企业应急救援制度汇编

企业应急救援制度汇编一、总则1.目的为了有效预防、及时控制和消除突发事故的危害，规范企业应急管理工作，提高应对各类突发事件的能力，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本应急救援制度。2.适用范围本制度适用于本企业内各类生产经营活动中可能发生的火灾、爆炸、泄漏、中毒、坍塌等突发事件的应急救援工作。3.应急救援工作原则应急救援工作应遵循"以人为本、预防为主、快速反应、统一指挥、分工负责、科学救援"的原则。二、应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的应急救援指挥中心。指挥中心下设办公室，负责日常工作。主要职责：全面负责企业应急救援工作的指挥、协调和决策；制定和修订应急预案；组织应急救援演练；协调外部救援力量等。2.应急救援专业小组抢险救援组：由安全、生产等部门人员组成，负责事故现场的抢险救援工作。医疗救护组：由企业医务室或附近医疗机构人员组成，负责对受伤人员的医疗救治。后勤保障组：由行政、财务等部门人员组成，负责应急救援物资、设备的供应和后勤保障工作。治安保卫组：由保卫部门人员组成，负责事故现场的治安保卫和秩序维护。信息联络组：由办公室人员组成，负责与上级主管部门、政府相关部门及外部救援力量的信息联络和沟通。三、预防与预警1.预防措施开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急技能。定期进行安全检查，及时消除安全隐患。完善安全管理制度，规范生产经营活动。储备应急救援物资和设备，并定期进行维护和保养。2.预警机制建立健全安全监测监控系统，对可能发生的突发事件进行实时监测。制定预警指标和标准，当监测数据达到预警值时，及时发布预警信息。预警信息应包括事件的类别、预警级别、可能影响范围、应采取的措施等内容。四、应急响应1.响应分级根据突发事件的危害程度、影响范围等因素，将应急响应分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）四个级别。2.响应程序突发事件发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应立即报告应急救援指挥中心。应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援专业小组赶赴事故现场进行救援。各应急救援专业小组应按照各自的职责分工，迅速开展救援工作。3.现场处置抢险救援组应迅速采取措施，控制事故扩大，抢救受伤人员和重要物资。医疗救护组应及时对受伤人员进行救治，并做好转运工作。后勤保障组应确保应急救援物资、设备的供应和后勤保障工作。治安保卫组应维护事故现场的治安秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入。信息联络组应及时向上级主管部门、政府相关部门及外部救援力量报告事故情况，并保持信息畅通。4.应急结束当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场得到清理，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经应急救援指挥中心批准，应急救援工作结束。五、后期处置1.善后处理对受伤人员进行妥善安置和救治，做好伤亡人员家属的安抚工作。对事故现场进行清理和恢复，尽快恢复正常生产经营秩序。对事故造成的损失进行评估和统计，做好保险理赔工作。2.调查与评估成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查分析。对事故应急救援工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施。3.恢复生产根据事故调查结果和整改措施落实情况，经相关部门批准后，方可恢复生产。六、应急救援物资与设备管理1.物资与设备储备按照应急预案的要求，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、防护用品、急救药品等。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.维护与保养定期对应急救援物资和设备进行维护保养，确保其性能完好。对过期、损坏的应急救援物资和设备及时进行更换和补充。3.使用与管理制定应急救援物资和设备的使用管理制度，明确使用流程和责任人。应急救援物资和设备应专人专用，不得挪作他用。使用后应及时进行清理、维护和保养，并放回原处。七、应急救援培训与演练1.培训计划制定年度应急救援培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容应包括应急预案、安全知识、应急技能等方面。2.培训实施按照培训计划组织实施培训工作，确保培训效果。培训可采用内部培训、外部培训、现场演示等多种方式进行。3.演练计划制定年度应急救援演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点和参演人员等。演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等突发事件的应急处置。4.演练实施按照演练计划组织实施演练工作，演练结束后，对演练效果进行评估和总结。针对演练中存在的问题，及时修订应急预案，完善应急救援措施。八、附则1.制度修订本制度应根据国家法律法规、政策标