选矿厂安标制度汇编

选矿厂安标制度汇编一、总则1.目的为加强选矿厂安全生产管理，保障员工生命安全和企业财产安全，促进选矿厂安全生产标准化建设，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安标制度汇编。2.适用范围本制度适用于选矿厂内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全管理。3.引用标准《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《选矿安全规程》等相关法律法规和标准。二、安全生产责任制1.厂级领导安全生产责任制厂长是选矿厂安全生产第一责任人，全面负责选矿厂安全生产工作，组织制定安全生产方针、目标和计划，并确保其实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。2.部门负责人安全生产责任制负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行厂级安全生产规章制度。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。3.班组长安全生产责任制带领班组员工遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。班前会布置安全工作，班中检查安全执行情况，班后总结安全工作。发现事故隐患及时报告，并组织现场应急处置。4.员工安全生产责任制遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。接受安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或不安全因素，及时报告。三、安全管理制度1.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全再培训，包括法律法规、操作规程、事故案例分析等内容。对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后持证上岗。2.安全检查制度建立定期安全检查制度，厂级每月至少进行一次全面检查，部门每周进行一次检查，班组每天进行班前、班中、班后检查。安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为等。对检查中发现的事故隐患，要定人、定时、定措施进行整改。3.设备设施安全管理制度建立设备设施台账，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。制定设备设施操作规程，员工必须严格按照操作规程操作设备。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对设备设施的安全防护装置要定期检查和维护，确保其灵敏可靠。4.危险作业管理制度动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业必须办理审批手续，经批准后方可作业。作业前要进行风险评估，制定安全措施，并对作业人员进行安全交底。作业过程中要有专人监护，确保作业安全。5.事故应急预案及演练制度制定完善的事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织员工进行应急演练，提高员工应急处置能力。对应急预案和演练情况进行总结评估，及时修订完善应急预案。四、安全操作规程1.破碎岗位安全操作规程开机前检查设备各部位是否正常，防护装置是否齐全有效。给料要均匀，严禁超负荷运行。运行中注意观察设备运行情况，如有异常声响、振动等，应立即停机检查。停机后要清理设备内的物料，切断电源。2.磨矿岗位安全操作规程检查磨机各部位是否正常，润滑系统是否良好。启动磨机时，要先启动润滑系统，待油压正常后再启动磨机。控制好给矿量和水量，防止磨机空转或过载。运行中要注意观察磨机的电流、温度、声音等情况，如有异常及时处理。停机后要进行冲洗，防止物料堵塞。3.浮选岗位安全操作规程检查浮选机各部位是否正常，药剂添加系统是否准确。启动浮选机时，要先启动搅拌系统，再启动浮选机。控制好浮选药剂的添加量和添加顺序，确保浮选效果。运行中要注意观察浮选机的泡沫情况，及时调整药剂添加量。停机后要清理浮选机内的物料，关闭药剂添加系统。4.浓缩岗位安全操作规程检查浓缩机各部位是否正常，传动装置是否良好。启动浓缩机时，要先启动搅拌装置，再启动浓缩机。控制好给矿量和底流排放，防止溢流跑浑。运行中要注意观察浓缩机的运行情况，如有异常及时处理。停机后要清理浓缩机内的物料，关闭电源。5.过滤岗位安全操作规程检查过滤机各部位是否正常，滤布是否完好。启动过滤机时，要先启动真空泵，再启动过滤机。控制好过滤压力和过滤时间，确保过滤效果。运行中要注意观察过滤机的运行情况，如有漏矿、堵塞等情况及时处理。停机后要清理过滤机内的物料，更换滤布。五、职业健康管理制度1.职业健康监护制度组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，要及时安排复查和诊断。按照国家有关规定，妥善安置职业病患者。2.职业病危害因素检测与评价制度定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对选矿厂作业场所的职业病危害因素进行检测与评价。根据检测与评价结果，采取有效的职业病防护措施，改善作业环境。将检测与评价结果向员工公布，告知员工职业病危害因素的种类、危害程度及防护措施。3.职业病防护设施管理制度建立职业病防护设施台账，记录防护设施的名称、型号、安装位置、运行情况等。定期对职业病防护设施进行维护保养，确保其正常运行。对职业病防护设施的效果进行定期检测，确保其符合国家相关标准。4.个人职业病防护用品发放与管理制度按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的个人职业病防护用品。制定个人职业病防护用品发放标准，明确发放周期和种类。监督员工正确佩戴和使用个人职业病防护用品，定期进行检查。六、应急救援管理1.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由厂长任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责制定应急救援预案，组织应急救援演练，指挥应急救援行动。明确各成员在应急救援中的职责，确保应急救援工作的顺利进行。2.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。建立应急救援物资与设备台账，记录物资与设备的名称、型号、数量、存放位置等。定期对应急救援物资与设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。3.应急救援演练每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练。演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、中毒窒息事故应急演练等。演练结束后，对应急演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案。七、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准根据实际情况制定。2.处罚对违反安全生产规章制度和操作规程的行为，给予批评教育、罚款等处罚。对发生安全事故的部门和个人，按照事故的严重程度，给予相应的处罚，包括行政处分、