学校教职工宿舍管理制度

学校教职工宿舍管理制度一、总则1.目的为加强学校教职工宿舍的管理，维护宿舍区的正常秩序，为教职工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校分配给教职工居住的所有宿舍。3.管理原则遵循以人为本、服务至上、规范管理、安全第一的原则，确保教职工宿舍管理工作的顺利开展。

二、入住与退房1.入住程序学校根据房源情况，按照一定的分配原则确定入住人员名单，并提前通知相关教职工。教职工接到通知后，需在规定时间内到学校后勤管理部门办理入住手续，填写《教职工宿舍入住登记表》，提交个人有效身份证件复印件。后勤管理部门安排专人带领教职工前往宿舍，交接宿舍钥匙及相关设施设备，并进行现场验收，确认无误后双方签字。2.退房程序教职工因工作调动、离职等原因不再居住宿舍时，应提前[X]天向学校后勤管理部门提出退房申请。在退房申请获批后，教职工需在规定时间内腾空宿舍，并保持宿舍内设施设备完好、整洁。后勤管理部门安排人员对宿舍进行验收，检查设施设备是否有损坏、丢失，卫生是否达标等。如发现问题，根据实际情况要求教职工进行维修或赔偿。验收合格后，教职工到后勤管理部门办理退房手续，交回宿舍钥匙，结清相关费用（如有），后勤管理部门收回宿舍分配权。

三、宿舍使用规范1.居住人员规定教职工宿舍仅限本人居住，不得私自转借、转租他人。如有特殊情况需他人临时居住，须提前向学校后勤管理部门报备，并填写《宿舍临时居住申请表》，经批准后方可入住，临时居住期限不得超过[X]天。入住人员应遵守学校的各项规章制度，自觉维护宿舍区的公共秩序和环境卫生，不得在宿舍内从事违法违纪活动。2.作息时间规定为保证教职工的正常休息，宿舍区实行统一的作息时间。入住人员应按时作息，晚上[具体时间]后应保持安静，避免影响他人休息。因工作需要或特殊情况需晚归的人员，应尽量避免发出较大声响，以免打扰其他住户。3.设施设备使用规定教职工应爱护宿舍内的公共设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施等。不得随意损坏、拆卸、改装，如有损坏应及时向后勤管理部门报告，由学校安排维修。因个人原因造成损坏的，由责任人照价赔偿。节约使用水电，做到人走灯灭、关水龙头，避免浪费。严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器（如电炉、热得快等），以防发生安全事故。如因违规使用电器导致安全事故的，一切后果由责任人承担。使用宿舍内配备的家具、电器等设备时，应按照操作规程正确使用，避免因操作不当造成损坏或安全隐患。4.环境卫生规定入住人员应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫房间，整理个人物品，做到物品摆放整齐有序。不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置到指定地点。严禁在宿舍区随地吐痰、乱倒污水等。定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。特别是在传染病高发季节，要加强卫生管理，保持室内通风良好。5.安全管理规定高度重视宿舍安全，增强安全意识，妥善保管个人财物，做好防火、防盗、防漏电等安全防范工作。严禁在宿舍内使用明火（如燃烧蜡烛、蚊香等），如需使用蚊香，应选择安全型蚊香，并放置在专用的蚊香支架上，远离易燃物品。离开宿舍时，应关好门窗，切断电源，锁好房门，防止发生意外事故。如发现宿舍内存在安全隐患或异常情况，应及时向后勤管理部门报告，并配合学校采取相应的措施。积极参加学校组织的安全培训和演练，掌握基本的安全知识和应急处理技能。

四、维修管理1.报修流程教职工发现宿舍内设施设备出现故障或损坏时，应及时向学校后勤管理部门报修。可通过电话、网络平台或直接到后勤管理部门办公室填写《教职工宿舍维修申请表》，详细说明故障情况和所在宿舍房间号。后勤管理部门接到报修后，应及时记录，并安排维修人员进行现场查看，确定维修方案和维修时间。维修人员在维修前应与报修教职工沟通维修时间，尽量选择在教职工方便的时间段进行维修。维修过程中，应注意保护宿舍内的物品，维修结束后，应清理维修现场。维修完成后，维修人员应在《教职工宿舍维修申请表》上填写维修情况及结果，由报修教职工签字确认。如维修后仍存在问题，教职工可要求继续维修，直至问题解决。2.紧急维修对于影响正常生活或存在安全隐患的紧急维修项目，如水管爆裂、电路短路等，教职工可直接拨打后勤管理部门的紧急维修电话[电话号码]，后勤管理部门将立即安排维修人员进行抢修。抢修结束后，再补办相关维修手续。3.维修费用属于自然损坏或正常使用损耗的设施设备维修费用，由学校承担。因个人原因造成设施设备损坏的维修费用，由责任人承担。学校在维修前应告知责任人维修费用情况，经责任人确认后进行维修。维修费用从责任人工资中扣除或由责任人直接缴纳给学校财务部门。

五、费用管理1.水电费教职工宿舍的水电费由学校统一代收代缴。学校根据水电表读数及相关收费标准，每月计算水电费金额，并向教职工发送缴费通知。教职工应在接到缴费通知后的规定时间内，将水电费缴纳至学校指定的账户。逾期未缴纳的，学校将按照相关规定收取滞纳金。学校定期公布水电费收支情况，接受教职工的监督。2.其他费用如宿舍内设施设备因个人原因损坏需维修产生的费用、宿舍卫生费（如有）等，按照本制度相关规定执行，由责任人或入住人员承担。

六、宿舍区公共秩序维护1.车辆管理宿舍区内实行车辆停放管理制度，教职工应将车辆停放在指定的停车位内，不得随意停放，堵塞通道或占用他人车位。严禁在宿舍区内停放无牌、无证、报废及违规车辆。外来车辆如需进入宿舍区，应在门卫处登记，并按指定路线和地点停放。教职工应爱护宿舍区内的停车设施，不得损坏停车标识、车位线等。2.治安管理学校加强宿舍区的治安防范工作，配备必要的安保人员和监控设备，确保宿舍区的安全。入住人员应积极配合学校的治安管理工作，发现可疑人员或异常情况及时向学校安保部门报告。严禁在宿舍区内打架斗殴、寻衅滋事、赌博等违法违纪行为。对违反治安管理规定的人员，学校将按照相关法律法规进行处理。3.环境卫生维护学校安排专人负责宿舍区的环境卫生清扫工作，定期对公共区域（如楼道、楼梯、电梯间、垃圾堆放点等）进行清扫、消毒，保持环境整洁卫生。教职工应自觉维护宿舍区的环境卫生，不得在公共区域堆放杂物、丢弃垃圾等。对破坏环境卫生的行为，学校将进行批评教育，并责令其改正。

七、违规处理1.违规行为界定违反本制度关于入住与退房、宿舍使用规范、维修管理、费用管理、公共秩序维护等方面规定的行为，均属于违规行为。包括但不限于私自转借宿舍、违规使用电器、损坏公共设施设备、拖欠水电费、乱停车辆、在宿舍区内从事违法违纪活动等。2.处理方式对于首次违规的教职工，学校将给予口头警告，并责令其限期改正。对于多次违规或情节较为严重的教职工，学校将视情况给予书面警告、通报批评、扣除一定金额的绩效奖金等处理措施。对于违反法律法规或严重违反学校规章制度的教职工，学校将依法依规解除其劳动合同，并追究相关责任。3.申诉程序教职工如对学校的违规处理决定有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向学校后勤管理部门提出书面申诉。后勤管理部门应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。如申诉人对反馈结果仍不满意，可向学校相关领导或上级主管部门进一