煤矿新工人培训教案

煤矿新工人培训教案一、培训目标1.使新工人了解煤矿行业的基本特点、安全生产方针和法律法规，增强安全意识。2.熟悉煤矿井下的基本环境、主要生产系统和生产工艺。3.掌握煤矿新工人岗位的操作技能、安全操作规程和应急处置方法。4.培养新工人良好的职业道德和团队协作精神，使其尽快适应煤矿工作环境，成为合格的煤矿从业者。

二、培训对象新入职的煤矿工人

三、培训地点煤矿培训中心教室、井下实训基地

四、培训时间总培训时间为[X]天，其中理论培训[X]天，实践培训[X]天。

五、培训内容及安排

第一天：煤矿行业概述与安全生产方针1.上午煤矿行业简介通过播放视频、图片展示等方式，向新工人介绍煤矿行业的发展历程、现状及未来趋势。讲解煤矿在国家能源结构中的重要地位，让新工人对煤矿行业有一个宏观的认识。介绍煤矿企业的组织架构、部门设置及各部门的主要职责，使新工人了解煤矿生产运营的整体框架。煤矿安全生产方针详细讲解"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针的含义、重要性及相互关系。结合近年来煤矿发生的典型事故案例，分析违背安全生产方针所带来的严重后果，使新工人深刻认识到安全生产的重要性。2.下午煤矿安全生产法律法规讲解《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》等与煤矿安全生产密切相关的法律法规的主要条款和要求。强调新工人在安全生产中的权利和义务，如有权拒绝违章指挥、强令冒险作业等，同时要履行遵守安全规章制度、正确佩戴和使用劳动防护用品等义务。课堂讨论组织新工人围绕"如何在实际工作中贯彻安全生产方针"进行讨论，鼓励大家积极发言，分享自己的想法和认识。培训教师对讨论结果进行总结和点评，进一步强化新工人对安全生产方针的理解。

第二天：煤矿井下环境与主要生产系统1.上午煤矿井下地质条件与环境介绍煤矿开采区域的地质构造，如煤层赋存状态、顶板和底板岩性等，让新工人了解井下工作面临的地质条件。讲解井下的气候条件，包括温度、湿度、风速等，以及井下可能存在的有害气体，如瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等的性质、危害及预防措施。通过实地参观井下通风机房、瓦斯监测监控中心等场所，直观展示井下环境监测和控制设备的运行情况。煤矿主要生产系统通风系统讲解通风系统的作用、组成部分（通风机、通风巷道、风门、风桥等）及工作原理。介绍通风系统的管理要求，如保证通风设施完好、合理分配风量等，确保井下有良好的通风条件，防止瓦斯积聚和有害气体超限。提升运输系统介绍矿井提升系统的类型（立井提升、斜井提升）、设备组成（提升机、钢丝绳、罐笼或箕斗等）及提升过程。讲解井下运输系统，包括轨道运输（矿车、绞车等）和带式输送机运输的特点、运行方式及安全注意事项。2.下午供电系统介绍煤矿井下供电系统的组成（变电所、高低压开关、电缆等）、供电方式及安全要求。强调井下电气设备防爆的重要性，讲解防爆设备的选型、安装、使用和维护知识，防止电气事故引发瓦斯爆炸等灾害。排水系统讲解排水系统的作用、组成部分（排水泵、排水管道等）及工作原理。介绍排水系统的日常管理和维护要点，确保井下积水能够及时排出，防止水害事故发生。井下参观组织新工人到井下主要生产系统的关键部位进行实地参观，如井底车场、运输大巷、回风大巷等，让他们亲身感受井下的实际工作环境和生产系统的运行情况。在参观过程中，由专业技术人员进行现场讲解，解答新工人的疑问。

