劳务派遣人员培训合同标准文本

劳务派遣人员培训合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“被派遣方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方派遣乙方至丙方单位（以下简称“用工单位”）从事劳务派遣工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容及要求

1.1甲方负责对乙方进行专项培训，包括但不限于以下内容：

（1）劳动法律法规及企业规章制度；

（2）岗位职责及工作流程；

（3）安全操作规程及应急处置措施；

（4）岗位所需的专业技能培训。

1.2甲方应根据用工单位的具体要求，制定相应的培训计划，确保乙方具备从事派遣工作的基本条件和能力。

1.3甲方应保证培训质量，确保乙方在培训期间接受到全面、系统、有效的培训。

二、培训期限及费用

2.1培训期限：自本合同生效之日起，至乙方完成培训并具备从事派遣工作的基本条件为止。

2.2培训费用：甲方负责支付乙方在培训期间的工资、补贴、保险等费用。具体费用标准按双方另行签订的《劳务派遣人员培训费用明细表》执行。

三、培训组织实施

3.1甲方应指定专人负责培训工作的组织实施，确保培训计划的顺利实施。

3.2乙方应积极配合甲方的工作，按时参加培训，认真学习，确保培训效果。

四、培训考核

4.1甲方应建立完善的培训考核制度，对乙方在培训期间的学习成果进行考核。

4.2考核合格者，视为具备从事派遣工作的基本条件，甲方将乙方派遣至用工单位。

五、派遣及用工管理

5.1甲方将乙方派遣至用工单位从事劳务派遣工作，乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的管理。

5.2甲方对乙方在派遣期间的工作表现进行监督管理，确保乙方遵守国家法律法规、用工单位规章制度。

六、合同解除与终止

6.1双方经协商一致，可解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在培训期间违反国家法律法规、用工单位规章制度；

（2）乙方在培训期间因个人原因无法继续参加培训；

（3）乙方在派遣期间因个人原因无法继续履行派遣工作职责。

6.3有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付培训费用；

（2）甲方未按照约定提供培训；

（3）甲方违反国家法律法规、用工单位规章制度，严重侵害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.劳务派遣人员培训费用明细表

2.乙方培训考核成绩单

3.乙方在派遣期间的工作考核成绩单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）、乙方（以下简称“被派遣方”）及丙方（以下简称“培训机构”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方通过乙方派遣至用工单位（以下简称“用工单位”）的劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）的培训事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容及要求

1.1甲方委托丙方对乙方进行专项培训，包括但不限于以下内容：

（1）劳动法律法规及企业规章制度；

（2）岗位职责及工作流程；

（3）安全操作规程及应急处置措施；

（4）岗位所需的专业技能培训。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方负责制定和实施培训计划，确保培训内容符合甲方和用工单位的要求。

2.2丙方有权根据培训计划调整培训师资和培训时间。

2.3丙方有权对派遣人员进行考核，并出具考核报告。

2.4丙方有权要求甲方支付培训费用及相关费用。

三、甲方的责任与权利

3.1甲方有权要求丙方按照约定的培训内容和标准进行培训。

3.2甲方有权对丙方的培训工作进行监督，并提出改进意见。

3.3甲方有权要求丙方对派遣人员进行考核，并保证派遣人员考核合格。

3.4甲方有权根据用工单位的需求调整派遣人员的派遣计划。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方应按照丙方的培训计划参加培训，并认真学习。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的培训资料和设备。

4.3乙方有权要求丙方对其培训过程中的疑问进行解答。

五、培训期限及费用

5.1培训期限：自本合同生效之日起，至乙方完成培训并具备从事派遣工作的基本条件为止。

5.2培训费用：甲方应按约定的标准支付丙方培训费用及相关费用。

六、派遣及用工管理

6.1甲方将乙方派遣至用工单位从事劳务派遣工作，乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的管理。

6.2甲方对乙方在派遣期间的工作表现进行监督管理，确保乙方遵守国家法律法规、用工单位规章制度。

七、违约责任及限制条款

7.1丙方未按约定提供培训或培训质量不符合要求的，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

7.2乙方在培训期间违反国家法律法规、用工单位规章制度或因个人原因无法继续参加培训的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.3乙方在派遣期间因个人原因无法继续履行派遣工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入旨在通过专业化的培训机构，提高派遣人员的培训质量，确保派遣人员具备从事派遣工作的基本条件和能力。

10.2第三方介入有助于甲方集中精力进行派遣管理，降低管理成本，提高派遣效率。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为派遣方，通过主导培训合同的签订，确保派遣人员的培训质量，维护自身的合法权益。

11.2甲方通过主导培训合同，加强对派遣人员的管控，提高派遣服务质量，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“服务提供方”）、乙方（以下简称“服务接受方”）及丙方（以下简称“服务外包方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方通过乙方将服务外包给丙方提供专业服务的合作事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容及要求

1.1丙方接受甲方的委托，为乙方提供以下专业服务：

（1）市场调研及分析；

（2）客户关系管理；

（3）产品推广及营销；

（4）数据分析和报告编制。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方负责按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的服务。

2.2丙方有权根据服务需求调整服务内容和方式。

2.3丙方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资源。

2.4丙方有权对服务质量进行自我评估，并向甲方和乙方汇报。

三、乙方的责任与权利

3.1乙方有权要求丙方按照约定的服务内容和标准提供服务。

3.2乙方有权对丙方的服务质量进行监督和评估。

3.3乙方有权要求丙方对其服务过程中的疑问进行解答。

3.4乙方有权根据服务效果调整服务外包方案。

四、服务期限及费用

4.1服务期限：自本合同生效之日起，至约定的服务期限结束。

4.2服务费用：甲方应按约定的标准支付丙方服务费用及相关费用。

五、服务实施与管理

5.1丙方应制定详细的服务实施计划，确保服务质量和效率。

5.2乙方应提供必要的协助和支持，确保丙方能够顺利开展工作。

5.3甲方有权对丙方的服务工作进行监督，并提出改进意见。

六、违约责任及限制条款

6.1丙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用。

6.2甲方未按约定支付服务费用的，丙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期费用。

6.3乙方在服务过程中发现丙方存在重大违约行为的，有权单方面解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为服务接受方，通过主导服务外包合同的签订，确保获得高