




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业管理制度汇编--车辆使用管理制度一、总则1.目的:为加强公司车辆管理,提高车辆使用效率,确保车辆安全行驶,降低车辆使用成本,特制定本制度。2.适用范围:本制度适用于公司所有车辆,包括公司自有车辆和租赁车辆。3.职责分工行政部负责公司车辆的统一调度、管理和维护保养,建立车辆档案,定期检查车辆状况,安排车辆的年检、保险等事宜。各部门负责人负责本部门车辆使用的申请、审批和监督,确保车辆使用符合公司规定。驾驶员负责车辆的日常驾驶、清洁、保养和安全检查,遵守交通规则,确保行车安全。二、车辆调度与使用1.车辆调度原则优先保障公司重要公务、紧急任务和领导用车。合理安排车辆,提高车辆使用效率,避免车辆闲置。统筹兼顾,兼顾各部门的工作需要,确保车辆资源公平分配。2.车辆使用申请各部门因工作需要使用车辆,应提前填写《车辆使用申请表》,注明用车时间、地点、事由、乘车人数等信息,经部门负责人签字后报行政部。行政部根据车辆使用情况和调度原则进行审核,对符合条件的申请予以批准,并安排车辆和驾驶员。紧急情况下,可先电话申请,事后及时补办书面申请手续。3.车辆使用安排行政部根据车辆申请情况和车辆状态,合理安排车辆和驾驶员。驾驶员接到出车任务后,应及时与用车部门联系,确认用车时间、地点等信息,并提前做好出车准备。对于多人同时申请使用同一车辆的情况,行政部应根据任务的轻重缓急进行协调安排,优先保障重要任务用车。因特殊情况需要临时变更用车时间、地点或驾驶员的,用车部门应及时通知行政部,行政部根据实际情况进行调整,并通知相关人员。4.车辆使用登记驾驶员每次出车前应填写《车辆出车登记表》,详细记录出车时间、地点、事由、里程数、加油量、费用等信息。车辆返回后,驾驶员应及时将车辆钥匙、行驶证等交回行政部,并汇报车辆使用情况。行政部应认真审核《车辆出车登记表》,如有问题及时与驾驶员沟通核实。《车辆出车登记表》作为车辆使用记录和费用报销的依据,应妥善保存,保存期限为[X]年。三、车辆驾驶与安全1.驾驶员职责驾驶员应严格遵守交通规则,文明驾驶,确保行车安全。不得酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等违规行为。驾驶员应定期对车辆进行清洁、保养和安全检查,保持车辆整洁、性能良好。发现车辆故障或安全隐患应及时报告行政部,并进行维修处理。驾驶员应服从行政部的调度安排,按时完成出车任务。不得擅自将车辆转借他人或用于非公司业务活动。驾驶员在出车过程中应妥善保管车辆及车内物品,防止车辆被盗、被抢或车内物品丢失。如发生车辆事故或意外情况,应及时报告行政部和相关部门,并积极采取措施进行处理。2.安全行车规定驾驶员应定期参加交通安全培训,提高安全意识和驾驶技能。出车前,驾驶员应对车辆进行全面检查,包括车辆外观、轮胎、制动系统、灯光、仪表等,确保车辆安全性能良好。行车过程中,驾驶员应集中注意力,严格遵守交通信号和交通规则,保持安全车距,注意观察路况,遇有危险情况应及时采取避让措施。严禁驾驶员在车内吸烟、饮食、使用手机等影响安全驾驶的行为。车辆行驶途中如需加油、维修、停车等,驾驶员应选择正规的加油站、维修厂和停车场,确保车辆和人员安全。车辆返回后,驾驶员应将车辆停放在指定的停车位,并关闭发动机、电源,锁好车门。3.车辆事故处理如发生车辆事故,驾驶员应立即停车,保护现场,及时报告行政部和相关部门,并积极救助伤者。行政部接到事故报告后,应立即赶赴现场,协助处理事故。