2024年天山煤矿职业卫生制度汇编

2024年天山煤矿职业卫生制度汇编一、总则（一）目的为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进天山煤矿经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本职业卫生制度汇编。（二）适用范围本制度适用于天山煤矿所属各部门、各作业场所及全体员工。（三）基本原则坚持"预防为主、防治结合"的方针，实行分类管理、综合治理，强化用人单位职业病防治主体责任，保障劳动者的职业健康。二、职业卫生管理机构及职责（一）职业卫生管理机构设置成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的职业卫生管理领导小组，全面负责煤矿职业卫生管理工作。领导小组下设职业卫生管理办公室，设在安全管理部门，负责日常职业卫生管理工作。（二）职业卫生管理机构职责1.贯彻执行国家有关职业卫生法律法规、标准和规范。2.组织制定和修订本煤矿职业卫生管理制度，并监督实施。3.定期组织职业卫生检查，及时消除职业危害隐患。4.负责煤矿职业卫生培训教育工作，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。5.组织开展职业病危害因素监测、评价工作，建立职业卫生档案和员工健康监护档案。6.负责职业危害事故的应急救援工作，及时报告和处理职业危害事故。7.协调与职业卫生相关的其他工作。三、职业病危害防治措施（一）粉尘防治措施1.采用湿式作业，对采煤、掘进、运输等产尘环节进行喷雾降尘。2.安装通风除尘系统，确保作业场所空气流通，降低粉尘浓度。3.为员工配备合格的防尘口罩，并监督员工正确佩戴。4.定期对作业场所粉尘浓度进行检测，确保符合国家职业卫生标准。5.加强对防尘设备的维护和管理，确保其正常运行。（二）噪声防治措施1.选用低噪声设备，并采取有效的减振、降噪措施。2.合理安排作业时间，避免员工长时间暴露在高噪声环境中。3.为员工配备耳塞、耳罩等个人防护用品，并监督员工正确佩戴。4.定期对作业场所噪声强度进行检测，对超过国家职业卫生标准的岗位，及时采取整改措施。5.在噪声作业场所设置警示标识，告知员工噪声危害及防护措施。（三）化学毒物防治措施1.对接触化学毒物的作业岗位，采取有效的通风排毒措施，降低毒物浓度。2.为接触化学毒物的员工配备相应的防护用品，如防毒面具、防护服等，并监督员工正确使用。3.定期对作业场所化学毒物浓度进行检测，确保符合国家职业卫生标准。4.加强对化学毒物的储存、运输和使用管理，防止泄漏和中毒事故的发生。5.对接触化学毒物的员工进行定期健康检查，及时发现和处理职业中毒病例。（四）物理因素防治措施1.对存在高温、辐射等物理因素的作业场所，采取隔热、降温、屏蔽等防护措施。2.为员工配备相应的防护用品，如高温防护服、辐射防护用品等，并监督员工正确佩戴。3.定期对作业场所物理因素强度进行检测，确保符合国家职业卫生标准。4.合理安排高温季节员工的作业时间，避免员工在高温时段长时间作业。四、职业卫生培训教育（一）培训计划每年制定职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.国家有关职业卫生法律法规、标准和规范。2.本煤矿职业卫生管理制度和操作规程。3.职业危害因素的识别、防护和应急处理知识。4.个人防护用品的正确使用方法。5.职业健康监护的重要性及相关知识。（三）培训对象1.新员工入职培训。2.接触职业危害因素的员工定期培训。3.职业卫生管理人员专项培训。4.全体员工职业卫生知识普及培训。（四）培训方式1.内部培训：由本煤矿职业卫生管理人员或邀请专家进行授课。2.外部培训：选派人员参加上级主管部门或专业培训机构组织的培训。3.现场培训：结合实际作业场所，进行现场讲解和示范。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。2.考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗和晋升的依据之一。3.对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至考核合格。五、职业健康监护（一）健康监护计划制定年度职业健康监护计划，明确监护对象、监护项目、监护周期和体检机构等。（二）监护对象1.接触粉尘、噪声、化学毒物等职业危害因素的员工。2.新员工入职前职业健康检查。3.离岗员工职业健康检查。（三）监护项目1.接触粉尘员工：进行胸部X射线摄片等检查。2.接触噪声员工：进行纯音听力测试等检查。3.接触化学毒物员工：根据毒物种类进行相应的血液、尿液等检查。4.新员工入职前：进行全面的健康检查。5.离岗员工：进行与所接触职业危害因素相关的健康检查。