安全环保部安全管理制度

安全环保部安全管理制度一、总则1.目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全与身体健康，保护环境，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及人员，以及进入公司作业区域的外来人员和车辆。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；管生产必须管安全、谁主管谁负责；全员参与、持续改进。二、安全管理机构及职责1.安全环保部负责公司安全管理工作的统筹规划、组织协调、监督检查和考核评价。制定和完善公司安全管理制度、操作规程及应急预案，并监督实施。组织开展安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、应急演练等工作。负责各类安全事故的统计、报告、调查处理及建档工作。协调与政府相关部门的安全管理工作，落实各项安全法律法规要求。2.部门负责人为本部门安全管理第一责任人，全面负责本部门的安全工作，确保安全管理目标的实现。组织制定本部门安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织开展本部门安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织本部门员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和技能。发生安全事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理工作。3.班组长负责本班组的日常安全管理工作，落实安全规章制度和操作规程。组织班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全问题。对新员工进行岗位安全培训和指导，确保员工熟悉工作环境和安全要求。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，做好现场安全防护措施。发现安全事故隐患或事故时，及时报告并采取应急措施。4.员工遵守公司安全管理制度和操作规程，服从安全管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患或不安全行为时，及时报告上级领导或安全管理人员。积极参与安全事故应急救援工作，配合事故调查处理。三、安全教育培训1.培训计划安全环保部每年年初制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全教育培训计划，并报安全环保部备案。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范及公司安全管理制度。安全操作规程、岗位技能及应急处置知识。安全事故案例分析、安全风险防范及职业健康知识。消防知识、电气安全、机械安全等专项安全知识。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课，包括集中培训、现场讲解、视频教学等。外部培训：根据实际需要，组织员工参加政府部门、行业协会或专业培训机构举办的安全培训。在线学习：利用网络平台，提供安全知识在线学习课程，供员工自主学习。师傅带徒弟：新员工入职时，指定经验丰富的老员工进行一对一的安全培训和指导。4.培训记录与考核每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核成绩应记录在案，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。对未通过考核的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查类型日常检查：由班组长或安全员每天对本班组或岗位进行的安全检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：公司每月组织一次全面的安全检查，由安全环保部牵头，各部门负责人参加，对公司各区域进行安全检查。专项检查：根据季节特点、节假日、重点设备设施、重大危险源等情况，组织开展专项安全检查，如春季防火检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，对易发生安全事故的部位和环节进行检查，如夏季检查电气设备的散热情况，冬季检查消防设施的防寒性能等。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全检查，确保节日期间公司安全稳定。综合性检查：定期对公司安全管理体系的运行情况进行全面检查，评估安全管理效果，发现存在的问题并及时整改。2.安全检查内容安全管理制度的执行情况，包括安全责任制落实、操作规程遵守、安全培训开展等。设备设施的运行状况，如机械设备的防护装置、电气设备的接地接零、消防设施的完好性等。作业环境的安全状况，如工作场所的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合要求。员工的安全行为，如是否正确佩戴劳动防护用品、是否遵守安全操作规程等。危险化学品的储存、使用、运输情况，是否符合相关规定。重大危险源的监控措施落实情况，如安全警示标志、监测设备、应急预案等。3.隐患排查治理安全检查中发现的安全隐患，应及时记录并进行分类整理，确定隐患等级。一般隐患由发现部门立即组织整改，整改完成后报安全环保部复查。重大隐患由安全环保部下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施、整改期限和整改责任人，相关部门应制定详细的整改方案，经安全环保部审核后组织实施。整改过程中应采取有效的防范措施，确保安全。隐患排查治理应建立台账，记录隐患的排查时间、地点、内容、发现人、整改情况等信息，实现隐患排查治理的闭环管理。安全环保部定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结规律，制定防范措施，防止同类隐患再次发生。五、危险化学品安全管理1.危险化学品的采购与储存危险化学品的采购必须选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，并索取化学品安全技术说明书（SDS）和化学品安全标签。危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合相关标准要求，设置明显的安全警示标志，并配备必要的消防、通风、防爆、防静电等安全设施。危险化学品应分类存放，严禁混存混放，不同种类的危险化学品应保持一定的安全距离。危险化学品仓库应设置专人管理，管理人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的性质和安全管理要求。2.危险化学品的使用与运输各部门使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。使用危险化学品的场所应设置通风设施、泄漏应急处理设备等，操作人员应正确佩戴和使用劳动防护用品。