宝安区安全主任管理办法根据常务

宝安区安全主任管理办法根据常务第一章总则第一条目的为加强宝安区安全主任队伍建设，规范安全主任管理，提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据国家有关法律法规和政策规定，结合宝安区实际，制定本办法。第二条适用范围本办法适用于宝安区行政区域内各类生产经营单位（以下简称"单位"）安全主任的管理。第三条定义本办法所称安全主任，是指在单位中负责安全生产管理工作，具备相应安全生产知识和管理能力，经培训考核合格，取得安全主任资格证书，并按照规定履行职责的专业人员。第四条管理原则安全主任管理遵循统一管理、分级负责、注重实效、动态监管的原则。第二章职责与义务第五条安全主任职责（一）协助单位主要负责人贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范，组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。（二）组织或者参与拟订单位安全生产工作计划、目标及措施，组织实施并监督检查执行情况。（三）组织开展安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。督促单位各部门、各岗位履行安全生产职责，并对安全生产工作进行考核。（四）定期组织安全生产检查，督促整改事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（五）组织或者参与单位应急救援预案的制定、演练和修订工作。（六）及时、如实报告生产安全事故，积极组织事故救援。（七）负责安全生产统计工作，定期统计分析单位安全生产情况，向单位主要负责人和安全生产监管部门报告。（八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第六条安全主任义务（一）遵守国家法律法规和职业道德，诚实守信，保守单位商业秘密。（二）不断学习安全生产知识，提高安全生产管理能力。（三）积极参加安全生产培训、考核和继续教育，保持安全主任资格证书的有效性。（四）接受安全生产监管部门和其他有关部门的监督检查，如实提供有关情况和资料。第三章任职条件与资格取得第七条任职条件（一）具备中专（含高中、中技、职高）以上文化程度。（二）熟悉国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范，掌握本行业（领域）的安全技术知识。（三）具有三年以上本行业（领域）工作经历，其中从事安全生产管理工作不少于一年。（四）具备一定的组织协调能力和语言文字表达能力。（五）身体健康，能胜任安全生产管理工作。第八条资格取得（一）符合任职条件的人员，经参加安全主任培训并考核合格，取得安全主任资格证书后，方可担任安全主任。（二）安全主任培训由具备相应资质的安全生产培训机构组织实施，培训内容应当包括安全生产法律法规、安全管理知识、安全技术知识、应急救援知识等。（三）安全主任考核由安全生产监管部门统一组织，考核内容包括理论知识和实际操作能力。考核合格的，颁发安全主任资格证书；考核不合格的，允许补考一次，补考仍不合格的，需重新参加培训。第四章聘任与解聘第九条聘任（一）单位应当按照本办法规定聘任安全主任，并签订聘任合同，明确双方权利和义务。（二）安全主任实行聘任制，聘期一般为三年。聘任期满，经考核合格可以续聘。（三）单位应当在聘任安全主任后十五日内，将安全主任的聘任情况报所在地安全生产监管部门备案。第十条解聘（一）安全主任有下列情形之一的，单位应当予以解聘：1.年度考核不合格的；2.严重违反单位安全生产规章制度和操作规程，导致发生生产安全事故的；3.因健康原因不能胜任安全生产管理工作的；4.其他不适合继续担任安全主任的情形。（二）单位解聘安全主任应当提前三十日书面通知本人，并报所在地安全生产监管部门备案。第五章培训与考核第十一条培训（一）安全主任应当定期参加安全生产培训，不断更新知识，提高业务能力。（二）安全生产监管部门应当定期组织安全主任继续教育培训班，培训内容应当包括国家最新安全生产法律法规、政策标准、新技术、新方法等。（三）单位应当支持和鼓励安全主任参加各类安全生产培训，为其提供必要的学习条件和时间保障。第十二条考核（一）安全生产监管部门应当建立安全主任考核档案，对安全主任的培训、履职等情况进行记录。（二）安全主任应当每年进行一次年度考核，考核内容包括安全生产管理工作业绩、安全生产知识和技能水平、遵守法律法规和职业道德情况等。（三）年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果应当作为安全主任续聘、奖惩等的重要依据。第六章待遇与奖励第十三条待遇（一）单位应当按照国家有关规定，保障安全主任的工资、福利等待遇，其待遇不得低于本单位同岗位管理人员的平均水平。（二）安全主任在参加安全生产培训、考核、继续教育等活动期间，单位应当按照正常出勤对待，支付工资、福利待遇。第十四条奖励（一）对在安全生产管理工作中表现突出的安全主任，安全生产监管部门应当给予表彰和奖励。（二）单位应当对安全主任在安全生产管理工作中的成绩给予奖励，可根据实际情况给予物质奖励或者精神奖励。（三）安全主任在安全生产管理工作中做出显著成绩，符合相关人才评选条件的，可优先推荐参加各类人才评选。第七章监督管理第十五条监管部门职责（一）安全生产监管部门负责本行政区域内安全主任的综合监督管理工作，履行下列职责：1.制定安全主任管理相关政策和制度；2.组织实施安全主任培训、考核工作；3.监督检查单位安全主任配备、聘任、履职等情况；4.依法查处安全主任管理工作中的违法行为。（二）其他有关部门按照各自职责，做好安全主任管理的相关工作。第十六条单位职责（一）单位应当建立健全安全主任管理制度，加强对安全主任的日常管理和监督。（二）单位应当为安全主任开展工作提供必要的条件和支持，保障其依法履行职责。（三）单位应当定期向安全生产监管部门报告安全主任工作情况。第十七条社会监督任何单位和个人对安全主任管理工作中的违法行为有权举报。安全生产监管部门应当及时受理举报，并依法进行调查处理。第八章法律责任第十八条单位违法责任单位违反本办法规定，有下列情形之一的，由安全生产监管部门责令限期改正；逾期未改正的，处二千元以上一万元以下的罚款：（一）未按照规定聘任安全主任的；（二）未按照规定将安全主任聘任情况报备案的；（三）未保障安全主任工资、福利等待遇的；（四）未支持和鼓励安全主任参加安全生产培训的。第十九条安全主任违法责任安全主任违反本办法规定，有下列情形之一的，由安全生产监管部门责令改正；情节严重的，吊销安全主任资格证书：（一）未履行安全主任职责，导致发生生产安全事故的；（二）提供虚假安全生产信息的；（三）泄露单位商业秘密的。第二十条培训机构违法责任安全生产培训机构违反本办法规定，有下列情形之一的，由安全生产监管部门责令改正，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，吊销其资质证书：（一）未按照规定开展安全主任培训的；（二）培训内容不符合要