（四）监护周期1.接触粉尘、噪声、化学毒物等职业危害因素的员工，每年进行一次职业健康检查。2.新员工入职前职业健康检查应在入职后一个月内完成。3.离岗员工职业健康检查应在离岗时进行。（五）体检机构选择选择具有相应资质的职业健康检查机构进行员工职业健康检查。（六）健康监护档案管理1.为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查表、诊断证明、复查记录等。2.职业健康监护档案由职业卫生管理办公室负责保管，保存期限为员工离职后20年。3.定期对职业健康监护档案进行整理和分析，及时发现和处理职业健康问题。六、职业卫生监测与评价（一）监测计划制定年度职业卫生监测计划，明确监测项目、监测地点、监测周期和监测方法等。（二）监测项目1.粉尘浓度监测。2.噪声强度监测。3.化学毒物浓度监测。4.物理因素强度监测。（三）监测地点1.采煤工作面、掘进工作面、运输巷道等作业场所。2.存在职业危害因素的设备机房、仓库等区域。（四）监测周期1.粉尘浓度监测每月不少于1次。2.噪声强度监测每季度不少于1次。3.化学毒物浓度监测每半年不少于1次。4.物理因素强度监测根据实际情况定期进行。（五）监测方法按照国家职业卫生标准规定的监测方法进行监测。（六）评价报告1.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对本煤矿职业卫生状况进行评价，编制评价报告。2.评价报告应包括职业卫生管理情况、职业病危害因素监测结果、职业健康监护情况等内容。3.根据评价报告提出的建议和意见，及时采取整改措施，不断改善煤矿职业卫生条件。七、职业危害事故应急救援（一）应急救援预案制定职业危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援措施等。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由矿长担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。5.治安保卫组：负责维护事故现场秩序，防止事故扩大。6.信息联络组：负责与上级主管部门、政府有关部门及相关单位的信息联络和报告。（三）应急救援程序1.事故报告：发生职业危害事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和职业卫生管理办公室，职业卫生管理办公室应立即报告矿长，并按照规定向当地政府有关部门报告。2.应急响应：矿长接到报告后，立即启动应急救援预案，组织应急救援人员赶赴事故现场进行救援。3.抢险救援：抢险救援组按照应急救援预案的要求，迅速开展抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场。4.医疗救护：医疗救护组对受伤人员进行现场急救和转运治疗，确保受伤人员得到及时有效的救治。5.后勤保障：后勤保障组提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障，确保应急救援工作的顺利进行。6.治安保卫：治安保卫组维护事故现场秩序，防止事故扩大，保障救援工作的安全进行。7.信息联络：信息联络组及时与上级主管部门、政府有关部门及相关单位进行信息联络和报告，反馈事故救援进展情况。8.应急结束：事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场恢复正常后，由总指挥宣布应急结束。（四）应急救援措施1.针对不同类型的职业危害事故，制定相应的应急救援措施，如粉尘爆炸事故的灭火、通风措施，化学毒物泄漏事故的堵漏、洗消措施等。2.定期组织应急救援演练，提高应急救援人员的应急处置能力和员工的自我保护意识。3.配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、空气呼吸器、急救药品等，并定期进行维护和检查，确保其性能良好。八、职业卫生档案管理（一）档案内容1.职业卫生管理制度文件。2.职业卫生管理机构及人员名单。3.职业病危害项目申报资料。4.职业卫生培训教育记录。5.职业健康监护档案。6.职业卫生监测与评价报告。7.职业危害事故应急救援预案及演练记录。8.其他与职业卫生管理相关的资料。（二）档案管理要求1.职业卫生档案由职业卫生管理办公室指定专人负责管理。2.档案应分类存放，便于查阅和使用。3.定期对档案进行整理和归档，确保档案的完整性和准确性。4.档案保存期限按照国家有关规定执行。九、职业卫生监督检查与奖惩（一）监督检查1.职业卫生管理领导小组定期组织职业卫生监督检查，对各部门职业卫生管理工作进行全面检查。2.职业卫生管理办公室负责日常职业卫生监督检查工作，对作业场所职业卫生状况进行不定期抽查。3.监督检查内容包括职业卫生管理