企业标准化管理制度-安全职责部分

企业标准化管理制度-安全职责部分一、总则1.目的为加强企业安全生产管理，明确各级人员、各部门的安全职责，确保安全生产方针的贯彻执行，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于企业内所有部门、岗位及人员。3.引用标准引用国家相关安全生产法律法规、行业标准以及企业内部的安全生产规章制度。二、安全职责划分原则1.管生产必须管安全各部门、各级管理人员在组织生产、经营、管理活动的同时，必须负责管理安全生产工作，依法履行安全生产职责。2.谁主管谁负责明确各级领导、各部门负责人对其管辖范围内的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。3.全员参与企业全体员工必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产义务，积极参与安全生产工作，发现事故隐患及时报告并采取措施消除隐患。三、各级人员安全职责（一）企业主要负责人安全职责1.全面负责企业安全生产工作建立、健全企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证企业安全生产投入的有效实施，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等方面的费用。2.组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划确定培训内容、方式、时间和人员，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。督促检查各部门培训计划的执行情况，对培训效果进行评估。3.督促、检查企业的安全生产工作定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况直至隐患消除。建立安全生产检查台账，记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况。4.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案确定应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和措施。定期组织应急救援演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。配备必要的应急救援器材、设备，并定期进行维护、保养，确保其处于良好状态。5.及时、如实报告生产安全事故发生事故后，立即启动应急救援预案，组织抢救，保护事故现场。按照国家有关规定及时、如实向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。配合有关部门进行事故调查，落实事故处理意见，吸取事故教训，采取防范措施，防止事故再次发生。（二）企业分管负责人安全职责1.协助主要负责人抓好企业安全生产工作贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并督促实施。2.组织分管业务范围内的安全生产教育和培训工作制定并实施分管部门的安全教育培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。参加新员工入职安全教育培训，对分管业务范围内的安全知识进行讲解。3.督促、检查分管部门的安全生产工作定期组织分管部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。对重大隐患，及时向主要负责人报告，并协助制定整改方案，跟踪整改落实情况。建立分管部门安全生产检查记录，分析安全生产状况，提出改进措施和建议。4.参与制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案负责分管业务范围内应急救援预案的制定和实施，明确应急救援职责和措施。组织分管部门员工参加应急救援演练，提高应急处置能力。协助主要负责人做好事故应急救援工作，组织抢救受伤人员，保护事故现场。5.及时报告分管业务范围内的生产安全事故发生事故后，立即向主要负责人报告，并按照应急预案组织救援。配合事故调查，提供相关资料和情况，落实事故处理意见，采取防范措施，防止类似事故再次发生。（三）安全管理部门负责人安全职责1.负责企业安全管理部门的日常工作组织制定安全管理部门的工作计划和目标，并组织实施。协调安全管理部门与其他部门之间的工作关系，确保安全管理工作顺利开展。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度组织员工学习安全生产法律法规和企业规章制度，定期进行安全知识培训和考核。对各部门执行安全生产规章制度情况进行监督检查，及时纠正违规行为。3.组织开展企业安全生产检查和隐患排查治理工作制定安全生产检查计划，组织定期检查、专项检查和季节性检查等。对检查中发现的事故隐患进行登记，建立隐患排查治理台账，督促责任部门制定整改措施，限期整改。跟踪隐患整改情况，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并向企业领导报告。4.负责企业安全生产教育培训工作制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。组织实施新员工入职安全教育培训、特种作业人员培训、全员安全再培训等工作。建立员工安全教育培训档案，记录培训情况和考核结果。5.参与制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案协助企业领导制定应急救援预案，负责预案的修订和完善。组织开展应急救援演练的策划、实施和总结评估工作。