毕业生实习与就业三方合同协议样本

毕业生实习与就业三方合同协议样本合同编号：__________名称：_______地址：_______联系电话：_______名称：_______地址：_______联系电话：_______姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为合法成立的人力资源公司，丙方为即将毕业的学生，甲乙双方经友好协商，就丙方实习与就业事宜达成如下协议：第一条实习与就业岗位1.1丙方同意在甲方处进行实习，实习岗位为_______，实习期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2实习期间，丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成实习任务。1.3实习结束后，如甲方对丙方的表现满意，且丙方愿意继续与甲方建立劳动关系，甲乙双方同意在丙方毕业后签订正式的劳动合同，丙方的工作岗位为_______。第二条工资待遇2.1实习期间，甲方应按约定的标准支付丙方实习工资，实习工资为人民币_______元/月。2.2正式就业后，甲乙双方应按约定的工资待遇支付丙方工资，工资待遇为人民币_______元/月。第三条社会保险与福利3.1实习期间，甲方应为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2正式就业后，甲乙双方应为丙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条劳动合同期限4.1正式就业后，甲乙双方签订的劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2劳动合同期满后，甲乙双方如愿意继续履行劳动合同，应提前_______天书面通知对方，并签订新的劳动合同。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币_______元。5.2丙方如违反本协议的约定，甲方有权提前解除实习协议或劳动合同，并要求丙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习与就业岗位明确：合同中应详细注明丙方的实习岗位和正式就业岗位，以及实习期限和劳动合同期限。2.工资待遇具体：合同中应明确丙方实习期间和正式就业后的工资待遇，包括工资标准和支付方式。3.社会保险与福利：合同中应列明甲方为丙方缴纳的社会保险种类和福利待遇，确保丙方的合法权益。4.违约责任明确：合同中应规定甲乙丙三方在违反协议时应承担的违约责任，包括违约金的具体金额。5.争议解决方式：合同中应约定在发生争议时，甲乙丙三方应采取的解决方式，如友好协商或诉讼。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，甲乙丙三方应通过友好协商，达成一致意见，以和平解决争议。2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同（Contract）：指甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就实习与就业事宜达成的具有法律效力的协议。2.实习（Internship）：指丙方在甲方处进行的学习、实践过程，以提升其专业技能和实际工作能力。3.劳动合同（LaborContract）：指甲乙双方在丙方毕业后，就丙方的正式就业事宜达成的具有法律效力的协议。4.社会保险（SocialInsurance）：指国家为保障劳动者在特定情况下享有物质帮助权利而设立的一种社会保障制度。5.违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的民事责任。6.争议解决（DisputeResolution）：指在合同履行过程中，甲乙丙三方对合同条款的理解或履行发生争议时，采取的解决方式。7.法律效力（LegalEffectiveness）：指合同在符合法律规定的条件下，具有约束力，对甲乙丙三方产生法律效力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：丙方为实习生，需要在甲方单位完成特定的项目或任务。补充条款：甲方应提供丙方完成项目所需的必要资源和支持，包括但不限于技术指导、设备设施、资料文件等。2.场合：丙方在实习期间有意愿或需要参与甲方组织的培训或进修。补充条款：甲方应允许丙方参加相关培训或进修，并提供必要的便利条件，如时间安排、费用报销等。3.场合：丙方在实习期间可能需要接触到甲方商业机密或敏感信息。补充条款：丙方在实习期间应对甲方的商业机密或敏感信息保密，未经甲方同意不得对外泄露，违反此规定者应承担相应的法律责任。4.场合：丙方在实习期间可能因个人原因需要临时请假或提前结束实习。补充条款：丙方如需请假或提前结束实习，应至少提前_______天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可执行。5.场合：丙方在实习期间表现出色，甲方希望提前与之建立正式劳动关系。补充条款：如丙方在实习期间表现优异，甲方有权提前与丙方签订正式劳动合同，并按照约定的正式岗位及待遇执行。合同所需附件列表：1.丙方的学历证明文件2.丙方的身份证复印件3.丙方的健康证明4.丙方的实习报告或评价5.甲方的营业执照副本6.甲方的组织机构代码证7.甲方的