港内靠泊值班制度

港内靠泊值班制度一、总则1.目的为确保船舶在港内靠泊期间的安全，规范值班行为，保障港口生产秩序和船舶设施安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于所有在港内靠泊的各类船舶，包括但不限于商船、工程船、公务船等。3.基本原则安全第一原则：始终将保障船舶及人员安全放在首位，预防各类事故发生。责任明确原则：明确各值班岗位的职责和工作要求，确保值班工作有序进行。严格遵守原则：值班人员必须严格遵守本制度及相关法律法规、港口规定。

二、值班安排1.值班人员配备根据船舶大小、类型及作业情况，合理配备值班人员。一般应包括船长、大副、轮机长、驾驶员、轮机员、水手、机工等。值班人员应具备相应的专业知识和技能，经过专业培训，持有有效的适任证书。2.值班时间规定船舶在港内靠泊期间，应保持24小时不间断值班。正常情况下，每班值班时间为[X]小时，具体值班时段由船舶根据实际情况自行安排，但应确保各岗位值班人员交接清楚，无空挡。3.值班表制定船长应根据船舶实际情况制定详细的值班表，明确各岗位值班人员姓名、值班时间、值班职责等信息。值班表应提前公布，并报港口相关部门备案。如遇特殊情况需要调整值班表，应提前通知相关人员，并记录调整原因和时间。

三、各岗位值班职责

船长1.全面负责船舶在港内靠泊期间的安全管理工作，是值班工作的总负责人。2.随时掌握船舶动态、周边环境及气象海况等信息，及时做出决策，处理各类突发事件。3.定期巡视船舶，检查各部位值班情况和安全状况，确保船舶设施设备正常运行。4.与港口调度、海事部门等相关单位保持密切沟通，协调解决船舶靠泊期间的各类问题。5.负责审核各类值班记录和报告，对重要事项及时向上级领导或相关部门汇报。

大副1.在船长领导下，负责甲板部的值班管理工作。2.协助船长做好船舶安全管理，检查船舶甲板设施设备、消防救生设备等的状态，确保其处于良好备用状态。3.负责监督水手的值班工作，指导水手进行船舶靠离泊操作、货物装卸监督等工作。4.定时巡视甲板，检查货物绑扎、系缆情况等，防止货物移动、船舶移位等情况发生。5.如遇紧急情况，按照应急预案组织甲板部人员进行应急处置，并及时向船长报告。

轮机长1.负责轮机部的值班管理工作，确保船舶动力系统、机械设备等正常运行。2.制定轮机部值班表，安排轮机员值班，并对值班轮机员进行技术指导和监督。3.定期检查机舱设备的运行状况，督促轮机员做好设备维护保养工作，及时处理设备故障和隐患。4.掌握燃油、淡水等消耗情况，合理安排补给，确保船舶能源供应充足。5.参与船舶应急处置工作，提供技术支持，保障船舶在紧急情况下的动力供应。

驾驶员1.在值班期间，负责瞭望船舶周围情况，密切关注船舶动态，及时发现并报告异常情况。2.按照船长指令，进行船舶靠离泊操作，确保操作安全、准确。3.负责与港口码头工作人员、拖轮驾驶员等保持联系，协调船舶靠泊、解缆等相关工作。4.记录船舶航行、靠泊等相关信息，填写航海日志、值班记录等。5.协助大副做好货物装卸监督工作，防止货物损坏、泄漏等情况发生。

轮机员1.按照值班安排，定时巡视机舱，检查主机、辅机等设备的运行参数和工况，确保设备正常运转。2.负责机舱设备的日常维护保养工作，及时处理设备故障，如遇重大故障应立即报告轮机长，并采取相应措施。3.记录设备运行数据、维护保养情况等，填写轮机日志、设备记录等。4.协助轮机长做好机舱安全管理工作，确保机舱消防、救生等设备完好可用。5.根据船舶需要，配合进行燃油、淡水等补给工作。