第三天：煤矿采煤工艺与掘进技术1.上午采煤工艺介绍煤矿常见的采煤方法，如壁式采煤法和柱式采煤法，并分别阐述其特点、适用条件和工艺流程。以壁式采煤法为例，详细讲解综采、普采和炮采等不同采煤工艺的设备组成、采煤过程及操作要点。通过动画演示、实物模型展示等方式，直观呈现采煤工艺的各个环节，让新工人更好地理解和掌握。采煤工作面设备介绍采煤工作面的主要设备，如采煤机、刮板输送机、液压支架等的结构、工作原理和性能特点。讲解这些设备的操作方法、维护保养要求及常见故障处理方法，使新工人对采煤工作面设备有较为全面的认识。2.下午掘进技术介绍煤矿巷道掘进的目的和意义，讲解掘进工作在煤矿生产中的重要地位。讲解巷道掘进的方法，如钻爆法掘进和综合机械化掘进的工艺流程、施工设备及操作要点。强调掘进工作中的安全注意事项，如顶板管理、通风防尘、爆破安全等。掘进工作面设备介绍掘进工作面的主要设备，如掘进机、锚杆钻机、刮板输送机等的结构、工作原理和性能特点。讲解这些设备的操作方法、维护保养要求及常见故障处理方法，使新工人对掘进工作面设备有一定的了解。现场演示安排在井下掘进工作面进行现场演示，由经验丰富的工人师傅操作掘进机等设备，新工人在现场观察学习，直观感受掘进工作的实际操作过程。演示结束后，由工人师傅为新工人讲解操作要点和注意事项，并解答他们的问题。

第四天：煤矿安全操作规程与操作技能1.上午采煤安全操作规程详细讲解采煤工作面各工种的安全操作规程，如采煤机司机操作规程、刮板输送机司机操作规程、液压支架工操作规程等。结合实际案例，分析违反操作规程可能导致的事故后果，加深新工人对操作规程的重视程度。组织新工人进行操作规程的学习和讨论，让他们熟悉每个操作步骤和安全要点。掘进安全操作规程讲解掘进工作面各工种的安全操作规程，如掘进机司机操作规程、锚杆支护工操作规程、爆破工操作规程等。强调掘进工作中容易出现的安全问题及防范措施，如防止冒顶、瓦斯爆炸、爆破事故等。通过现场模拟操作、问答互动等方式，检验新工人对掘进安全操作规程的掌握程度，及时纠正他们的错误理解。2.下午操作技能培训在井下实训基地，由专业技术人员和经验丰富的工人师傅对新工人进行采煤和掘进操作技能的实际培训。培训内容包括采煤机的操作、刮板输送机的启动与停止、液压支架的移架操作、掘进机的操作、锚杆支护的施工等。新工人在师傅的指导下进行实际操作练习，师傅现场纠正他们的操作错误，确保操作规范、安全。模拟演练组织新工人进行采煤和掘进事故应急模拟演练，如模拟采煤机割煤时发生滚筒伤人事故、掘进工作面爆破时发生瓦斯爆炸事故等。让新工人在模拟场景中按照应急预案进行应急处置，锻炼他们的应急反应能力和实际操作技能。演练结束后，对演练过程进行总结和评价，针对存在的问题提出改进措施。

