肇花高速公路试验室管理办法_第1页
肇花高速公路试验室管理办法_第2页
肇花高速公路试验室管理办法_第3页
肇花高速公路试验室管理办法_第4页
肇花高速公路试验室管理办法_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

肇花高速公路试验室管理办法一、总则(一)目的为加强肇花高速公路试验室的管理,规范试验检测工作,确保试验数据准确、可靠,为工程质量控制提供科学依据,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于肇花高速公路项目建设过程中涉及的所有试验室,包括总监办中心试验室、驻地办试验室及承包人试验室。(三)管理原则1.遵循科学、公正、准确、及时的原则,严格按照国家和行业相关标准、规范开展试验检测工作。2.实行分级管理、责任明确的制度,确保试验室各项工作有序进行。二、试验室设置与人员配备(一)试验室设置1.总监办中心试验室应具备满足工程质量检测需要的试验检测项目和设备,设置综合办公室、力学室、材料室、土工室、化学分析室、无损检测室等功能室。2.驻地办试验室应根据工程实际情况,设置必要的试验检测项目和设备,满足对所辖标段工程质量的日常检测和旁站监督要求。3.承包人试验室应满足本单位工程施工过程中的质量自检需求,配备相应的试验检测设备和人员。(二)人员配备1.总监办中心试验室应配备主任、技术负责人、质量负责人等管理人员,以及各类专业试验检测工程师和试验检测员,人员数量应满足工程检测工作需要。2.驻地办试验室应配备主任、试验检测工程师和试验检测员,人员数量应能保证对所辖标段工程质量检测工作的有效开展。3.承包人试验室应配备负责人、试验检测工程师和试验检测员,负责本单位工程施工质量的自检工作。(三)人员资质要求1.试验室主任应具有工程师及以上职称,熟悉试验检测业务,具有较强的组织管理能力。2.技术负责人应具有相关专业高级工程师职称,熟悉试验检测技术和标准规范,能够解决试验检测工作中的技术问题。3.质量负责人应具有工程师及以上职称,熟悉质量管理体系,能够有效开展质量监督工作。4.试验检测工程师应具备相应专业的资格证书,试验检测员应经过专业培训,具备相应的试验操作技能。三、试验室设备管理(一)设备配备1.试验室应根据所承担的试验检测任务,配备满足精度要求、数量足够的试验检测设备。2.设备的配备应遵循先进、适用、经济的原则,确保能够满足工程质量检测的需要。(二)设备采购与验收1.试验室设备的采购应按照项目建设单位的相关规定进行,采购前应进行充分的市场调研,选择质量可靠、性能稳定、价格合理的设备。2.设备到货后,试验室应组织相关人员进行验收,检查设备的型号、规格、数量、外观等是否符合合同要求,同时对设备的性能进行调试和测试,确保设备能够正常运行。(三)设备校准与计量1.试验室应建立设备校准与计量管理制度,定期对设备进行校准和计量,确保设备的准确性和可靠性。2.校准和计量工作应由具有资质的计量检定机构或校准机构承担,校准和计量证书应妥善保存。(四)设备使用与维护1.试验室应制定设备操作规程,操作人员应严格按照操作规程使用设备,确保设备的安全运行。2.设备使用过程中应做好使用记录,包括设备运行情况、使用时间、维护保养情况等。3.试验室应定期对设备进行维护保养,及时更换磨损的零部件,确保设备的性能良好。4.对出现故障的设备,应及时进行维修,维修后应进行调试和校准,确保设备能够正常使用。(五)设备档案管理1.试验室应建立设备档案,设备档案应包括设备采购合同、验收报告、校准和计量证书、操作规程、使用记录、维护保养记录、维修记录等。2.设备档案应妥善保管,便于查询和追溯。四、试验室环境管理(一)环境要求1.试验室应具备满足试验检测工作需要的环境条件,包括温度、湿度、通风、采光等。2.不同的试验检测项目对环境条件有不同的要求,试验室应根据具体项目要求,采取相应的环境控制措施。(二)环境控制措施1.试验室应安装温湿度控制设备,确保试验环境的温度、湿度符合要求。2.对于有特殊环境要求的试验项目,如化学分析、无损检测等,应设置专门的试验区域,并采取相应的防护措施。3.试验室应保持清洁卫生,试验设备和仪器应定期进行清洁和维护,确保试验环境整洁。(三)环境监测与记录1.试验室应定期对试验环境的温度、湿度等进行监测,监测结果应做好记录。2.当环境条件不符合要求时,应及时采取措施进行调整,确保试验检测工作不受环境因素的影响。五、试验室质量管理(一)质量管理体系建立1.试验室应建立质量管理体系,制定质量方针和质量目标,明确质量管理职责和工作流程。2.质量管理体系应符合国家和行业相关标准、规范的要求,并持续有效运行。(二)质量文件管理1.试验室应制定质量管理手册、程序文件、作业指导书等质量文件,确保质量管理工作有章可循。2.质量文件应定期进行修订和更新,确保其有效性和适用性。(三)质量控制措施1.试验室应建立质量控制计划,对试验检测过程中的关键环节和影响因素进行重点控制。2.采用内部质量审核、管理评审、能力验证、比对试验等方式,对试验室的质量管理体系和试验检测工作进行持续改进。