辅警招聘考试公安基础知识（公安队伍建设）模拟试卷5

辅警招聘考试公安基础知识(公安队伍

建设)模拟试卷5

一、单项选择题(本题共6题，每题7.0分，共6分。)

1、人民警察的()，是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理

特征、身体状况诸方面条件的总和。

A、业务素质

素质

C、文化素质

D、政治素质

标准答案：B

知识点解析：从题干的意思不难判断所讲的是人民警察的综合素质问题。

2、下列哪些不属于人民警察义务的特点()。

A、主体特定性

B、行为约束性

Cx义务平等性

D、决定于国家任用行为

标准答案：B

知识点解析：B项是义务，不是义务的特点。

3、人民警察不得参加以反对国家为目的的集会、游行、示威等活动。这是对人民

警察()方面所做的要求。

A、政治纪律

B、组织纪律

C、行动纪律

Ds工作纪律

标准答案：A

知识点解析：从题干“集会、游行、示威”不难判断属于政治范畴。

4、人民警察考核连续()年不称职的，应当予以辞退。

A、1

B、2

C、3

D、4

标准答案：B

知识点解析；《公安机关人民警察辞退办法》规定，人民警察连续2年考核被确定

为不称职的，应当予以辞退6

5、我国警衔等级的设置是（）。

A、四等十三级

B、四等十一级

C、五等十一级

D、五等十三级

标准答案；D

知识点解析:警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志，是国家

给予人民警察的荣誉。我国人民警察的警衔设五等十三级：（1）总警监、副总警

监；（2）警监（一级、二级、三级）；（3）警督（一级、二级、三级）；（4）警司（一级、二

级、三级）：（5）警员（一级、二级）。警衔是辅警考试的重点考点，我们进行梳理总

结，帮助考生朋友们记忆。我国人民警察的警衔设五等十三级。第一，警衔“五等”

的记忆：警督处于中间，属于中级警官；警督之上是警监总警监，属于高级警官；

警督之下是警员警司，属于初级警官。第二，警衔“十三级”的记忆；头尾是两级，

中间为三级。

6、下列不属于警纪处分的是（）。

A、停止执行职务

B、禁闭

C、辞退

D、取消警衔

标准答案：C

知识》解析：《人民警察法》第48条规定，对受行政处分的人民警察，按照国家

有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采

取停止执行职务、禁闭的措施。

二、多项选择题（本题共7题，每题1.0分，共7分。）

7、公安队伍建设正规化建设的内涵是实现“四化”，以下符合题意的有（）。

标准答案：A,B,C,D

知识点解析；公安队伍建设正规化建设的内涵是在公安机关的组织机构、勤务机

制、管理方式、教育训练、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法制

化、科学化。

8、公安工作特点有（）。

标准答案：A,B,D

知识点解析；公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点。

公安工作的特点，严重影响了公安民警的身心健康，意味着公安机关要认真贯彻从

优待警政策，让广大民警乐于奉献、主动奉献。个别考生可能会误选C项刺激

性，可能从电影电视剧感悟出来，但并非公安工作的特点。实际上，就笔者自身从

警经验而言，公安工作并不刺激，觉得刺激可能更多出于自身主观感受。

9、《人民警察职业道德规范》中，秉公执法的要点包括()。

标准答案；A,B,C

知识点解析：公安部于1994年1月颁发的《公安机关人民警察职业道德规范》，

又于2011年9月修订印发《公安机关人民警察职业道德规范》。新规范和旧规范

相比：一是要点由原有的8条扩充到了10条：二是每个要点的内容由原有的4项

缩小为3项。因此，考生们在做题时，务必掌握道德规范的变化情况，尤其在做

多选题时，当单纯考查一个要点时，己经没有四项内容了。

10、队伍正规化建设的“四统一”包括()。

标准答案：A,B,C,D

知识点解析；队伍正规化的“四统一”包括四个方面：统一考录制度、统一训练标

准、统一纪律要求、统一外观标识。

11、我国人民警察辞退制度具有哪些特点?()

标准答案：B,C,D

知识点解析，人民警察辞退制度的特点有四个：一是辞退公安民警是公安机关的法

定权力，无须被辞退人同意；二是辞退公安民警必须具有一定的法定事实；三是辞

退公安民警必须遵循法定程序；四是辞退公安民警享有法定待遇，即享受失业保

险e据此，A项显然不对。

12、警衔等级的设置是警衔制度的核心。警衔设以下哪几等?()

标准答案：A,B,C

知识点解析二我国人民警察的警衔设五等十三级。D项警长属于行政职务，不是警

衔等级名称。

13、人民警察奖励的原则是()。

标准答案：A,B,D

知识点解析：《公安机关人民警察奖励条令》第3条规定，公安机关奖励工作坚持

以下原则：(1)实事求是，按绩施奖；(2)发扬民主，贯彻群众路线；(3)公开、公

平、公正：(4)精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主。有些在公安机关内

部工作过的协警考生可能会错选C项，因为省市公安机关评奖确实按照警察人数

分配到各单位，具有一定的“平衡性”，但这只是实际操作的情况，并非工作原则。

三、判断题(本题共9题，每题1.0分，共9分。)

14、公安队伍建设是公安机关的根本建设，是一项长期的、具有战略意义的大事。

()

A、正确

B、错误

标准答案：A

知识点解析：暂无解析

15、人民警察的业务素质，不仅指人民警察必须具有相应的专业知识和专业技能，

还应有过人的体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等。()

A^正确

B、错误

标准答案；B

知识点解析：题干“过人的体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等”是人民警察

身体素质的内容。

16、人民警察必须以《人民警察法》作为自己根本的活动准则。()

A、正确

B、错误

标准答案：B

知识点解析；《宪法》是国家的根本大法，不论是人民警察还是其他党政机关，都

要以《宪法》为自己根本的活动准则。

17、人民警察义务具有以下特点；人民警察义务主体的普遍性，人民警察义务具有

不平等性，人民警察义务直接决定于国家的任用行为。()

A、正确

B、错误

标准答案.B

知识上解析：人民警察的义务具有三个特点：一是主体特定性；二是平等性；三是

直接决定于国家的任用行为。

18.人民警察的辞退，是指公安机关对虽具备人民警察条件，但因种种原因不适合

在公安机关维续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措

施。()

A、正确

B、错误

标准答案：B

知识点解析：根据教材定义，人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察

的条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人

事行政管理措施。考生们即使对概念掌握不是很准确，采用基本常识也不难作答。

既然是辞退，肯定是单位单方面的意思，个人肯定不愿意被辞退。那么，单位辞退

人民警察，必定有法定事实认定其已经不具备担任人民警察的条件，如年度考核连

续2年不称职，不遵守人民警察纪律等。

19、人民警察出于故意或过失，实施了违纪行为，尚未构成犯罪的，应该按照纪律

规定，承担相应的违纪责任和后果，接受行政处分和警纪处分。构成犯罪的，应当

追究刑事责任。()

A、正确

B、错误

标准答案；A

知识点解析：暂无解析

20、《公安机关人民警察内务条令》和《人民警察法》一样，是由全国人大常委会

颁布实施的。()

A、正确

B、错误

标准答案：B

知识点解析：《人民警察法》属于法律，是由全国人大常委会颁布实施的。