X复工复产疫情防控应急预案

X复工复产疫情防控应急预案一、总则（一）编制目的为指导和规范X（单位名称）在复工复产期间的疫情防控工作，有效防范和应对可能出现的新冠肺炎疫情，保障员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本应急预案。

（二）编制依据依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共卫生事件应急预案》《企业事业单位复工复产疫情防控措施指南》以及地方政府关于疫情防控的相关规定和要求，结合本单位实际情况编制本预案。

（三）适用范围本预案适用于X（单位名称）复工复产期间新冠肺炎疫情的预防与应急处置。

（四）工作原则1.预防为主：坚持"预防为主、防治结合、依法科学、分级分类"的原则，强化疫情监测、风险评估和预警，落实各项防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学应对：依据科学的防控知识和方法，结合本单位实际情况，制定科学合理的防控策略和措施，确保防控工作有效、有序开展。3.精准施策：根据疫情形势和风险等级，实施精准防控，做到分区分级差异化防控，确保防控措施有的放矢、精准有效。4.统筹兼顾：把疫情防控与复工复产工作统筹考虑，做到两不误、两促进，在确保疫情防控到位的前提下，有序推动企业复工复产。

二、组织机构及职责（一）疫情防控工作领导小组成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，全面负责单位复工复产期间的疫情防控工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的协调和落实。

组长职责：1.全面负责单位疫情防控工作的决策和指挥。2.协调解决疫情防控工作中的重大问题。3.督促检查各部门疫情防控工作的落实情况。

成员职责：1.负责本部门疫情防控措施的具体实施。2.配合疫情防控工作领导小组做好各项防控工作。3.及时向领导小组报告本部门疫情防控工作情况。

办公室职责：1.负责制定和完善疫情防控工作方案和应急预案。2.组织开展疫情防控知识培训和宣传教育。3.负责疫情防控物资的采购、储备和管理。4.收集、汇总和上报疫情防控工作信息。5.协调安排人员排查、隔离观察等工作。6.完成领导小组交办的其他工作任务。

（二）疫情防控工作小组1.防控宣传组负责制定疫情防控宣传计划，通过多种渠道宣传疫情防控知识和政策。制作宣传海报、宣传手册等宣传资料，在单位内部显著位置张贴和发放。组织开展疫情防控知识培训和教育活动，提高员工的自我防护意识和能力。2.人员排查组负责对复工复产人员进行全面排查，包括个人基本信息、旅居史、接触史等。建立人员健康档案，对排查出的重点人员按照相关规定进行分类管理和处置。加强与员工居住地社区（村）的沟通协调，及时掌握员工健康状况。3.物资保障组负责采购、储备疫情防控所需的物资，如口罩、消毒液、体温检测设备等。建立物资管理制度，定期对物资进行盘点和检查，确保物资充足、完好。合理调配物资，保障疫情防控工作的正常开展。4.环境消杀组负责制定单位内部环境消杀方案，定期对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行消毒杀菌。指导员工做好个人卫生和环境卫生，保持工作和生活场所的清洁卫生。加强对公共区域通风换气，确保空气流通。5.应急处置组负责制定疫情应急处置预案，明确应急处置流程和措施。组建应急处置队伍，配备必要的应急物资和设备。一旦发现疫情，立即启动应急预案，及时采取隔离、救治、报告等措施，防止疫情扩散蔓延。

三、复工复产前准备工作（一）制定疫情防控方案结合本单位实际情况，制定详细的疫情防控方案，明确防控措施、责任分工、应急处置流程等内容，并报当地疫情防控部门备案。

（二）人员排查与健康管理1.对所有复工复产人员进行全面排查，包括春节期间的旅居史、接触史等，确保人员健康状况符合要求。2.建立员工健康档案，记录员工每日体温、健康状况等信息。3.对来自疫情重点地区的员工，严格按照当地政府要求进行隔离观察，解除隔离观察后方可返岗。

（三）物资储备1.储备足够数量的口罩、消毒液、体温检测设备等疫情防控物资，确保满足复工复产初期的使用需求。2.设立物资储备仓库，建立物资管理制度，定期对物资进行盘点和检查，确保物资质量和数量。