危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取有效的安全防护措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。运输危险化学品的车辆应符合相关标准要求，配备必要的消防器材和警示标志，并按照规定的路线和时间行驶。3.危险化学品的废弃处置废弃的危险化学品应按照国家有关规定进行分类收集、储存和处置，严禁随意丢弃。各部门应将废弃的危险化学品及时交由有资质的单位进行处理，并做好交接记录。在危险化学品废弃处置过程中，应采取相应的安全防护措施，防止对环境造成污染。六、消防安全管理1.消防设施与器材管理公司应按照国家相关标准配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查记录应存档备查。消防设施和器材的放置应符合规定要求，不得随意挪动或遮挡，周围应保持通道畅通。2.消防安全检查安全环保部每月组织一次消防安全检查，各部门每周进行一次消防安全自查，及时发现和消除火灾隐患。消防安全检查内容包括消防设施和器材的完好性、消防通道的畅通情况、电气设备的使用安全、易燃易爆物品的存放等。3.火灾预防措施加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在公司内吸烟、使用明火，确因工作需要动火的，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。保持消防通道、安全出口畅通，严禁在通道内堆放杂物。加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，防止电气火灾事故发生。对易燃易爆物品应严格按照规定进行储存和使用，防止火灾爆炸事故发生。4.火灾应急预案公司制定火灾应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援，并及时报警。七、电气安全管理1.电气设备安装与维修电气设备的安装、维修必须由具有相应资质的电工进行操作，严格遵守电气安装规范和操作规程。新安装的电气设备必须经过验收合格后方可投入使用，验收内容包括电气设备的性能、接地接零、绝缘电阻等。电气设备的维修应及时记录维修时间、维修内容、维修人员等信息，建立维修档案。2.电气安全检查安全环保部每月组织一次电气安全检查，各部门每周进行一次电气设备自查，重点检查电气设备的运行状况、接地接零、绝缘电阻、漏电保护装置等。电气安全检查应使用专业的检测工具，如万用表、接地电阻测试仪等，确保检查结果准确可靠。3.电气安全防范措施电气设备应设置明显的安全警示标志，严禁非电工人员擅自操作电气设备。对电气设备的金属外壳应进行可靠接地，接地电阻应符合规定要求。定期对电气设备进行维护保养，及时更换老化、损坏的电气元件，确保电气设备的正常运行。在潮湿、易燃易爆等危险环境中使用的电气设备，应符合相应的防爆、防潮等要求。八、机械安全管理1.机械设备的安装与调试机械设备的安装应按照安装说明书进行操作，确保设备安装牢固、运行平稳。机械设备安装完成后，应进行调试和试运行，检查设备的性能和安全防护装置是否正常。调试和试运行合格的机械设备，应办理验收手续，验收合格后方可投入使用。2.机械设备的安全防护装置机械设备应配备必要的安全防护装置，如防护栏、防护罩、防护网、紧急停止按钮等，确保操作人员的人身安全。安全防护装置应保持完好有效，不得随意拆除或损坏。3.机械设备的操作与维护操作人员应经过专业培训，熟悉机械设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。操作人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁酒后操作机械设备。定期对机械设备进行维护保养，及时清理设备表面的油污、灰尘等，检查设备的零部件是否松动、磨损，发现问题及时处理。对机械设备的维修应做好记录，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息，建立维修档案。九、特种作业安全管理1.特种作业人员管理特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。安全环保部建立特种作业人员档案，记录特种作业人员的基本信息、培训情况、证书有效期等内容。特种作业人员应按照规定参加复审培训，确保证书的有效性。2.特种作业审批制度公司内进行特种作业，必须办理特种作业审批手续，经安全环保部审核批准后方可进行。特种作业审批内容包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。作业人员应严格按照审批要求进行作业，不得擅自更改作业内容和安全措施。3.特种作业现场安全管理特种作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。安全管理人员应在特种作业现场进行监督检查，确保作业安全。作业结束后，作业人员应清理现场，检查设备设施是否正常，确认无安全隐患后方可离开。十、职业健康管理1.职业健康防护措施公司为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，如安全帽、耳塞、防尘口罩、防护手套等。对产生职业病危害的作业场所，应采取有效的职业病防护设施，如通风设备、排毒设备、除尘设备等，降低职业病危害因素的浓度。定期对作业场所的职业病危害因素进行检测和评价，检测结果应向员工公布，并报当地安全生产监督管理部门备案。2.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。职业健康检查费用由公司承担，不得向员工摊派。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行治疗和处理。3.职业健康培训安全环保部定期组织员工进行职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、职业健康防护技能等。培训记录应存档备查，作为员工职业健康管理的重要依据。十一、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向安全环保部和公司主要负责人报告。安全环保部接到事故报告后，应立即报告当地安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门和公司主要负责人。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故经过、初步原因分析等内容。2.事故调查安全环保部组织成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应根据事故的性质和严重程度，邀请相关部门和专家参加。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查组应通过现场勘查、询问证人、查阅资料等方式，查明事故发生的原因、经过和损失情况，确定事故责任，提出处理意见和防范措施建议。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、撤职、追究刑事责任等。对事故