翱翔足球俱乐部章程

PAGEPAGE4翱翔足球俱乐部章程第一章总则本组织的正式名称为“翱翔足球俱乐部”。俱乐部宗旨：在于宣传足球文化，推动业余足球活动的发展，丰富球友的业余生活。通过定期的训练、比赛等活动加强会员之间的交流，增进彼此友谊，以球会友，促进学习，提高球技，强身健体，给足球爱好者提供一个相互交流、展现自我的平台，特组建翱翔足球俱乐部。第二章会员本着自愿原则，热爱足球运动，能积极参加球队活动，会员交纳会员费（200人民币/年），承认本章程内容并履行会员义务，均可通过向俱乐部提出申请。第三章俱乐部会员必须遵守下列纪律1、准时到比赛训练场地，不得无故缺席，有事需向队长请假；训练及比赛中服从俱乐部安排；2、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，友谊第一，比赛第二第四章俱乐部球队管理为了更好管理运营本俱乐部，特设以下职务：1、俱乐部总经理（周金山）全面负责俱乐部经营管理、提供后勤支持；2、俱乐部足球队副总经理（马国宏）负责约定比赛及联赛，发展会员、活动策划等；3、财务主管一名（葛坦），负责会费收缴、以及日常财务管理；4、教练组（队委会五人），主管训练召集和球赛人员安排调度工作。安排球队训练比赛及各球员间的协调工作；5、队长一名（蔡晓明），负责球赛组织策划、队员召集、等；6、副队长两名（毕新伟、葛坦），是队长工作协助者，队长不在场上时，可行使队长的权利。在教练空缺的情况下队长及副队长可履行教练职责。第五章俱乐部公共财务管理1、足球俱乐部比赛场地租用费、队服、装备、比赛用球等费用将在赞助费中支出。2、每季度初，足球俱乐部将及时公布会员费用的开支，由全体会员共同监督。第六章奖惩体系

为了更好的管理俱乐部各项事务，特设相关奖惩体系1、惩罚措施主要包括：公开批评、严重警告、停训停赛、劝告退队、强制退队；俱乐部将根据队员的违规情况，依据4、试训期内，新队员不发放球衣，转正后俱乐部正式发放球衣，并根据队员的实际情况安排所属梯队；

5、试训期的活动费用单次结算按照每次30元计算，在每次参加试训活动时交纳；

6、凡是出现以下情况者，试训即刻停止，不予通过，且试训活动费用不予退还：

（1）、有明显人品问题者；

（2）、试训期内，出现两次无辜缺席的情况者；

（3）、试训期内，无特殊情况考勤率低于40%

（4）、试训期内，拖欠活动费用者；

（5）、试训期满，队委会不同意转正者7、新队员通过试训后，加入到比赛通知群和聊天群中。第八章退会制度俱乐部将实行“自由退出”的原则；凡有下列情形者，俱乐部视作自动退出：1、年度考勤率低于30％者；（长假除外）2、拖欠俱乐部会员会费达15天，且未有正当理由者；3、无故连续旷赛3次或累计旷赛5轮者；4、长期与俱乐部失去联络者；凡有下列情形者，俱乐部将予以强制退队：1、多次发生球场暴力、且不停劝阻者；2、做出（或说出）有损于俱乐部利益事件者；3、50％以上的俱乐部正式成员认为不适合留队者；第九章考勤制度比赛确认条例：

1、所有队员包括试训队员，必须在微信中的“比赛通知群”确认是否参加比赛。有如下情况发生将接受球队处罚。（1）未有任何确认（微信回复、短信、电话等），且未参加活动，视作旷赛；（一次旷赛，将停赛一周，并给予公开批评。两次以上旷赛，将停赛三周，并给予严重警告，连续三次旷赛或累计五次旷赛，视作自动退队，不退还相关费用；）（2）确认参加活动，但是没有参加的，视作旷赛；（3）试训队员在试训期内一次旷赛者，试训即刻停止，不予通过；

2、由于特殊情况，暂时无上网条件的队员，应主动电话联络相关负责人，询问当周活动安排，并确认是否参加；

3、如有个人事情需要迟到，须通知球队队长，请迟到假；

4、未请迟到假，活动迟到者，给予公开批评，当场活动时间相应缩短（具体由教练组控制），一季度内累计两次迟到者，停赛一周，累计三次迟到者，停赛两周，并给予相应的经济罚款。累计五次迟到者，视作自动退队，不退还相关费用；

考勤考核标准及处罚条例：

1、所有正式队员的考勤率必须达到40％（含）以上；以确保俱乐部的长期稳定发展，特制定本制度；

2、如遇特殊情况（连续两周出差、连续两周生病、产假、婚假、丧假），请提前告知；

3、如单位考勤考核低于40％者，下个考勤周期内停赛一周，如果单位考勤考核低于30％者，视作自动退队；

第十章赞助和会费的使用1、

俱