临时美术老师合同

临时美术老师合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方担任临时美术老师，负责甲方指定教学任务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方聘请乙方担任临时美术老师，旨在提高甲方教学质量，满足甲方教学需求。

二、合同背景：乙方具备相关资质和教学经验，甲方认为乙方适合担任临时美术老师一职。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方所需的教学场地、教学设备和教材，确保乙方能够正常开展教学工作。

2.保障乙方在教学过程中的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境等。

3.按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.对乙方进行必要的培训，提高其教学水平。

5.保障乙方的人身安全，确保教学环境安全无隐患。

6.在合同履行期间，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方规章制度，服从甲方管理，按时完成教学任务。

2.按照甲方要求，认真备课、授课，确保教学质量。

3.遵守国家法律法规，不得从事与教学工作无关的活动。

4.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

5.如因乙方原因导致合同解除，乙方应按照合同约定承担相应责任。

6.在合同履行期间，如因乙方个人原因无法继续履行合同，乙方应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。

7.乙方应具备相应的教学资质和教学经验，如甲方发现乙方不符合要求，有权解除合同。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和保障。

3.甲方有权根据教学需要调整乙方的工作内容。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资。

2.乙方有义务按照甲方要求完成教学任务。

3.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方工资支付方式如下：

a.基本工资：每月支付一次，按实际出勤天数计算，每月支付日为__________日。

b.加班费：根据国家法定加班费标准，按实际加班时间计算，于每月支付日一并支付。

c.奖金：根据甲方年度考核结果，于次年__________月支付。

3.甲方支付乙方工资时，应出具正式的工资支付凭证，详细列明各项工资构成。

4.甲方承诺，在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方工资未能按时足额支付，甲方应自逾期之日起按照中国人民银行同期贷款利率支付乙方违约金。

5.甲方支付乙方工资时，如因乙方个人原因造成工资支付延迟，甲方不承担任何责任。

6.合同履行期间，如因不可抗力等因素导致甲方无法按时支付工资，甲方应立即通知乙方，并采取合理措施尽快支付。

7.乙方应按照甲方要求提供有效身份证明文件，以便甲方进行工资支付。

8.甲方有权根据乙方工作表现和业绩，对合同金额进行调整，但调整幅度不得违反国家相关法律法规。

9.合同金额中包含但不限于以下额外费用：

a.乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等；

b.乙方因工作原因产生的其他合理费用。

以上费用在甲方实际发生时，经甲方核实后，按照合同约定支付给乙方。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.若甲方违反合同约定，未能按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的__________%计算。

b.若乙方违反合同约定，未能履行教学工作或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失赔偿。

c.若任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，应承担因其违约行为造成的全部经济损失。

2.争议解决：

a.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交__________仲裁委员会仲裁。

b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有规定。

c.如双方均不同意仲裁或仲裁委员会无法解决争议，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

d.在争议解决过程中，除正在进行争议的条款外，双方应继续履行合同中的其他条款。

3.适用法律：

本合同及其争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交至__________市人民法院管辖。

5.特殊违约情况处理：

a.如乙方因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知甲方，并提供相关证明材料，甲方应予以谅解。

b.如甲方因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知乙方，并采取一切可能措施减少损失，同时尽快恢复正常履行。

6.合同解除：

a.任何一方违反合同约定，致使合同目的无法实现，另一方有权解除合同。

b.双方协商一致，也可解除合同。

7.本合同违约与争议解决机制的任何修改或补充，均需双方书面同意，并作为本合同的一部分。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方在收到乙方签署的合同副本后，合同正式生效。

2.合同有效期：

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

3.变更与补充：

本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方共同签署。任何口头变更或补充均不具有法律效力。

4.通知：

除非合同另有规定，所有通知应以书面形式发送，通过挂号信、快递或电子邮件发送至对方指定的地址或电子邮箱。通知发送后，在以下情况下视为已送达：

a.以挂号信或快递方式发送，自投递之日起第三个工作日；

b.以电子邮件方式发送，自发送成功后，在发送方收到对方确认收件的时间。

5.终止条款：

a.合同到期自然终止。

b.双方协商一致，可提前终止合同。

c.出现以下情况之一，合同可立即终止：

i.任何一方违反合同约定，且在接到对方书面通知后__________日内未能纠正；

ii.一方发生破产、清算或类似事件；

iii.因不可抗力导致合同无法履行。

6.合同解除：

a.甲方有权在乙方严重违反合同约定时，单方面解除合同，并要求乙方承担相应责任。

b.乙方有权在甲方严重违反合同约定时，单方面解除合同，并要求甲方承担相应责任。

7.不可抗力：

因不可抗力导致合同无法履行的一方，应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失，合同期限相应顺延。

8.争议解决：

若合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，按照“违约与争议解决机制”条款执行。

9.合同份数：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.合同签署：

本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。以下为甲方和乙方代表签字（或盖章）处：

甲方代表签字（或盖章）：__________

乙方代表签字（或盖章）：__________

签署日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文档：详细列明乙方需承担的教学任务、课程内容、教学目标等，作为本合同附件一。

2.教学计划：乙方根据需求文档制定的教学计划，包括课程安排、教学进度、考核方式等，作为本合同附件二。

3.教学大纲：乙方根据教学计划编制的教学大纲，包括课程名称、课时分配、教学内容等，作为本合同附件三。

4.乙方资质证明：乙方提供的教师资格证、相关学历证明、工作经验证明等复印件，作为本合同附件四。

5.甲方提供的教材和教学资源清单：甲方提供的教材、教学辅助材料、教学设备等清单，作为本合同附件五。

6.甲方提供的场地和设施清单：甲方提供的教室、实验室、办公设备等场地和设施清单，作为本合同附件六。

7.保密协议：双方签订的保密协议，作为本合同