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文档简介
国通投资担保有限公司管理制度汇编一、总则1.公司简介国通投资担保有限公司成立于[成立年份],是经[相关部门]批准设立的专业担保机构。公司秉持"诚信、专业、稳健、创新"的经营理念,致力于为各类企业和个人提供全面、优质的融资担保服务。2.制定目的为规范公司内部管理,提高运营效率,防范风险,保障公司及客户的合法权益,特制定本管理制度汇编。3.适用范围本制度适用于国通投资担保有限公司全体员工。二、组织架构与岗位职责1.组织架构图详细绘制公司的组织架构图,包括董事会、监事会、总经理办公室、风险管理部、业务拓展部、财务部、法务部等部门及其相互关系。2.各部门职责董事会:负责公司的战略决策、重大事项审批等。监事会:对公司财务及经营活动进行监督。总经理办公室:综合协调公司日常事务,负责行政、人力资源等工作。风险管理部:建立风险评估体系,监控风险状况,制定风险应对措施。业务拓展部:开拓担保业务市场,与客户沟通洽谈,办理担保业务手续。财务部:负责公司财务管理、会计核算、资金运作等。法务部:处理法律事务,审查合同,提供法律咨询。3.岗位职责说明书为每个部门的关键岗位编写详细的岗位职责说明书,明确岗位的工作内容、职责范围、工作权限、任职资格等。三、业务流程管理制度1.担保业务受理流程客户提出担保申请,提交相关资料。业务拓展部对申请资料进行初审,判断是否符合受理条件。符合条件的,将申请资料移交风险管理部进行风险评估。2.风险评估流程风险管理部收集客户信息,进行实地考察。运用风险评估模型对客户信用状况、经营状况、财务状况等进行分析评估。撰写风险评估报告,提出风险意见和担保建议。3.担保审批流程风险管理部将风险评估报告提交审批委员会。审批委员会成员进行审议,根据风险状况和公司政策决定是否批准担保。审批通过的,签订担保合同等相关文件。4.保后管理流程业务拓展部定期跟踪客户经营状况,收集相关信息。风险管理部对担保业务进行监控,及时发现风险隐患。如出现风险预警,采取相应的风险处置措施。5.代偿与追偿流程客户出现违约,公司履行代偿义务。法务部负责启动追偿程序,通过法律手段等追讨代偿款项。四、风险管理与内部控制制度1.风险识别与评估识别担保业务面临的信用风险、市场风险、操作风险等各类风险。定期对风险状况进行评估,更新风险评估报告。2.风险控制措施建立风险限额管理制度,设定担保额度上限等。要求客户提供反担保措施,降低代偿损失风险。加强内部审计和监督,防范操作风险。3.内部控制制度建立健全内部控制体系,明确各部门和岗位的职责权限和制衡机制。规范业务操作流程,加强流程控制。定期进行内部审计和专项检查,及时发现和纠正内部控制缺陷。五、财务管理制度1.财务预算管理每年编制公司财务预算,包括收入预算、成本费用预算等。对预算执行情况进行监控和分析,及时调整预算。2.会计核算制度按照国家会计准则进行会计核算,确保财务信息真实、准确、完整。定期编制财务报表,为公司决策提供依据。3.资金管理制度加强资金管理,合理安排资金收支。对资金使用进行审批,确保资金安全。4.费用报销制度制定费用报销标准和流程,明确各类费用的报销范围和审批权限。员工按照规定填写报销单据,经审批后报销。六、人力资源管理制度1.招聘与录用根据公司岗位需求,制定招聘计划。发布招聘信息,筛选简历,组织面试和笔试。对录用人员进行背景调查,办理入职手续。2.培训与发展为员工提供各类培训,包括业务培训、技能培训、职业道德培训等。建立员工职业发展规划体系,为员工晋升和发展提供指导。3.绩效考核制定绩效考核指标和标准,定期对员工进行考核。根据考核结果进行奖惩,激励员工提高工作绩效。4.薪酬福利设计合理的薪酬体系,包括基本工资、绩效工资、奖金等。为员工提供完善的福利保障,如社保、公积金、带薪年假等。七、行政管理制度1.办公环境管理保持办公区域整洁卫生,规范物品摆放。制定办公设备使用和维护制度,确保设备正常运行。2.文件档案管理规范文件的起草、审核、印发、归档等流程。建立档案管理制度,妥善保管各类业务档案和行政档案。3.会议管理组织公司各类会议,包括董事会、总经理办公会、业务会议等。做好会议记录,跟踪会议决议执行情况。4.印章管理制定印章管理制度,明确印章使用范围和审批程序。专人负责印章保管,确保印章安全使用。八、法务管理制度1.合同审查与管理法务部对公司签订的各类合同进行审查,提出法律意见。建立合同台账,跟踪合同履行情况。2.法律事务处理处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷。提供法律咨询服务,为公司经营决策提供法律支持。3.合规管理确保公司经营活动符合法律法规和监管要求。开展合规培训和宣传,提高员工合规意识。九、附则1.制度修订与解释本制度汇编由公司
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