2025自动化工程师聘用合同

2025自动化工程师聘用合同（2025年）本合同由以下双方于年月日签订：甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：乙方：（以下简称“员工”）证件号码：地址：鉴于乙方具备自动化工程师的专业知识和技能，甲方决定聘用乙方担任自动化工程师岗位，乙方同意接受甲方的聘用并履行相应职责。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，若双方有意继续合作，可另行签订聘用合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任自动化工程师岗位，主要职责包括但不限于：（1）参与自动化系统的规划、设计和实施；（2）负责自动化设备的安装、调试和维护；（3）解决自动化系统运行中出现的技术问题；（4）编写相关技术文档和操作手册；（5）完成甲方交办的其他与自动化工程相关的工作任务。2.2工作地点为甲方指定的工作场所，如因工作需要调整工作地点，双方应协商一致。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保障乙方每周至少休息一日。3.2如因工作需要加班，甲方应依照国家规定支付加班费或安排调休。第四条薪资与福利4.1乙方的薪资为每月人民币元整（￥），其中基本工资为人民币元整（￥），绩效工资为人民币元整（￥）。4.2薪资支付时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方的薪资，如遇节假日顺延至下一工作日。4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，由甲方按规定比例缴纳。4.4乙方还享有以下福利：（1）带薪年假：每年天；（2）节日福利：按公司规定发放；（3）其他福利：。第五条工作纪律与保密义务5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的工作安排。5.2乙方对甲方的商业秘密、技术资料及其他未公开的信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.3本条款的保密义务在合同终止后仍有效，期限为年。第六条培训与发展6.1甲方根据工作需要，为乙方提供专业培训，乙方应积极参加并完成培训任务。6.2培训期间的费用由甲方承担，乙方应承诺在培训完成后至少为甲方服务年，否则需承担相应的违约责任。第七条工作业绩与绩效考核7.1乙方的工作业绩由甲方定期进行考核，考核标准为：。7.2考核结果将作为乙方薪资调整和职务晋升的依据。第八条知识产权8.1乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的技术成果、发明创造、软件著作权等知识产权归属甲方所有。8.2乙方应配合甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。第九条合同的变更与解除9.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。9.2乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除本合同。试用期满后，乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方。9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。9.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按时支付乙方薪资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方强迫乙方从事危险作业的。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币元整（￥），并赔偿造成的损失。10.2如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：