水手1.在值班期间，协助驾驶员进行船舶靠离泊操作，如系解缆绳、调整绞盘等。2.负责甲板区域的日常巡查，检查船舶外观、舷梯、栏杆等设施是否完好，及时清理甲板杂物。3.协助大副做好货物装卸监督工作，如观察货物装卸情况、防止货物散落等。4.负责保持船舶靠泊区域的环境卫生，做好垃圾分类处理等工作。5.如遇紧急情况，按照指令参与应急救援工作，如协助疏散人员、操作消防设备等。

机工1.在值班期间，协助轮机员进行机舱设备的日常维护和操作，如加油、加水、清洁设备等。2.配合轮机员处理设备故障，传递工具、物料等。3.负责机舱的清洁卫生工作，保持机舱整洁。4.协助轮机长做好机舱安全管理工作，如检查消防器材、通风设备等是否正常。5.如遇紧急情况，按照指令参与应急处置，保障机舱设备正常运行。

四、值班交接1.交接时间值班人员应在规定的交接时间进行交接，不得延误。如遇特殊情况需要提前或推迟交接，应提前通知对方，并做好相应的安排。2.交接地点交接应在指定的地点进行，一般为船舶驾驶台、机舱集控室等。交接时应确保环境安静、无干扰，以便清晰准确地进行信息传递。3.交接内容船舶动态：包括船舶位置、航向、航速、靠泊情况、货物装卸进度等。设备运行状况：主机、辅机、电气设备、消防救生设备等的运行参数、有无故障及处理情况。周边环境信息：气象海况、港口作业动态、附近船舶动态等。已处理和待处理事项：包括已发生的突发事件及处理结果，尚未解决的问题及应对措施。各类记录和文件：航海日志、轮机日志、值班记录、设备记录、相关文件等。4.交接方式采用口头交接和书面交接相结合的方式。值班人员应详细口头介绍交接内容，双方确认无误后，在值班记录簿等相关记录上签字确认。对于重要事项和关键数据，应进行重点强调和说明，确保交接清楚。

五、值班纪律1.值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或睡觉。如有特殊情况需要离岗，必须经上级领导批准，并安排好替班人员。2.严格遵守值班时间，不得迟到、早退。如因不可抗力等原因导致无法按时值班，应提前向上级报告并说明情况。3.值班期间应保持通讯畅通，不得关闭对讲机、手机等通讯设备。如通讯设备出现故障，应及时维修或更换，并向相关人员说明情况。4.严禁在值班期间饮酒、赌博或从事其他与值班工作无关的活动。5.值班人员应认真履行职责，如实记录值班情况，不得弄虚作假。对值班中发现的问题应及时报告和处理，不得隐瞒不报或拖延处理。

六、应急处置1.制定完善的船舶在港内靠泊期间的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、人员落水、船舶碰撞等各类突发事件的应对措施。2.定期组织船员进行应急演练，使船员熟悉应急预案内容和应急处置流程，提高应急反应能力。3.值班人员在发现紧急情况时，应立即报告船长，并按照应急预案采取相应的应急措施。船长应迅速到达现场指挥应急处置工作，协调各方力量，确保船舶和人员安全。4.在应急处置过程中，值班人员应保持冷静，听从指挥，密切配合，及时传递信息，做好各项应急操作和记录工作。5.应急处置结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行评估和修订，不断完善应急管理工作。

七、监督与考核1.船舶所属公司或管理部门应加强对船舶在港内靠泊值班制度执行情况的监督检查，定期或不定期登船检查值班工作。2.港口相关部门有权对船舶值班情况进行检查和指导，船舶应积极配合。对于违反本制度及相关规定的行为，港口部门有权采取相应的处罚措施。3.建立值班考核机制，对值班人员的工作表现进行考核评价。考核内容包括值班纪律遵守情况、职责履行情况、应急处置能力等。4.对于考核优秀的值班人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格或违反值班纪律的人员，按照公司规定进行批评教育、警告、罚款、停职等处罚，情节严重的取消其