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文档简介

防灾减灾应急预案1一、总则(一)目的为有效预防、及时控制和消除各类灾害事故的危害,保障员工生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,特制定本应急预案。

(二)适用范围本预案适用于公司内各类自然灾害(如地震、洪水、台风等)、事故灾难(如火灾、爆炸、泄漏等)、公共卫生事件(如重大疫情等)和社会安全事件(如恐怖袭击等)的预防和应对。

(三)工作原则1.以人为本,减少危害:把保障员工生命安全和身体健康放在首位,最大程度地减少灾害事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主,防抗结合:坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好各项防范工作,提高应对灾害事故的能力。3.统一领导,分级负责:在公司统一领导下,各部门按照各自职责和权限,负责灾害事故的应急处置工作。4.快速反应,协同应对:建立健全快速反应机制,加强部门之间的协同配合,形成应急合力。5.科学施救,降低损失:充分运用现代科学技术,采用先进的救援装备和方法,提高应急救援的科学性和有效性。

二、组织机构及职责(一)应急指挥中心成立公司应急指挥中心,由公司总经理担任总指挥,副总经理担任副总指挥,成员包括各部门负责人。应急指挥中心下设办公室,设在安全管理部门,负责日常工作。

应急指挥中心职责:1.全面领导和指挥公司的应急处置工作。2.制定和修订公司应急预案。3.协调各部门之间的应急资源调配。4.及时向上级主管部门和政府相关部门报告灾害事故情况。5.组织开展应急演练和培训。

(二)应急救援工作组1.抢险救援组:由安全管理部门和相关技术人员组成,负责实施抢险救援行动,控制灾害事故的发展态势。2.医疗救护组:由公司医务室人员和外部医疗机构组成,负责对受伤人员进行紧急救治。3.后勤保障组:由行政部门和采购部门组成,负责提供应急物资、设备和生活保障。4.治安保卫组:由保卫部门人员组成,负责维护现场秩序,防止事故扩大和次生灾害发生。5.事故调查组:由安全管理部门和相关部门组成,负责对灾害事故原因进行调查和分析。

各应急救援工作组职责:1.抢险救援组:迅速组织力量进行抢险救援,采取有效措施控制灾害事故的发展。2.医疗救护组:及时对受伤人员进行救治,确保受伤人员得到及时有效的治疗。3.后勤保障组:保障应急物资、设备和生活必需品的供应,确保应急救援工作的顺利进行。4.治安保卫组:维护现场秩序,设置警戒区域,防止无关人员进入事故现场。5.事故调查组:对灾害事故进行调查,查明原因,总结经验教训,提出改进措施。

三、预防与预警(一)预防措施1.建立健全安全管理制度,加强安全检查和隐患排查治理,及时消除各类安全隐患。2.加强员工安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。3.完善应急物资储备,定期对应急物资进行检查、维护和更新,确保应急物资完好有效。4.与政府相关部门、周边单位建立应急联动机制,及时获取灾害事故预警信息。

(二)预警机制1.预警信息来源:通过政府相关部门发布的预警信息、公司内部监测设备监测到的异常情况、员工报告的信息等获取预警信息。2.预警级别:根据灾害事故的危害程度、影响范围等因素,将预警级别分为四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示,红色为最高级别。3.预警发布:预警信息由应急指挥中心办公室负责发布,通过公司内部广播、短信、微信群等方式向全体员工发布。4.预警行动:接到预警信息后,应急指挥中心立即启动预警响应,各部门按照职责分工做好应急准备工作。

四、应急响应(一)响应分级根据灾害事故的危害程度、影响范围等因素,将应急响应级别分为四级,分别为Ⅰ级响应、Ⅱ级响应、Ⅲ级响应和Ⅳ级响应。

(二)响应程序1.事故报告:灾害事故发生后,现场人员应立即向本部门负责人报告,部门负责人接到报告后应立即向应急指挥中心办公室报告。应急指挥中心办公室接到报告后,应立即向应急指挥中心总指挥报告。2.应急启动:应急指挥中心总指挥接到报告后,应立即启动相应级别的应急响应,下达应急处置指令。3.应急处置:各应急救援工作组按照应急指挥中心的指令,迅速开展应急处置工作。抢险救援组应迅速组织力量进行抢险救援,控制灾害事故的发展态势;医疗救护组应及时对受伤人员进行救治;后勤保障组应保障应急物资、设备和生活必需品的供应;治安保卫组应维护现场秩序,设置警戒区域,防止无关人员进入事故现场;事故调查组应及时对灾害事故进行调查。4.应急救援:在应急处置过程中,如遇重大困难或超出公司应急处置能力时,应及时向上级主管部门和政府相关部门请求支援。5.应急结束:灾害事故得到有效控制,受伤人员得到妥善救治,事故现场得到清理,环境符合有关标准,经应急指挥中心评估后,可宣布应急结束。

(三)现场处置1.火灾事故现场处置:立即组织人员疏散,使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火,如火势较大,应立即拨打"119"报警电话,并向应急指挥中心报告。2.爆炸事故现场处置:立即组织人员疏散到安全区域,设置警戒区域,防止无关人员进入事故现场,对受伤人员进行救治,并及时向应急指挥中心报告。3.泄漏事故现场处置:立即停止相关作业,切断泄漏源,采取堵漏、收容等措施,防止泄漏物进一步扩散,对泄漏物进行无害化处理,并及时向应急指挥中心报告。4.地震事故现场处置:立即组织人员疏散到空旷地带,对受伤人员进行救治,检查建筑物受损情况,防止次生灾害发生,并及时向应急指挥中心报告。

五、后期处置(一)善后处理1.对受伤人员进行妥善安置和救治,做好伤亡人员家属的安抚工作。2.对受损的设施、设备进行修复或更换,尽快恢复正常生产经营秩序。3.对灾害事故造成的环境污染进行清理和恢复,确保环境安全。

(二)保险理赔及时向保险公司报案,协助保险公司进行理赔工作,争取最大程度的保险赔偿。

(三)调查与总结1.事故调查组对灾害事故进行调查,查明原因,总结经验教训,提出改进措施。2.应急指挥中心办公室对应急处置工作进行总结评估,针对存在的问题,提出改进建议,修订完善应急预案。

六、应急保障(一)通信与信息保障建立健全应急通信联络机制,确保应急指挥中心与各应急救援工作组、各部门之间的通信畅通。配备必要的通信设备,如对讲机、手机等,并定期进行检查和维护。

(二)应急队伍保障组建抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等应急救援队伍,并定期进行培训和演练,提高应急救援队伍的素质和能力。

(三)应急物资保障建立应急物资储备库,储备必要的应急物资,如灭火器、消火栓、应急照明设备、防护用品、救援工具等,并定期对应急物资进行检查、维护和更新,确保应急物资完好有效。

(四)经费保障设立应急专项经费,用于应急物资储备、应急救援队伍建设、应急演练、应急处置等方面的支出。应急专项经费应专款专用,不得挪作他用。

七、培训与演练(一)培训1.制定培训计划,定期组织员工进行应急知识培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。2.培训内容包括应急预案、应急处置技能、安全知识等。3.培训方式可采用集中培训、现场演示、模拟演练等多种形式。

(二)演练1.制定演练计划,定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高应急救援队伍的实战能力。2.演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故、地震事故等。3.演练结束后,对应急演练进行总结评估,针对存在的问题,提出改进建议,

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