员工续签合同的注意事项

员工续签合同的注意事项编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“员工”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。

合同目的：续签乙方与甲方之间的劳动合同，明确双方在续签合同期间的权利义务，确保双方的合作关系稳定发展。

合同背景：甲方与乙方原劳动合同于____年____月____日到期，现双方同意续签劳动合同，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规和本合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。

4.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和必要的劳动工具。

5.甲方应尊重乙方的劳动权，不得强迫乙方加班，加班需按照国家规定支付加班费。

6.甲方应保障乙方的职业健康和安全，对乙方进行必要的职业培训。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率。

3.乙方应爱护公司财产，合理使用工作工具和设备。

4.乙方应保守公司的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应遵守公司考勤制度，不得无故缺勤或迟到早退。

6.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。

7.乙方应与甲方保持良好的合作关系，共同维护公司的形象和利益。

双方权利：

1.甲方有权利要求乙方按照合同约定履行职责，并有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方有权利要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作环境，并有权对甲方违反合同的行为提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利，并保障乙方的合法权益。

2.乙方有义务按照合同约定完成工作任务，并遵守公司规章制度。

合同金额与支付方式：

1.本合同约定的总金额为人民币____元整（￥____元），该金额包括乙方在合同期间应得的工资、奖金、津贴及其他福利待遇。

2.工资支付：

a.乙方的基本工资按照国家相关规定及甲方内部薪酬制度执行，具体金额为人民币____元/月。

b.乙方工资每月____日支付，如遇国家法定节假日或公休日，工资支付日顺延至下一个工作日。

3.奖金及津贴支付：

a.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，定期向乙方支付奖金和津贴。

b.奖金和津贴的具体金额及支付时间由甲方根据公司制度及实际情况确定。

4.额外费用：

a.乙方因公出差产生的交通、住宿、通讯等费用，按照甲方规定的报销标准执行。

b.乙方因工作需要购买的个人防护用品等费用，由甲方承担。

5.支付方式：

a.甲方通过银行转账方式支付乙方工资、奖金和津贴。

b.乙方在合同签订后____个工作日内，向甲方提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。

6.甲方在支付乙方工资和福利时，应确保资金的安全和合规，不得拖欠或克扣乙方应得款项。

7.如因国家政策调整、甲方经营状况变化等原因导致合同金额调整，双方应友好协商，签订补充协议，并按照补充协议执行。

8.本合同约定的支付方式为一次性支付，乙方在合同履行期间不得要求甲方提前支付或分期支付。

9.任何因支付引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约行为包括但不限于未按时支付乙方工资、未提供符合合同约定的劳动条件、违反保密协议等。

b.乙方违约行为包括但不限于未履行工作职责、违反公司规章制度、泄露公司机密等。

c.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金：

a.甲方未按时支付乙方工资的，每逾期一日，应向乙方支付相当于未支付工资金额的____%的违约金。

b.乙方违反保密协议，导致公司商业秘密泄露的，应向公司支付____元人民币的违约金。

3.损害赔偿：

a.因违约行为给对方造成的直接经济损失，违约方应全额赔偿。

b.因违约行为给对方造成的精神损害或商誉损失，违约方应赔偿相应的精神损害抚慰金或商誉损失赔偿金。

4.争议解决：

a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

c.本合同争议的解决应适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：

a.本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。

b.双方同意，无论争议产生的原因如何，均不得向任何其他法院提起诉讼。

6.仲裁：

a.如双方同意以仲裁方式解决争议，应选择依法设立的仲裁机构进行仲裁。

b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

7.特别约定：

a.如本合同任何条款因与国家法律法规相抵触而无效，该无效条款不影响其他条款的效力。

b.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

1.生效条件：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同生效前，双方应确保已履行完毕所有合同签订前的必要程序，包括但不限于审批、备案等。

c.本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同，除非双方另有书面约定。

2.有效期：

a.本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

b.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商一致并签订续签协议。

3.变更和终止条款：

a.合同的变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。

b.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权终止合同，并书面通知对方。

c.合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还物品等。

d.合同终止不影响双方因违约而产生的违约责任和赔偿义务。

4.通知与送达：

a.双方应确保合同约定的联系方式准确无误，并保证在收到对方通知后及时采取相应措施。

b.任何通知或文件，以书面形式通过约定的通讯方式送达，即为有效送达。

5.不可抗力：

a.如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，受影响的方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

b.不可抗力事件持续超过____日，双方可协商决定合同的延期履行、部分履行或终止。

6.法律适用与争议解决：

a.本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

b.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.其他：

a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.需求文档：包括但不限于工作职责描述、工作目标和任务、工作流程等，用以明确乙方的工作内容和要求。

2.设计方案：如合同涉及设计工作，应附上乙方提交的设计方案，包括设计理念、技术路线、预期效果等。

3.技术规格：详细列出乙方需遵守的技术标准和操作规范，确保工作质量和效率。

4.乙方身份证复印件：作为乙方身份认定的有效证明。

5.乙方学历、资格证书复印件：作为乙方工作能力和资格的证明。

6.乙方健康体检报告：证明乙方符合岗位要求，具备正常工作能力。

7.乙方劳动合同：证明乙方与甲方之间的劳动关系。

8.乙方入职登记表：记录乙方入职时的基本信息和入职日期。

9.乙方离职登记表：如合同终止，记录乙方离职的相关信息。

10.乙方工资支付记录：记录乙方工资的支付情况，包括支付时间、金额等。

11.乙方加班记录：记录乙方加班情况，包括加班时间、工作内容等。

12.乙方绩效考核结果：记录乙方在合同履行期间的绩效考核结果。

13.乙方保密协议：如合同涉及保密内容，乙方应签署保密协议，以保护甲方商业秘密。

14.乙方培训记录：记录乙方参加的培训情况，包括培训内容、时间等。

15.任何其他双方认为对合同履行有重要影响的文件或资料。

双方签字、盖章及日期：

甲方（盖章）：_____