某煤业有限公司兼职矿山救护队管理制度汇编

某煤业有限公司兼职矿山救护队管理制度汇编一、总则1.目的为加强某煤业有限公司兼职矿山救护队的建设与管理，提高兼职矿山救护队的应急救援能力，有效应对矿山各类灾害事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本管理制度汇编。2.适用范围本管理制度汇编适用于某煤业有限公司兼职矿山救护队的全体队员及相关管理部门。3.基本原则兼职矿山救护队的管理遵循"加强领导、严格训练、主动预防、积极抢救"的原则，确保在矿山灾害事故发生时能够迅速、有效地开展救援工作。二、组织管理1.机构设置某煤业有限公司设立兼职矿山救护队，直属公司安全管理部门领导。兼职矿山救护队设队长1名，副队长2名，下设若干个小队，每个小队设小队长1名。2.职责分工队长职责全面负责兼职矿山救护队的管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织队员进行业务训练和技术培训，提高队员的应急救援能力。负责与上级主管部门、地方政府及相关单位的沟通协调，确保救援工作的顺利开展。在矿山灾害事故发生时，担任现场救援指挥，组织队员进行抢险救援工作。副队长职责协助队长开展工作，在队长不在时，履行队长职责。负责分管小队的训练、管理和救援工作，确保小队各项任务的完成。小队长职责负责本小队的日常管理和训练工作，带领队员完成各项训练任务。熟悉本小队队员的业务素质和身体状况，合理安排队员工作。在矿山灾害事故发生时，带领本小队队员迅速赶赴现场，按照队长的指挥进行抢险救援工作。队员职责积极参加业务训练和技术培训，不断提高自身的应急救援能力。遵守兼职矿山救护队的各项规章制度，服从管理，听从指挥。爱护救护装备和器材，定期进行维护保养，确保装备器材完好。在矿山灾害事故发生时，迅速赶赴现场，积极参与抢险救援工作，完成各项救援任务。三、队员选拔与培训1.队员选拔兼职矿山救护队队员从公司内部身体健康、热爱矿山救护工作、具有初中以上文化程度的员工中选拔。选拔队员时，应进行严格的身体检查和面试，确保队员具备良好的身体素质和心理素质。新队员选拔后，应填写《兼职矿山救护队队员登记表》，报公司安全管理部门备案。2.培训内容理论知识培训矿山救护相关法律法规、标准规范。矿山灾害事故的类型、特点及预防措施。矿山救护仪器设备的操作使用方法。矿山救护技术，如灾区侦察、气体检测、灭火、启封密闭等。技能培训矿山救护仪器设备的实际操作训练，包括氧气呼吸器、一氧化碳检测仪、苏生器等。灾区侦察与搜索训练，使队员掌握在灾区内正确的行进路线、搜索方法和安全注意事项。灭火技能训练，包括各种灭火器材的使用和不同火灾类型的扑救方法。急救技能训练，如心肺复苏、创伤包扎、骨折固定等。体能训练开展耐力、速度、力量、灵敏性等方面的体能训练，提高队员的身体素质。定期组织体能考核，确保队员体能符合矿山救护工作的要求。3.培训计划兼职矿山救护队应制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训地点和培训师资等。培训计划应根据队员的实际情况和矿山救护工作的需要进行合理安排，确保培训效果。培训计划应报公司安全管理部门审核批准后实施。4.培训考核建立培训考核制度，对队员的培训学习情况进行考核。考核内容包括理论知识考核、技能操作考核和体能考核等。考核成绩应记录在队员个人培训档案中，作为队员晋升、奖励和淘汰的重要依据。四、装备管理1.装备配备根据矿山救护工作的需要，配备必要的救护装备和器材，如氧气呼吸器、一氧化碳检测仪、苏生器、灭火器具、通讯设备等。装备配备应符合国家相关标准和规定，并定期进行更新和补充。2.装备维护保养建立装备维护保养制度，明确装备维护保养的责任人和维护保养的周期、内容等。队员应熟悉所使用装备的性能和操作方法，定期对装备进行检查、维护和保养，确保装备处于良好状态。对装备的维护保养情况应进行详细记录，建立装备维护保养档案。3.装备储存管理设立专门的装备储存库，确保装备储存环境安全、整洁、干燥。装备应分类存放，标识清晰，便于管理和取用。定期对装备储存库进行检查，防止装备损坏、丢失和被盗。4.装备报废更新对达到报废标准或损坏无法修复的装备，应及时进行报废处理。根据矿山救护工作的发展和实际需要，及时更新装备，确保装备的先进性和适用性。五、日常训练与演练1.日常训练兼职矿山救护队应坚持每周不少于[X]次的日常训练，每次训练时间不少于[X]小时。日常训练内容包括理论学习、技能训练和体能训练等，应按照年度培训计划进行安排。训练过程中，应严格遵守训练纪律，确保训练安全。2.演练计划制定年度演练计划，明确演练的内容、时间、地点和参与人员等。演练内容应包括矿山火灾、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等各类灾害事故的应急救援演练。演练计划应报公司安全管理部门审核批准后实施。3.演练实施按照演练计划组织实施演练，演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练步骤、演练要求和安全注意事项等。演练过程中，应模拟真实的灾害事故场景，检验队员的应急反应能力和救援技能水平。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题提出改进措施。4.演练总结每次演练结束后，应编写演练总结报告，对演练的基本情况、演练效果、存在问题及改进措施等进行详细总结。演练总结报告应报公司安全管理部门备案，作为改进兼职矿山救护队应急救援工作的重要依据。六、应急救援行动1.应急响应矿山发生灾害事故时，现场人员应立即向公司调度室报告，并采取必要的自救互救措施。公司调度室接到事故报告后，应立即通知兼职矿山救护队，并按照应急预案组织开展应急救援工作。兼职矿山救护队接到通知后，应迅速集合队员，携带救护装备和器材赶赴事故现场。2.现场救援到达事故现场后，兼职矿山救护队应立即开展灾区侦察工作，查明事故性质、原因、范围、遇难人员数量和位置等情况。根据侦察结果，制定救援方案，组织队员进行抢险救援工作。在救援过程中，应严格遵守安全操作规程，确保救援工作安全、有序进行。及时向公司调度室汇报救援进展情况，根据救援工作的需要，请求支援。3.应急结束当事故现场得到控制，遇难人员全部救出，事故隐患消除后，经现场应急救援指挥机构批准，应急救援工作结束。兼职矿山救护队应协助相关部门做好事故现场的清理和恢复工作。对应急救援工作进行总结评估，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。七、纪律与奖惩1.纪律要求兼职矿山救护队队员应严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，服从管理，听从指挥。不得擅自离岗、脱岗，不得在工作时间内从事与救护工作无关的事情。爱护救护装备和器材，不得私自挪用、损坏或丢失。保守矿山救护工作的秘密，不得泄露救援工作中的有关信息。2.奖励制度对在矿山救护工作中表现突出的队员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、物质奖励、晋升职务等。具体奖励标准和程序按