负责应急救援物资和设备的管理，确保其配备齐全、完好有效。6.负责企业安全生产事故的统计、分析和报告工作及时统计企业发生的各类生产安全事故，按照规定上报有关部门。对事故进行分析，总结教训，提出防范措施和建议，为企业安全生产决策提供依据。7.负责企业安全设施设备的管理工作组织制定安全设施设备管理制度，明确管理职责和要求。对安全设施设备进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行。参与新建、改建、扩建项目安全设施设备的设计审查和竣工验收工作。（四）其他职能部门负责人安全职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度组织本部门员工学习安全生产法律法规和企业规章制度，提高员工的安全意识。确保本部门的工作活动符合安全生产要求，不发生因本部门工作原因导致的生产安全事故。2.负责本部门的安全生产管理工作制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。明确本部门各岗位人员的安全职责，签订安全生产责任书，落实安全生产责任制。3.组织开展本部门的安全生产教育和培训工作制定本部门的安全教育培训计划，组织员工参加安全培训，提高员工的安全技能。对新员工进行部门级安全教育培训，介绍本部门的工作特点和安全注意事项。4.督促、检查本部门的安全生产工作定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。对检查中发现的问题，立即采取措施整改，不能立即整改的，要制定防范措施，确保安全。建立本部门安全生产检查记录，对发现的事故隐患和整改情况进行详细记录。5.参与制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案负责本部门应急救援预案的制定和实施，明确应急救援职责和措施。组织本部门员工参加应急救援演练，提高应急处置能力。在事故发生时，按照应急预案组织本部门员工进行救援和抢险工作，保护事故现场，协助企业做好事故调查工作。（五）班组长安全职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度组织本班组员工学习安全生产法律法规和企业规章制度，确保员工熟悉并遵守相关规定。对本班组员工的安全生产行为进行监督检查，及时纠正违规行为。2.负责本班组的安全生产管理工作制定本班组的安全生产操作规程和工作纪律，组织员工严格执行。明确本班组各岗位人员的安全职责，合理安排工作任务，确保安全生产。3.组织开展本班组的安全生产教育和培训工作每天班前会对员工进行安全教育，强调当天工作的安全注意事项。定期组织本班组员工参加安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。对新员工进行岗位技能培训和安全教育，确保其熟悉工作环境和操作规程后上岗。4.督促、检查本班组的安全生产工作每班对工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。重点检查设备设施、作业环境、员工操作等方面的安全情况。对检查中发现的问题，立即组织整改。如遇重大问题，及时向上级报告，并采取临时防范措施，确保生产安全。建立本班组安全生产检查记录，记录检查时间、内容、发现的问题及整改情况。5.参与制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案负责本班组应急救援预案的实施，组织员工熟悉应急救援程序和措施。在事故发生时，立即组织本班组员工进行自救互救，迅速报告上级，并按照应急预案的要求开展救援工作。保护事故现场，协助企业做好事故调查工作，提供相关情况和资料。（六）员工安全职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程认真学习并严格遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，自觉遵守操作规程。不违章作业，拒绝违章指挥，对他人的违章作业行为有权劝阻和制止。2.接受安全生产教育和培训积极参加企业组织的各类安全生产教育和培训活动，不断提高自身的安全意识和操作技能。新员工入职后，按要求参加三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。3.正确佩戴和使用劳动防护用品了解劳动防护用品的性能、用途和正确佩戴方法，按照规定正确佩戴和使用。爱护劳动防护用品，定期检查和维护，确保其完好有效。4.发现事故隐患及时报告在工作过程中，认真观察工作环境和设备设施运行情况，发现事故隐患及时向班组长或上级报告。对事故隐患的报告内容要真实、准确，包括隐患的位置、现象、可能造成的危害等。5.积极参与事故应急救援熟悉企业的生产安全事故应急救援预案，了解自己在应急救援中的职责和任务。参加企业组织的应急救援演练，掌握应急救援技能。在事故发生时，积极参与救援工作，服从指挥，协助抢救受伤人员，保护事故现场。四、安全职责考核与奖惩1.考核内容各级人员安全职责的履行情况，包括安全生产责任制的落实、安全教育培训工作的开展、安全生产检查及隐患整改情况、应急救援工作的实施等。各部门安全生产管理工作的成效，如部门内事故发生率、安全设施设备完好率等。2.考核方式定期考核与不定期考核相结合。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据实际情况随时开展。考核采用自评、上级评价、安全管理部门评价相结合的方式，确保考核结果客观、公正。3.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。对安全生产工作提出合理化建议并被采纳，有效避免事故发生或减少事故损失的，给予相应奖励。在应急救援工作中表现英勇，成功挽救生命、减少财产损失的，给予重奖