为乙方提供以下服务:
(1)提供职业发展培训和指导;
(2)提供健康和安全保障服务;
(3)提供劳动争议调解服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。
三、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方和丙方的共同要求,完成下列工作任务:
(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)按时完成工作任务,保证工作质量;
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露、传播;
(4)参加甲方组织的培训、学习等活动。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期间,甲方应按照国家有关规定支付工资。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)加班工资:按照国家规定支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)节假日福利;
(3)员工体检;
(4)员工培训。
七、丙方责任与权利
1.丙方责任:
(1)为乙方提供职业发展培训和指导,提升乙方职业技能;
(2)确保乙方在工作中的人身安全和健康;
(3)在劳动争议发生时,为乙方提供调解服务。
2.丙方权利:
(1)要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)对乙方的工作进行监督和考核;
(3)对乙方违反合同的行为进行处理。
八、乙方权益与权利
1.乙方权益:
(1)乙方对个人职业发展享有决定权;
(2)乙方对个人隐私享有保护权;
(3)乙方对工作条件享有改善权。
2.乙方权利:
(1)要求甲方提供必要的工作条件和安全保障;
(2)要求甲方提供符合合同约定的劳动报酬;
(3)要求甲方尊重个人隐私和职业发展。
九、甲方的违约及限制条款
1.甲方违反合同约定,未提供必要的工作条件和安全保障的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方不得无故降低乙方的劳动报酬,影响乙方的生活水平。
3.甲方不得侵犯乙方的个人隐私,泄露乙方个人信息。
十、争议解决
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