（四）环境整治1.对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行全面清洁消毒，清除卫生死角。2.加强对公共区域通风换气，保持空气流通。3.在单位入口处设置体温检测点，配备体温检测设备，对进入单位的人员进行体温检测。

（五）防控知识培训1.组织开展疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识和能力。2.培训内容包括新冠肺炎的基本知识、防控措施、个人卫生要求等。3.通过线上线下相结合的方式进行培训，确保员工全覆盖。

四、复工复产期间防控措施（一）人员管理1.实行员工每日健康监测制度，员工每天上班前需进行体温检测，体温正常方可进入单位。2.鼓励员工采取步行、骑行、自驾等方式上下班，减少乘坐公共交通工具。如必须乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，做好个人防护。3.加强员工个人卫生管理，要求员工勤洗手、勤消毒、勤通风，保持良好的个人卫生习惯。4.严格控制人员聚集，减少会议、聚餐等活动。确需举办的，应控制人数，并做好通风、消毒等防控措施。5.对出现发热、咳嗽、乏力等症状的员工，及时安排到指定医疗机构就诊，并报告当地疫情防控部门。

（二）场所管理1.加强办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所的管理，定期进行清洁消毒，保持环境整洁卫生。2.对电梯、卫生间等公共区域增加消毒频次，配备洗手液、消毒纸巾等用品。3.保持工作场所通风良好，每日通风不少于3次，每次通风时间不少于30分钟。4.在单位入口处、食堂、会议室等场所设置明显的疫情防控标识，提醒员工做好个人防护。

（三）物资管理1.加强疫情防控物资的管理，确保物资储备充足、使用规范。2.建立物资领用制度，严格登记物资领用情况，做到账物相符。3.定期对物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资。

（四）餐饮管理1.加强食堂管理，严格落实食品安全制度，确保食品安全。2.实行错峰就餐、分散就餐制度，避免人员聚集。3.鼓励员工自带餐具，如需使用食堂餐具，应进行高温消毒或使用一次性餐具。4.加强食堂工作人员健康管理，要求工作人员佩戴口罩、手套，保持个人卫生。

（五）会议管理1.尽量减少线下会议，提倡采用线上会议的方式进行沟通交流。2.如必须召开线下会议，应控制会议规模和时间，参会人员需佩戴口罩，保持安全距离。3.会议期间应加强通风换气，会议结束后及时对会议室进行清洁消毒。

五、疫情应急处置（一）应急响应机制1.建立疫情应急响应机制，明确应急处置流程和责任分工。2.一旦发现疫情，立即启动应急预案，相关人员应迅速响应，采取有效措施进行处置。

（二）疫情报告1.发现员工出现发热、咳嗽、乏力等症状或疑似新冠肺炎病例时，应立即报告单位疫情防控工作领导小组。2.疫情防控工作领导小组应在第一时间向当地疫情防控部门报告，并配合做好调查核实工作。

（三）现场处置1.对疑似新冠肺炎病例或确诊病例，应立即安排专人陪同前往指定医疗机构就诊，并做好个人防护。2.对密切接触者进行全面排查，按照相关规定进行集中隔离观察或居家隔离观察。3.对病例所在的工作场所、居住宿舍等区域进行封闭管理，开展全面消毒杀菌工作。4.加强对其他员工的心理疏导和安抚，避免引起恐慌。

（四）后期处置1.配合当地疫情防控部门做好病例的治疗和康复工作。2.对疫情防控工作进行总结评估，分析原因，总结经验教训，完善防控措施。3.按照相关规定做好疫情信息的发布和公开工作，回应社会关切。

六、保障措施（一）组织保障加强疫情防控工作的组织领导，明确各部门职责，确保疫情防控工作有序开展。疫情防控工作领导小组要定期召开会议，研究解决疫情防控工作中的问题。

（二）人员保障组建疫情防控工作队伍，明确人员职责，加强培训和演练，提高应急处置能力。

（三）物资保障加大疫情防控物资的投入，确保物资储备充足、质量可靠。同时，加强与供应商的沟通协调，确保物资供应渠道畅通。

（四）经费保障安排专项经费用于疫情防控工作，包括物资采购、人员培训、环境消杀、应急处置等费用，确保疫情防控工作的顺利开展。