消防管理办法

消防管理办法.一、总则1.目的为了加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。2.适用范围本办法适用于公司内所有部门、车间、办公区域、仓库及附属设施等场所的消防管理。3.基本原则消防工作贯彻"预防为主、防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则，公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。二、消防组织与职责1.消防管理机构成立公司消防安全管理委员会，由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会下设办公室，设在安全管理部门，负责日常消防管理工作的组织、协调和监督。2.职责分工消防安全管理委员会贯彻执行国家消防法律法规和方针政策，研究制定公司消防安全管理制度和措施。组织领导公司的消防安全工作，定期召开消防安全会议，分析消防安全形势，解决消防安全重大问题。审定公司年度消防工作计划和消防安全投入预算，确保消防工作所需的人力、物力和财力。消防安全管理委员会办公室负责组织实施公司消防安全管理制度和措施，制定并落实年度消防工作计划。组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防安全检查和隐患排查治理，督促各部门落实消防安全责任，及时消除火灾隐患。负责消防设施设备的日常管理和维护，确保其完好有效。组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。负责火灾事故的调查处理，统计火灾损失，分析火灾原因，提出改进措施。各部门负责人为本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。组织实施本部门的消防安全管理制度和措施，落实消防安全责任，确保本部门消防安全。定期组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识。开展本部门消防安全检查和隐患排查治理，及时消除火灾隐患，确保消防设施设备完好有效。发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，配合公司做好火灾事故的应急处置工作。员工遵守公司消防安全管理制度，积极参加消防安全教育和培训，提高自身消防安全意识和自防自救能力。爱护消防设施设备，不随意损坏、挪用或擅自拆除消防器材。发现火灾隐患或消防安全违法行为，及时向本部门负责人或公司消防安全管理部门报告。火灾发生时，服从现场指挥，积极参与灭火和疏散工作，协助保护火灾现场。三、消防设施与器材管理1.消防设施设备配置根据国家相关标准和公司实际情况，在公司各场所合理配置消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。消防设施设备的选型、安装和使用应符合国家有关规定和标准要求，并定期进行维护保养和检测，确保其完好有效。2.消防器材配备标准办公区域：每50平方米至少配备1具4公斤ABC类干粉灭火器；会议室、档案室等重点部位应根据实际情况增加配备数量。车间：根据车间面积、火灾危险性等因素合理配备灭火器，一般每50平方米至少配备2具4公斤ABC类干粉灭火器；对于易燃易爆危险场所，应按照相关规定配备相应的灭火器材和消防设施。仓库：根据储存物品的性质、火灾危险性等因素配备灭火器，一般每50平方米至少配备2具4公斤ABC类干粉灭火器；对于甲、乙类仓库，应按照国家有关规定设置专门的消防设施。其他场所：如食堂、宿舍、停车场等，应根据实际情况配备适量的灭火器。3.消防设施设备管理建立消防设施设备台账，详细记录消防设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。明确专人负责消防设施设备的日常管理和维护保养，定期对消防设施设备进行检查、测试和维修，确保其正常运行。消防设施设备的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。维护保养单位应按照合同约定定期对消防设施设备进行维护保养，并出具维护保养报告。消防设施设备发生故障或损坏时，应及时维修或更换，确保其在规定时间内恢复正常运行。因维修或更换消防设施设备影响正常工作的，应采取相应的临时措施，确保消防安全。消防设施设备的报废应按照国家有关规定进行处理，报废后的消防设施设备应及时清理，避免继续使用。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划公司消防安全管理部门每年制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等要求。各部门应根据公司年度消防安全教育与培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的消防安全教育与培训计划，并组织实施。2.教育与培训内容消防法律法规和公司消防安全管理制度。火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。消防设施设备的性能、使用方法和操作规程。火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识。典型火灾案例分析。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专业人员进行授课，向员工普及消防安全知识。开展消防安全培训演练，通过实际操作和模拟火灾场景，让员工掌握消防设施设备的使用方法和火灾应急处置技能。利用内部宣传栏、海报、电子显示屏等形式，宣传消防安全知识，营造良好的消防安全氛围。