第五天：煤矿职业危害与预防及应急处置1.上午煤矿职业危害与预防介绍煤矿工作中存在的主要职业危害因素，如粉尘、噪声、振动、放射性物质等的来源、危害及对人体健康的影响。讲解职业危害的预防措施，如粉尘防治（综合防尘措施、个体防护等）、噪声与振动控制（选用低噪声设备、佩戴耳塞等）、放射性物质防护等。通过图片展示、视频播放等方式，让新工人直观了解职业危害的后果和预防的重要性。个体防护用品的使用详细介绍煤矿工人常用的个体防护用品，如安全帽、工作服、胶靴、手套、防尘口罩、自救器等的功能、适用范围和正确佩戴方法。现场演示个体防护用品的佩戴方法，让新工人进行实际操作练习，确保他们能够正确佩戴和使用。2.下午煤矿事故应急处置讲解煤矿常见事故的应急处置原则和方法，如瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸事故、火灾事故、水灾事故、顶板事故等。介绍煤矿井下的应急救援设施和器材，如避难硐室、自救器、灭火器、排水设备等的位置、使用方法和注意事项。组织新工人进行应急处置案例分析和讨论，让他们结合实际案例，学习如何在事故发生时正确采取应急措施，保护自己和他人的生命安全。培训总结与考核对本次培训内容进行全面总结，回顾重点知识点和技能要求，解答新工人在培训过程中遗留的问题。对新工人进行理论知识和实际操作技能考核，考核方式包括笔试、现场操作等。根据考核结果，对表现优秀的新工人进行表彰，对未通过考核的新工人进行补考或有针对性的再次培训，确保每位新工人都能达到培训要求，具备独立上岗的能力。

六、培训方法1.课堂讲授法：通过讲解、板书、PPT演示等方式，系统传授煤矿行业知识、安全生产方针政策、法律法规、生产工艺、安全操作规程等理论知识。2.直观演示法：利用视频、图片、实物模型、现场演示等手段，直观展示煤矿井下环境、生产系统、设备设施及操作过程，帮助新工人更好地理解和掌握培训内容。3.案例分析法：选取典型的煤矿事故案例进行分析讲解，引导新工人从事故中吸取教训，增强安全意识，掌握事故预防和应急处置方法。4.现场教学法：组织新工人到井下实训基地、采煤工作面、掘进工作面等现场进行实地参观和操作培训，让他们亲身感受实际工作环境，在实践中学习操作技能，提高动手能力。5.讨论交流法：组织新工人围绕培训中的重点、难点问题进行讨论交流，鼓励他们发表自己的见解和看法，促进相互学习和共同提高，培养团队协作精神和沟通能力。

七、培训考核1.理论考核采用闭卷考试的方式，题型包括选择题、填空题、简答题、论述题等，全面考核新工人对培训内容的掌握程度。考试内容涵盖煤矿行业概述、安全生产方针法律法规、井下环境与生产系统、采煤工艺与掘进技术、安全操作规程、职业危害与预防、应急处置等方面的知识。2.实践考核在井下实训基地进行实际操作考核，考核新工人在采煤和掘进方面的操作技能，如采煤机操作、刮板输送机操作、液压支架移架、掘进机操作、锚杆支护施工等。由专业技术人员和经验丰富的工人师傅组成考核小组，按照预先制定的考核标准对新工人的操作进行评分，重点考核操作的规范性、准确性和安全性。3.综合评定根据理论考核成绩和实践考核成绩，按照一定比例计算综合成绩，对新工人的培训效果进行综合评定。综合成绩达到[X]分及以上为合格，合格者颁发培训合格证书，准予上岗作业；成绩不合格者进行补考或有针对性的再次培训，直至考核合格。

八、培训效果评估1.问卷调查在培训结束后，向新工人发放问卷调查表，了解他们对培训内容、培训方法、培训教师等方面的满意度和意见建议。通过对问卷调查结果的分析，评估培训是否满足新工人的需求，是否达到预期的培训效果，以便对培训工作进行改进。2.现场观察在新工人上岗实习期间，培训教师和相关管理人员到工作现场进行观察，了解新工人对所学知识和技能的实际应用情况。观察新工人在操作过程中是否符合安全操作规程，是否能够熟练运用所学技能完成工作任务，及时发现问题并给予指导和纠正。3.业绩考核对新工人上岗后的工作业绩进行考核，如产量、质量、安全指标等方面的表现。通过与培训前的情况进行对比分析，评估培训对新工人工作能力和工作效率的提升效果，进一步验证培训的有效性。

九、注意事项1.培训前要对新工人进行身体检查，确保其身体状况适合煤矿工作。对患有不适宜煤矿工作疾病的人员，不得安排从事相关工作。2.培训过程