毕业生就业见习合同书正式合同

毕业生就业见习合同书正式合同合同编号：__________甲方（见习单位）：____________________地址：______________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（毕业生）：____________________性别：___________________________身份证号：_____________________毕业院校：_____________________专业：_________________________第一条合同目的1.1甲方作为见习单位，为乙方提供就业见习岗位，乙方在见习期间，按照甲方的工作要求，进行实际工作，提高职业技能。1.2乙方在见习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成见习任务。第二条见习期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共____个月。2.2如乙方提前完成见习任务或甲方因故提前解除合同，双方可协商一致，提前终止合同。第三条工作内容（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第四条工资待遇4.1乙方在见习期间的工资待遇为人民币____元/月。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。4.3乙方在见习期间享受甲方提供的各项福利待遇，具体如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________第五条社会保险及公积金5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险。5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条工作时间及休息6.1乙方在见习期间的工作时间为每天____小时，每周工作____天。6.2乙方享有国家法定节假日休息。6.3乙方在见习期间享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。第七条管理与培训7.1甲方应对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的职业技能。7.2甲方应对乙方进行日常管理，对乙方的工作进行指导和监督。7.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。8.2乙方在见习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、记过、解除合同等处理。第九条保密条款9.1乙方在见习期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密。9.2乙方在见习期间及见习结束后，不得以任何方式损害甲方的商业信誉。第十条合同解除10.1在见习期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。10.2在见习期间，如乙方因个人原因不能完成见习任务，乙方有权解除本合同。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一标识，便于归档和管理。2.见习期限：明确约定见习的起始和结束日期，以及提前终止的条件。3.工作内容：具体列出乙方在见习期间的工作职责，避免工作内容模糊不清。4.工资待遇：明确乙方的工资待遇，包括基本工资和福利，保障乙方的合法权益。5.社会保险及公积金：依法为乙方办理社会保险和公积金，保障乙方的福利待遇。6.工作时间及休息：遵循劳动法规定，明确乙方的工作时间和休息时间。7.管理与培训：甲方应对乙方进行必要的业务培训和管理，提高乙方的工作能力。8.违约责任：明确双方违约时应承担的责任，包括违约金等。9.保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密，避免泄露造成损失。10.合同解除：规定在特定情况下合同解除的条件和程序。11.争议解决：约定争议的解决方式，通常为协商或诉讼。12.其他约定：包括合同的生效条件、副本数量等。解决办法：1.协商解决：双方在争议发生时，通过友好协商寻求解决方案。2.法律诉讼：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。法律名词解释：1.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.合同解除：指在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致，使得合同权利义务关系终止的法律行为。4.合同生效：指合同在满足一定条件后，产生法律约束力的法律状态。5.拖欠工资：指雇主未按照劳动合同约定的时间、数额支付劳动者工资的行为。6.克扣工资：指雇主在支付劳动者工资时，扣除劳动者工资的一部分或全部的行为。7.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。8.住房公积金：指单位及其职工按照规定缴存的，专门用于职工购房、建房、维修自住住房等用途的长期住房储金。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为实习生，且甲方为初创企业，双方希望共同成长。补充条款：甲方将提供乙方额外的创业指导和项目参与机会，以促进乙方对创业环境的理解。补充条款：甲方承诺为乙方提供创业指导，包括但不限于项目策划、市场分析等方面的培训，并鼓励乙方参与甲方相关项目的开发和实施，以提升乙方的创业能力。2.场合：乙方有特殊专业技能或专利，甲方希望利用这些技能或专利。补充条款：甲方愿为乙方的专业技能或专利提供特别的支持和奖励。补充条款：若乙方在见习期间运用其特殊专业技能或专利为甲方创造显著价值，甲方将根据贡献程度，为乙方提供额外的奖励或报酬。3.场合：乙方处于试用期，双方希望有一个过渡期来评估合作是否合适。补充条款：设置一个试用期，期间双方可互相评估，决定是否继续合作。补充条款：本合同包含一个月的试用期，期间双方有权随时解除合同。试用期结束后，如双方均满意，合同自动转为正式见习合同。4.场合：甲方为跨国公司，乙方有机会参与国际项目。补充条款：甲方为乙方提供国际工作经验的机会，包括语言培训和海外派遣。补充条款：甲方将根据乙方的表现和项目需求，为乙方提供国际项目的工作机会。甲方将负责为乙方提供必要的语言培训和签证支持。合同所需附件列表：1.乙方学历证明：毕业证书或学位证书复印件。2.乙方身份证复印件：身份证正反面复印件。3.乙方健康状况证明