驾驶员应配合交警部门进行事故调查,提供相关证据和信息。根据事故责任划分,由责任方承担相应的损失和费用。如因驾驶员过错导致事故发生,公司将根据相关规定对驾驶员进行处罚。事故处理完毕后,行政部应及时组织对事故原因进行分析总结,提出改进措施,防止类似事故再次发生。四、车辆维护与保养1.维护保养计划行政部应根据车辆使用情况和厂家要求,制定车辆维护保养计划,明确车辆的定期保养项目、时间和责任人。车辆维护保养计划应涵盖车辆的日常保养、一级保养、二级保养、换季保养等内容,确保车辆始终处于良好的运行状态。2.日常保养驾驶员应做好车辆的日常保养工作,包括车辆清洁、检查轮胎气压、添加机油、冷却液、制动液等。每日出车前,驾驶员应对车辆进行外观检查,查看车辆是否有划痕、碰撞等情况;检查车辆的仪表、灯光、制动系统、转向系统等是否正常。每日收车后,驾驶员应将车辆停放在安全地点,关闭发动机、电源,锁好车门,并对车辆进行简单清洁和检查,如发现问题及时报告行政部。3.一级保养车辆每行驶[X]公里或[X]个月进行一次一级保养,由行政部安排专业维修人员进行。一级保养的内容包括更换机油、机油滤清器、空气滤清器、火花塞等,检查车辆的制动系统、转向系统、悬挂系统、电气系统等部件的工作情况,对车辆进行全面清洁和润滑。4.二级保养车辆每行驶[X]公里或[X]个月进行一次二级保养,由行政部安排专业维修人员进行。二级保养的内容包括对车辆的发动机、变速器、传动轴、差速器等主要部件进行解体检查和维修,更换磨损的零部件,调整车辆的各项技术参数,确保车辆性能符合要求。5.换季保养在季节交替时,行政部应组织对车辆进行换季保养,确保车辆适应季节变化。换季保养的内容包括更换适合季节的机油、冷却液、轮胎等,检查车辆的暖风、制冷系统等部件的工作情况,对车辆进行全面清洁和保养。6.维修管理车辆出现故障或需要维修时,驾驶员应及时报告行政部。行政部根据车辆故障情况,安排专业维修人员进行检查和维修。维修人员应认真检查车辆故障原因,制定合理的维修方案,并填写《车辆维修申请表》,经行政部审核批准后进行维修。维修过程中,维修人员应严格按照维修规范和质量标准进行操作,确保维修质量。维修完成后,维修人员应填写《车辆维修记录单》,详细记录维修项目、更换的零部件、维修费用等信息。行政部应定期对车辆维修情况进行统计分析,掌握车辆维修费用支出情况,对维修费用过高的车辆进行重点监控和分析,查找原因,采取措施降低维修成本。五、车辆费用管理1.燃油费管理车辆燃油费实行定额管理,行政部根据车辆型号、使用情况等因素,核定每辆车每月的燃油定额。驾驶员应凭加油发票和《车辆出车登记表》到行政部报销燃油费,报销金额不得超过当月燃油定额。如因特殊情况超出燃油定额,驾驶员应说明原因,经行政部审核批准后予以报销。行政部应定期统计车辆燃油消耗情况,分析燃油消耗原因,采取措施降低燃油消耗。2.维修保养费管理车辆维修保养费用由行政部统一管理,维修保养前需填写《车辆维修申请表》,经行政部审核批准后方可进行维修。维修保养费用报销时,驾驶员应提供维修发票、维修清单、《车辆维修申请表》等相关凭证,经行政部审核无误后报财务部门报销。行政部应建立车辆维修保养费用台账,记录每辆车的维修保养费用支出情况,定期对维修保养费用进行分析,控制维修保养成本。3.保险费管理行政部负责办理车辆保险手续,根据车辆价值、使用性质等因素,选择合适的保险险种和保险公司。车辆保险费由公司统一支付,行政部应及时将保险费发票等相关凭证交财务部门入账。如发生车辆保险事故,驾驶员应及时通知行政部和保险公司,协助保险公司进行理赔工作。