劳务用工安全协议书

劳务用工安全协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳务人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于甲方生产经营活动的需要，乙方愿意为甲方提供劳务服务，为明确双方在劳务用工过程中的权利和义务，保障劳务人员的安全与健康，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工安全协议。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

二、劳务内容及工作地点1.乙方根据甲方要求，从事____________________工作。具体工作内容以甲方安排为准。2.乙方的工作地点为____________________。

三、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。4.甲方负责对乙方进行上岗前的安全培训和教育，告知乙方工作过程中的安全风险及防范措施。培训内容应包括但不限于安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。培训时间不得少于____小时。培训结束后，甲方应组织对乙方进行考核，考核合格后方可上岗作业。5.甲方应定期对乙方的工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的安全问题，应及时通知乙方进行整改，并对整改情况进行跟踪复查。6.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。若乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应及时采取措施进行救治，并按照工伤保险相关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付等手续。

（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的安全与健康。2.乙方有权按照协议约定获得劳务报酬。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全生产规章制度、操作规程等。在工作过程中，严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。4.乙方应积极参加甲方组织的安全培训和教育，认真学习安全知识和技能，提高自身安全意识和自我保护能力。未经甲方同意，乙方不得擅自离岗或更换工作岗位。5.乙方在工作过程中发现安全隐患或其他不安全因素，应及时报告甲方，并积极配合甲方采取措施进行处理。6.乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自将劳动保护用品转借他人或挪作他用。7.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。如因乙方自身原因导致发生安全事故或违法行为，乙方应承担相应的法律责任。

四、劳务报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：劳务报酬标准为____元/月（大写：________________元整）。支付时间为每月____日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方应按照国家法律法规及甲方要求，提供真实有效的发票，甲方在收到发票后，按照上述约定支付劳务报酬。

五、安全事故处理1.若乙方在工作过程中发生安全事故，乙方应立即报告甲方，并积极配合甲方采取措施进行救治。甲方应在事故发生后____小时内，向当地安全生产监督管理部门和相关部门报告。2.对于因乙方违反安全操作规程或其他自身原因导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。甲方有权根据事故的严重程度，对乙方进行批评教育、罚款、解除劳务协议等处理。同时，乙方应按照国家法律法规及甲方要求，承担相应的赔偿责任。3.对于因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应的责任。甲方应按照国家法律法规及相关规定，对乙方进行赔偿，并积极采取措施进行整改，防止类似事故再次发生。4.安全事故处理过程中，甲乙双方应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供相关证据和资料。

六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的劳动条件和劳动保护用品，甲方应承担违约责任。乙方有权解除劳务协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。2.若乙方违反本协议约定，擅自离岗、更换工作岗位、违章操作或从事违法违规活动，乙方应承担违约责任。甲方有权解除劳务协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若一方违反本协议约定，给对方造成人身伤害或财产损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、协议的变更、解除和终止1.本协议的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.有下列情形之一的，本协议终止：协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；本协议约定的解除条件成就的；法律、行政法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的劳动条件和劳动保护用品的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本协议约定的解除条件成就的；法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日

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