医院聘用合同书

医院聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________

根据国家有关法律法规以及甲方的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘用乙方在________________科室担任________________岗位工作。2.岗位职责乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行以下职责：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，恪守工作纪律，按时上下班，不得无故旷工、迟到早退。按照科室工作安排，认真完成各项医疗、护理、医技等工作任务，确保工作质量和效率。积极参与科室的业务学习、培训和科研活动，不断提高自身业务水平和综合素质。关心患者，爱护患者，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务，尊重患者的知情权、选择权和隐私权。与同事密切配合，团结协作，共同完成科室的各项工作任务，维护科室的和谐稳定。保守甲方的商业秘密和患者的隐私信息，不得泄露给无关人员。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。因工作需要，甲方可根据实际情况安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前办理请假手续。

四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位、工作业绩等情况，按照国家和甲方的有关规定，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。乙方在甲方工作期间，如符合甲方规定的条件，可享受甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利。

五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。乙方在甲方工作期间，如符合甲方规定的条件，可享受甲方提供的培训机会、晋升机会等。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方发放防暑降温费、取暖费等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方的正常工作。3.职业危害防护甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，采取必要的防护措施，预防职业危害的发生。

七、职业培训和继续教育1.职业培训甲方根据乙方的工作岗位要求和业务发展需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平和工作能力。乙方应积极参加甲方组织的职业培训，认真学习培训内容，不断提高自身素质。2.继续教育乙方享有国家规定的继续教育权利，甲方应支持乙方参加与本专业相关的继续教育活动，为乙方提供必要的条件。乙方应按照国家和地方有关规定，完成继续教育任务。

八、知识产权归属乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的知识产权用于与甲方无关的其他用途。

九、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：甲方因工作需要调整乙方工作岗位的；乙方因个人原因要求变更工作岗位的；本合同约定的其他变更情形。2.合同的解除本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。本合同履行期间，如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；本合同约定的其他解除情形。3.合同的终止本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。4.经济补偿甲方依照本合同约定解除本合同的，应当按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。乙方依照本合同约定解除本合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿。

十、保密和竞业限制1.保密乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和患者的隐私信息，不得泄露给无关人员。乙方离职后，仍应履行保密义务，保密期限为____年。2.竞业限制乙方在甲方工作期间，如有竞业限制约定的，应遵守竞业限制规定。乙方离职后，在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或者从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限为____年，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。

十一、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金____元。2.乙方违反本合同约定的保密和竞业限制条款的，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