宣钢有限公司炼铁厂安全生产管理制度汇编

宣钢有限公司炼铁厂安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强宣钢有限公司炼铁厂的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进炼铁厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于宣钢有限公司炼铁厂所属各车间、部门及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责炼铁厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全规章制度，组织制定和实施炼铁厂安全生产管理制度和操作规程。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责协助厂长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管范围内的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门和车间进行安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门和车间开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.车间主任安全生产职责全面负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产第一责任人。组织员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，确保员工按章作业。定期组织车间安全生产检查，及时消除事故隐患，对不能立即整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向上级报告。加强对车间设备、设施的维护保养，确保其安全运行。组织开展车间安全教育培训，提高员工安全素质。负责本车间生产安全事故的现场应急处置，并及时报告。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。每天对班组作业现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，对不能处理的问题要及时报告。组织开展班组安全教育活动，提高组员安全意识。发生事故时，立即组织现场应急救援，并及时报告。5.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全教育培训制度1.新员工三级安全教育厂级安全教育：由安全管理部门组织，对新员工进行公司及炼铁厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等方面的教育，培训时间不少于[X]学时。车间级安全教育：由车间组织，对新员工进行本车间的工艺流程、设备特点、安全操作规程等方面的教育，培训时间不少于[X]学时。班组级安全教育：由班组长组织，对新员工进行本班组的工作环境、安全注意事项、事故案例等方面的教育，培训时间不少于[X]学时。经考试合格后，方可上岗作业。2.日常安全教育培训定期组织全体员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面的培训，每月不少于[X]次，每次培训时间不少于[X]学时。根据不同季节、不同生产任务等情况，开展针对性的安全教育培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、节假日安全生产等。对新调入员工、离岗三个月以上重新上岗员工、采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关员工，及时进行专门的安全教育培训。3.特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。安全管理部门负责组织特种作业人员参加外部培训，并建立特种作业人员档案，记录其培训、考核、复审等情况。4.培训效果评估每次培训结束后，对员工进行考试或考核，评估培训效果。收集员工对培训内容、培训方式等方面的意见和建议，不断改进培训工作。四、安全检查制度1.定期安全检查厂级安全检查每月至少进行一次，由厂长或主管安全副厂长带队，各部门负责人及安全管理人员参加。车间级安全检查每周至少进行一次，由车间主任带队，车间安全员及班组长参加。班组级安全检查每天进行，由班组长负责组织。安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业现场安全状况、员工劳动防护用品佩戴情况等。2.专项安全检查根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，适时组织专项安全检查，如防暑降温检查、防寒保暖检查、防火防爆检查、电气安全检查、特种设备安全检查等。专项安全检查由相关部门负责人组织，相关专业人员参加，对检查出的问题要及时整改。3.季节性安全检查春季重点检查防风、防火、防雷、防静电等；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电、防中毒等；秋季重点检查防火、防爆、防泄漏等；冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑、防煤气中毒等。4.节假日安全检查在元旦、春节、五一、十一等节假日前后，组织节前、节中、节后安全检查，确保节假日期间安全生产。5.隐患排查治理对安全检查中发现的事故隐患，要进行登记，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。一般事故隐患由车间或班组负责组织整改，重大事故隐患由厂部组织制定专项整改方案，进行整改。整改完成后，要进行复查，确保隐患消除。对一时难以整改的隐患，要采取有效的防范措施，防止事故发生。五、设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收设备设施采购前，应进行充分的调研和论证，选择具有良好信誉和质量保证的供应商。设备设施到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，检查设备设施的规格型号、数量、质量等是否符合要求，随机附件、技术资料是否齐全。验收合格后，办理入库手续，并建立设备设施档案。2.设备设施安装与调试设备设施安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程中要严格按照安装说明书和操作规程进行操作。设备设施安装完毕后，由设备管理部门组织相关部门进行调试，确保设备设施正常运行。调试合格后，由设备管理部门组织验收，验收合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确设备设施维护保养的责任人和周期。操作人员要做好设备设施的日常维护保养工作，包括清洁、润滑、紧固、检查等。设备管理部门要定期组织专业人员对设备设施进行全面维护保养，对设备设施的关键部位和易损件进行检查和更换。做好设备设施维护保养记录，建立设备设施维护保养档案。4.设备设施检修制定设备设施检修计划，明确检修项目、检修时间、检修责任人等。设备设施检修前，要制定详细的检修方案，对检修过程中的安全风险进行评估，采取相应的安全防范措施。检修过程中，要严格遵守检修安全操作规程，确保检修安全。检修完成后，要进行试车验收，合格后方可投入使用。5.设备设施报废对已达到报废条件的设备设施，由设备管理部门组织相关人员进行鉴定，提出报废申请。经公司批准后，办理设备设施报废手续，并进行报废处理。做好设备设施报废记录，建立设备设施报废档案。六、危险作业安全管理制度1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业、煤气作业、高温熔融金属作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写《危险作业审批表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等，报相关部门审批。动火作业由安全管理部门审批，高处作业、有限空间作业等由相关业务部门审批，电气作业、煤气作业、高温熔融金属作业等由设备管理部门审批。审批通过后，方可进行危险作业。3.危险作业安全措施动火作业前，要清除动火现场及周围的易燃易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业要系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业要先进行气体检测，采取通风换气等措施，确保作业环境安全，作业人员要佩戴好防护用品，设置专人监护。电气作业要严格遵守电气安全操作规程，停电、验电、挂接地线，确保作业安全。煤气作业要检测煤气浓度，佩戴好防毒面具等防护用品，防止煤气中毒。高温熔融金属作业要防止金属液飞溅，穿戴好防护用品，采取有效的隔热措施。4.危险作业现场监护危险作业现场要设置专人监护，监护人员要熟悉作业内容、安全防范措施，具备应急处置能力。监护人员要对作业过程进行全程监督，及时制止违章作业行为，发现异常情况要立即采取措施，并报告相关部门。七、职业健康安全管理制度1.职业健康监护组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。对从事接触职业病危害作业的员工，定期进行职业健康检查，发现职业禁忌证或者疑似职业病患者，要及时调离原岗位，并妥善安置。为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.职业病危害因素检测与评价定期对作业场所的职业病危害因素进行检测，检测结果要向员工公布。每年委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害现状评价，根据评价结果采取相应的整改措施。3.职业卫生防护设施管理配备必要的职业卫生防护设施，如通风设施、除尘设施、排毒设施等，并定期进行维护保养，确保其正常运行。对职业卫生防护设施要进行定期检测，检测结果要符合国家职业卫生标准。4.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，普及职业健康知识，提高员工的职业健康意识。对新员工进行职业健康培训，使其了解作业场所的职业病危害因素、防护措施和应急处置方法等。对接触职业病危害的员工进行专项职业健康培训，提高其职业健康技能。八、应急救援管理制度1.应急救援预案制定制定炼铁厂生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂长任总指挥，副厂长任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。对应急救援物资和设备要进行定期检查、维护保养和更新，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录其种类、数量、存放地点、检查维护情况等。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、煤气中毒事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内