2024煤矿区队、班组安全生产管理制度_第1页
2024煤矿区队、班组安全生产管理制度_第2页
2024煤矿区队、班组安全生产管理制度_第3页
2024煤矿区队、班组安全生产管理制度_第4页
2024煤矿区队、班组安全生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024煤矿区队、班组安全生产管理制度一、总则1.目的为了加强煤矿区队、班组的安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,促进煤矿安全生产,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿企业内的所有区队和班组。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。管生产必须管安全,谁主管谁负责。强化现场管理,确保安全生产。二、区队安全生产管理制度1.区队安全管理职责负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级的安全指令、规定。制定本区域的安全生产管理制度和操作规程,并组织实施。组织员工进行安全培训教育,提高员工的安全意识和操作技能。定期进行安全检查,及时排查和治理安全隐患。负责事故的现场应急处置和报告工作。2.区队安全管理机构及人员配备设立区队安全管理小组,由区队长担任组长,副区队长担任副组长,各班组组长为成员。配备专职安全管理人员,负责区队日常安全管理工作。3.区队安全会议制度每周至少召开一次安全例会,传达上级安全文件精神,总结本周安全工作,分析存在的问题,安排下周安全工作。每月至少召开一次安全工作分析会,对本月安全工作进行全面总结分析,制定改进措施。不定期召开专项安全会议,针对特殊时期、特殊作业等进行安全部署。4.区队安全培训教育制度新员工入区队必须进行三级安全教育培训,培训时间不少于规定学时。定期组织员工进行安全再培训,培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位和工种,开展针对性的安全技能培训。5.区队安全检查制度每天进行班前、班中、班后安全检查,及时发现和处理安全隐患。每周组织一次全面的安全检查,对设备、设施、作业环境等进行详细检查。每月组织一次专项安全检查,对重点部位、关键环节进行检查。6.区队安全隐患排查治理制度建立安全隐患排查治理台账,对排查出的安全隐患进行详细登记。对一般安全隐患,由区队组织人员立即进行整改。对重大安全隐患,要制定专项整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,确保隐患得到及时治理。7.区队现场安全管理制度加强现场安全管理,严格执行操作规程,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。现场安全设施要齐全、完好,确保正常使用。加强对设备、设施的维护保养,确保其安全运行。8.区队事故报告和处理制度发生事故后,现场人员要立即报告区队领导和调度室。区队领导要迅速组织人员进行现场救援和应急处置,并及时向上级报告事故情况。配合有关部门进行事故调查,按照"四不放过"原则对事故进行处理。三、班组安全生产管理制度1.班组安全管理职责贯彻执行区队的安全生产管理制度和操作规程。组织班组员工进行班前、班中、班后安全检查,及时发现和处理安全隐患。组织班组员工进行安全培训教育,提高员工的安全意识和操作技能。负责本班组的现场安全管理,确保安全生产。2.班组安全管理机构及人员配备设立班组长为班组安全第一责任人,负责班组全面安全管理工作。班组可设兼职安全员,协助班组长做好安全管理工作。3.班组安全会议制度每天班前会要进行安全工作安排和安全教育,强调安全注意事项。班后会要对当天安全工作进行总结,分析存在的问题。每周至少召开一次班组安全会议,传达区队安全工作要求,总结本周安全工作。4.班组安全培训教育制度新员工入班组要进行岗位安全教育培训,培训时间不少于规定学时。定期组织员工进行安全学习,学习内容包括安全操作规程、事故案例等。根据工作实际,开展岗位技能培训,提高员工的操作水平。5.班组安全检查制度班前对工作现场、设备、工具等进行检查,确保安全无隐患。班中加强对作业过程的安全监督,及时纠正违章行为。班后对设备、工具进行清理和检查,做好现场安全收尾工作。6.班组安全隐患排查治理制度建立班组安全隐患排查治理记录,对排查出的隐患及时报告区队。对能立即整改的隐患,组织班组员工立即进行整改。对不能立即整改的隐患,要采取临时防范措施,并配合区队进行整改。7.班组现场安全管理制度员工要严格遵守操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。现场物料摆放整齐,通道畅通无阻。加强对设备的操作和维护,确保设备正常运行。8.班组事故报告和处理制度发生事故后,班组长要立即报告区队领导和调度室。组织班组员工进行现场救援,保护好事故现场。配合有关部门进行事故调查,分析事故原因,吸取教训,防止事故再次发生。四、安全考核与奖惩制度1.安全考核建立区队、班组安全考核指标体系,对安全管理工作进行量化考核。考核内容包括安全目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全培训教育情况、安全检查和隐患排查治理情况等。定期对区队、班组的安全工作进行考核评价,考核结果作为评先评优、绩效分配的重要依据。2.安全奖励对安全工作成绩突出的区队、班组和个人,给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。对在安全管理、安全技术创新等方面做出显著贡献的,给予特别奖励。3.安全处罚对违反安全生产管理制度的区队、班组和个人,给予严肃处罚。处罚形式包括警告、罚款、停工整顿等。对发生事故的区队、班组和个人,按照事故性质和责任大小,给予相应的处罚。五、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由煤矿企业安全管理部门负责解释

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论