3.对试验检测数据进行审核和验证,确保数据的准确性和可靠性。(四)质量监督与检查1.试验室应设立质量监督岗位,配备质量监督员,对试验检测工作进行日常监督和检查。2.质量监督员应具备相应的资格和能力,定期对试验室的质量管理体系运行情况、试验检测工作质量等进行检查,并提出改进意见。3.总监办中心试验室应对驻地办试验室和承包人试验室的质量管理工作进行定期检查和不定期抽查,发现问题及时督促整改。六、试验室试验检测工作管理(一)试验检测计划1.试验室应根据工程建设进度和质量控制要求,制定试验检测计划,明确试验检测项目、频率、时间等。2.试验检测计划应报项目建设单位和监理单位备案,并严格按照计划组织实施。(二)试验检测委托与受理1.承包人试验室应按照合同要求,及时向驻地办试验室或总监办中心试验室提交试验检测委托单,明确试验检测项目、样品信息等。2.驻地办试验室或总监办中心试验室应在收到委托单后,对委托事项进行审核,符合要求的应予以受理,并安排试验检测工作。(三)试验检测样品管理1.试验检测样品应具有代表性和真实性,样品的采集、运输、储存应符合相关标准和规范的要求。2.试验室应建立样品管理制度,对样品进行标识、登记、储存和保管,确保样品的质量不受影响。3.试验检测完成后,样品应按照相关规定进行处理。(四)试验检测操作与记录1.试验检测人员应严格按照操作规程进行试验检测操作,确保试验检测结果的准确性和可靠性。2.试验检测过程中应做好详细的记录,记录内容应包括试验检测项目、样品信息、试验检测方法、试验检测数据、试验检测人员等。3.试验检测记录应及时、准确、完整,不得随意涂改,如需修改应在修改处签字确认。(五)试验检测报告编制与审核1.试验检测报告应按照相关标准和规范的要求进行编制,报告内容应完整、准确、清晰。2.试验检测报告应由试验检测人员编制,试验检测工程师审核,试验室负责人批准。3.试验检测报告应加盖试验室公章,并按照规定的程序和时间报送相关部门和单位。(六)试验检测数据处理与结果判定1.试验室应采用科学合理的数据处理方法,对试验检测数据进行分析和处理,确保数据的准确性和可靠性。2.试验检测结果应按照相关标准和规范的要求进行判定,对于不合格的试验检测结果应及时报告,并采取相应的处理措施。七、试验室安全管理(一)安全管理制度建立1.试验室应建立安全管理制度,制定安全操作规程,明确安全管理职责和工作流程。2.安全管理制度应符合国家和行业相关标准、规范的要求,并持续有效运行。(二)安全教育与培训1.试验室应定期对试验检测人员进行安全教育与培训,提高人员的安全意识和安全技能。2.安全教育与培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。(三)安全设施配备1.试验室应配备必要的安全设施,如消防器材、通风设备、防护用品等,确保试验检测工作的安全进行。2.安全设施应定期进行检查和维护,确保其性能良好。(四)安全检查与隐患排查1.试验室应定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。2.安全检查和隐患排查应包括试验室环境、设备运行、人员操作等方面。3.对发现的安全隐患应及时采取措施进行整改,整改完成后应进行复查,确保隐患得到彻底消除。(五)安全事故应急预案1.试验室应制定安全事故应急预案,明确安全事故的应急处置流程和责任分工。2.安全事故应急预案应定期进行演练,提高应急处置能力。3.发生安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效的应急措施,及时报告相关部门和单位,并做好事故调查和处理工作。八、试验室资料管理(一)资料分类与归档1.试验室资料应包括质量管理资料、试验检测报告、设备档案、人员档案、环境监测记录等。2.资料应按照类别进行分类整理,建立档案目录,便于查询和检索。3.试验室应定期对资料进行归档,确保资料的完整性和准确性。(二)资料保管与借阅1.资料应妥善保管,存放地点应具备防火、防潮、防虫等条件。2.资料借阅应办理借阅手续,借阅人员应妥善保管资料,不得转借、丢失或损坏。3.借阅期限届满后,借阅人员应及时归还资料。(三)资料销毁1.对于过期、失效或不再使用的资料,试验室应按照相关规定进行销毁。2.资料销毁应进行登记,记录销毁资料的名称、数量、销毁时间、销毁方式等。九、试验室考核与奖惩(一)考核内容1.试验室考核内容包括质量管理、试验检测工作、设备管理、环境管理、安全管理、资料管理等方面。2.考核应按照相关标准和规范的要求进行,确保考核结果客观、公正。(二)考核方式1.试验室考核采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。2.定期考核由项目建设单位或监理单位组织实施,不定期抽查由总监办中心试验室组织实施。(三)奖惩措施1.对于考核

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论