发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，让员工随时随地学习消防安全知识。4.教育与培训对象新入职员工：在上岗前必须接受消防安全教育与培训，经考试合格后方可上岗。在职员工：每年至少接受一次消防安全教育与培训，确保其消防安全知识和技能得到不断更新和提高。重点岗位人员：如消防控制室值班人员、电工、焊工等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后持证上岗。五、消防安全检查与隐患排查治理1.检查与排查周期公司消防安全管理部门每月组织一次全面的消防安全检查，各部门每周进行一次消防安全自查。在重大节日、重要活动前，应组织专项消防安全检查。对火灾隐患排查治理情况应定期进行复查，确保隐患得到彻底整改。2.检查与排查内容消防设施设备的完好情况，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。消防通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。用火、用电、用气是否符合安全规定，有无违章操作现象。易燃易爆危险物品的储存、使用和管理情况。电气设备的安装、使用和维护情况，是否存在电气火灾隐患。员工的消防安全意识和操作技能，是否掌握火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识。3.隐患排查治理对检查和排查中发现的火灾隐患，应立即下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改措施和整改期限。整改责任部门应按照《火灾隐患整改通知书》的要求，制定详细的整改方案，组织实施整改工作。在整改火灾隐患过程中，应采取相应的临时防范措施，确保消防安全。对于重大火灾隐患，应立即停止使用相关区域或设施，进行整改，整改完毕后经复查合格方可恢复使用。火灾隐患整改完成后，整改责任部门应及时向公司消防安全管理部门提交《火灾隐患整改报告》，申请复查。公司消防安全管理部门应组织人员对整改情况进行复查，对整改不到位的，应责令继续整改，直至隐患消除。六、灭火和应急疏散预案1.预案制定公司消防安全管理部门应根据公司实际情况，制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、应急疏散、灭火救援等环节的组织指挥程序、各部门及人员的职责分工、应急响应措施等内容。灭火和应急疏散预案应每年进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.预案演练公司应定期组织灭火和应急疏散演练，演练频率不少于每年一次。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验各部门及人员在火灾发生时的应急响应能力和协同配合能力，发现问题及时进行整改。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，对灭火和应急疏散预案进行修订完善。七、火灾事故处理1.火灾报警任何人发现火灾都应立即拨打"119"报警电话，并向本部门负责人或公司消防安全管理部门报告。报警时应讲清火灾发生的详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及联系电话等信息。公司消防安全管理部门接到火灾报告后，应立即启动应急响应机制，组织人员赶赴火灾现场进行扑救，并及时向公司领导报告火灾情况。2.火灾扑救火灾发生后，公司应立即组织义务消防队进行火灾扑救，利用现场配备的消防设施设备，采取有效的灭火措施，控制火势蔓延。在消防人员到达现场前，义务消防队应按照灭火和应急疏散预案的要求，组织人员进行疏散和自救，确保员工生命安全。消防人员到达现场后，公司应积极配合消防人员进行火灾扑救工作，提供必要的协助和支持。3.事故调查火灾事故发生后，公司应配合消防部门进行事故调查，如实提供火灾发生的相关情况和资料。公司消防安全管理部门应组织人员对火灾事故进行内部调查，分析火灾原因，查明事故责任，总结经验教训，提出改进措施。4.损失统计与赔偿公司应及时统计火灾造成的人员伤亡、财产损失等情况，并按照国家有关规定进行报告。对于因火灾造成的财产损失，公司应按照相关保险条款，向保险公司申请理赔。同时，应根据事故责任认定，对相关责任人进行责任追究。八、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励形式包括：通报表扬、奖金、荣誉证书等。有下列情形之一的，给予表彰和奖励：严格遵守消防法律法规和公司消防安全管理制度，在消防安全工作中成绩显著的。及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救、应急疏散等工作中表现英勇，做出突出贡献的。积极参与消防安全宣传教育和培训，提高员工消防安全意识，效果显著的。2.处罚对违反消防法律法规和公司消防安全管理制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚形式包括：警告、罚款、责令整改、辞退等。有下列情形之一的，给予警告，并责令限期改正；逾期未改正的，处以罚款：未按照规定配置消防设施设备或消防设施设备损坏、失效未及时维修更换的。消防通道、安全出口堵塞，疏散指示标志和应急照明损坏未及时修复的。用火、用电、用气不符合安全规定，存在火灾隐患的。未按照规定进行消防安全检查和隐患排查治理的。对员工未进行消防安全教育和培训的。有下列情形之一的，责令停产停业整顿，并处以罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：违反消防安全规定，