理赔款到账后,行政部应及时办理相关手续,确保理赔款用于车辆维修或其他相关支出。4.其他费用管理车辆的过路费、停车费等其他费用,驾驶员应凭相关发票和《车辆出车登记表》到行政部报销。行政部应严格审核其他费用的报销凭证,确保费用支出合理、合规。六、车辆报废与更新1.报废条件车辆符合下列条件之一的,可申请报废:已达到国家规定的报废年限;车辆技术状况严重恶化,经维修或调整后仍不符合国家安全技术标准;车辆长期闲置不用,且已无使用价值;因交通事故或其他原因导致车辆严重损坏,无法修复。2.报废申请与审批车辆使用部门或驾驶员认为车辆符合报废条件的,应填写《车辆报废申请表》,详细说明车辆的基本情况、报废原因等,并附车辆行驶证、车辆照片等相关资料,报行政部审核。行政部接到报废申请后,应组织相关人员对车辆进行技术鉴定,确认车辆是否符合报废条件。如符合报废条件,行政部应签署审核意见,报公司领导审批。经公司领导批准后,行政部负责办理车辆报废手续,将报废车辆交售给指定的报废汽车回收企业,并取得报废汽车回收证明。3.车辆更新根据公司业务发展需要和车辆报废情况,行政部应及时提出车辆更新计划,报公司领导审批。车辆更新计划批准后,行政部负责组织实施车辆采购工作,选择合适的车辆品牌、型号和配置,确保车辆性能满足公司业务需求。车辆采购完成后,行政部应及时办理车辆上牌、保险、注册登记等手续,并将新车纳入公司车辆管理体系。七、监督与考核1.监督检查行政部应定期对车辆使用情况、安全状况、维护保养情况等进行监督检查,发现问题及时督促整改。公司领导和相关部门有权对车辆使用情况进行监督检查,驾驶员和车辆使用部门应积极配合,如实提供相关信息和资料。2.考核内容对驾驶员的考核内容包括安全行车、车辆保养、服务态度、出车任务完成情况等方面。对车辆使用部门的考核内容包括车辆使用申请的合理性、车辆使用的规范性、车辆维护保养的配合情况等方面。3.考核方式与周期行政部每月对驾驶员和车辆使用部门进行考核评价,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核方式采用日常检查、定期检查、驾驶员自评、部门互评等相结合的方式进行。4.奖惩措施对考核结果为优秀的驾驶员和车辆使用部门,公司给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。对考核结果为不合格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 留守儿童感恩教育主题班会
- 肺癌的诊断与鉴别诊断
- 速递网点装修人工协议
- 银行装修环保验收报告
- 珠宝玉石运输保险协议
- 营销团队入职培训
- 美术兴趣课程课件
- 肠外营养配置规范
- 钢材采购合同模板范本
- 2024泰州市姜堰区江淮职业高级中学工作人员招聘考试及答案
- 病历书写(门急诊病历)
- 【基于单片机的电子密码锁设计(论文)10000字】
- 湖南省长沙市2024年中考地理试题
- 电磁场与电磁波(第五版)完整全套教学课件
- 蜘蛛开店第二课时 教案
- 模拟试卷:2023-2024学年八年级下学期语文期中模拟考试(考试版A4)【测试范围:1-3单元】(广东深圳专用)
- 零星维修工程投标方案(技术方案)
- DBJ04∕T 390-2019 基坑工程装配式钢支撑技术标准
- 痕迹检验练习题
- 2024年山东省青岛市中考数学试卷(附答案)
- 《第1节-原子结构与元素性质》(第1课时)-课件
评论
0/150
提交评论