2025驾驶员劳务用工合同范文

2025驾驶员劳务用工合同范文本合同由以下双方于年月日在签订，本合同编号为。甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（驾驶员）：姓名：性别：身份号码：住址：联系方式：鉴于乙方具备相应的驾驶技能和从业资格，且甲方需要驾驶员为其提供劳务服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守执行。第一条合同期限本合同为（固定期限/以完成一定工作任务为期限）合同。固定期限：自年月日起至年月日止。以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。第二条工作内容和工作地点工作内容：乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（具体为驾驶员）工作，工作主要内容包括但不限于：（1）驾驶车辆完成甲方指定的运输任务；（2）确保车辆安全，定期进行车辆检查、维护和保养；（3）遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的工作安排。工作地点：乙方的工作地点为（具体地点或区域）。根据甲方工作需要，乙方同意甲方对乙方工作地点进行合理调整。第三条工作时间和休息休假工作时间：乙方的工作时间为（固定班次/弹性工作时间）。甲方每月为乙方安排的工作时间不超过法定标准工时。若因工作需要加班，甲方应安排乙方补休或依法支付加班报酬。休息休假：乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假安排以甲方的规章制度为准。第四条劳动报酬工资构成：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核标准确定。工资支付：甲方于每月日以货币形式支付乙方工资，遇节假日顺延至最近的工作日。加班报酬：乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排乙方补休。第五条社会保险和福利社会保险：甲方为乙方缴纳相应社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的部分。福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利待遇，如伙食补贴、交通补贴、通信补贴等）。第六条劳动保护和劳动条件劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。劳动条件：甲方应为乙方提供符合岗位要求的车辆及相关设备，并保证车辆的正常运行及维护，定期进行车辆检查和维修。第七条劳动纪律甲方的纪律要求：乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和岗位职责，不得违反甲方的任何管理规定。乙方的行为规范：乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。在工作中应保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。第八条合同的解除与终止协商解除：经双方协商一致，本合同可以解除。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商无法就变更合同达成一致的。乙方解除：乙方解除劳动合同应当提前日以书面形式通知甲方。在试用期内解除合同的，应提前日通知甲方。合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，甲方按照法律规定为乙方办理终止劳动合同的手续。第九条违约责任甲方违约责任：甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。乙方违约责任：乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金元，并赔偿由此造成的损失。第十条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款补充协议：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。合同份数：本合同一式份，甲方执