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文档简介
青少年校外活动中心制度汇编一、总则(一)制定目的为了规范青少年校外活动中心(以下简称"活动中心")的管理,保障活动中心各项工作的顺利开展,提高服务质量,促进青少年全面发展,特制定本制度汇编。
(二)适用范围本制度适用于活动中心全体工作人员、参与活动的青少年及家长。
(三)基本原则1.公益性原则:以服务青少年成长为宗旨,提供免费或低成本的校外教育服务。2.教育性原则:活动内容和形式应具有教育意义,有助于青少年的身心健康和综合素质提升。3.安全性原则:确保活动中心的设施设备安全,活动组织过程安全,保障青少年的生命安全和身体健康。4.规范性原则:各项工作严格按照规章制度执行,做到有章可循、规范有序。
二、行政管理(一)组织架构1.中心领导班子:负责活动中心的整体规划、决策和管理。2.各部门:根据工作职能设立教学部、活动部、后勤部等部门,各部门各司其职,协同工作。
(二)人员岗位职责1.中心主任岗位职责全面负责活动中心的管理工作,制定工作计划和目标,并组织实施。组织协调各部门工作,确保活动中心各项工作顺利开展。负责人员的聘任、考核、培训和奖惩等工作。筹集活动经费,合理安排资金使用。代表活动中心对外联系与交流。2.教学部部长岗位职责制定教学工作计划,组织实施教学活动。负责教师队伍建设,组织教师培训和教学研讨活动。审核教学大纲、教材和教案,确保教学质量。组织学生的学业考核和成绩评定工作。3.活动部部长岗位职责策划和组织各类校外教育活动,丰富青少年课余生活。联系和协调活动场地、合作伙伴等资源。负责活动的宣传推广,提高活动中心的知名度和影响力。组织活动的安全保障工作,确保活动顺利进行。4.后勤部部长岗位职责负责活动中心的设施设备维护和管理,确保正常运行。做好活动中心的物资采购、保管和发放工作。管理活动中心的环境卫生和安全保卫工作。协助其他部门做好相关后勤保障工作。5.教师岗位职责按照教学大纲和教学计划,认真备课、授课,保证教学质量。关注学生的学习情况,及时调整教学方法,帮助学生解决学习问题。参与教学研究活动,不断提高教学水平。配合活动中心做好学生的管理和教育工作。6.工作人员岗位职责遵守活动中心的各项规章制度,认真履行工作职责。热情接待来访人员,做好咨询解答和服务工作。协助各部门做好相关工作,完成领导交办的其他任务。
(三)会议制度1.中心例会:每周[X]召开,由中心主任主持,各部门负责人汇报工作进展、存在问题及下周工作计划,研究解决重大问题,部署工作任务。2.部门会议:各部门根据工作需要自行组织召开,传达中心例会精神,安排本部门工作,交流工作经验。3.临时会议:根据工作需要,由中心主任或其他领导临时召集召开,研究解决特定问题。
(四)考勤制度1.工作人员应严格遵守工作时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。2.请假应提前填写请假申请表,按照审批权限批准后生效。请假[X]天以内由部门负责人批准,[X]天以上由中心主任批准。3.无故旷工[X]天以上的,按照有关规定予以处理。
(五)档案管理制度1.设立专门的档案室,指定专人负责档案管理工作。2.档案分类存放,包括行政文件、教学资料、活动资料、人员档案等。3.做好档案的收集、整理、归档、保管和查阅工作,确保档案资料的完整性和安全性。4.档案查阅应履行审批手续,查阅后及时归还。
三、教学管理(一)教学计划制定1.根据青少年的年龄特点、兴趣爱好和教育需求,制定年度教学计划。2.教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度、考核方式等内容。3.教学计划经中心领导审核批准后组织实施。
(二)课程设置1.开设丰富多彩的课程,如艺术、科技、体育、文化等,满足青少年多样化的学习需求。2.定期对课程进行评估和调整,优化课程设置,提高课程质量。
(三)教师管理1.教师应具备相应的教师资格证书和专业知识技能,热爱校外教育事业。2.加强教师培训,定期组织教师参加业务培训、教学研讨和观摩学习活动,不断提高教师的业务水平和教学能力。3.建立教师考核评价机制,对教师的教学工作、师德表现等进行全面考核,考核结果与教师的奖惩、聘任等挂钩。
(四)教学过程管理1.教师应认真备课,精心设计教学方案,确保教学内容的科学性、系统性和趣味性。2.课堂教学应注重师生互动,采用多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。3.加强教学过程的监督和检查,定期开展教学观摩和听课活动,及时发现和解决教学中存在的问题。4.做好教学记录和教学资料的整理归档工作,包括教案、学生作业、考试试卷等。
(五)学生管理1.建立学生档案,记录学生的基本信息、学习情况、奖惩情况等。2.加强对学生的思想教育和行为规范教育,培养学生良好的道德品质和行为习惯。3.关注学生的身心健康,及时了解学生的学习和生活情况,帮助学生解决遇到的问题。4.组织学生开展各类课外活动,丰富学生的课余生活,促进学生全面发展。
(六)考核评价1.建立科学合理的学生考核评价体系,对学生的学习成绩、学习态度、实践能力等进行全面评价。2.考核方式包括考试、作业、实践操作、作品展示等多种形式。3.定期公布学生的考核成绩,对表现优秀的学生进行表彰奖励。
四、活动管理(一)活动策划1.根据青少年的需求和兴趣,结合重大节日、纪念日等,策划各类校外教育活动。2.活动策划应包括活动主题、活动内容、活动形式、活动时间、活动地点、参与人员、活动预算等内容。3.活动策划方案经部门负责人审核、中心领导批准后组织实施。
(二)活动组织1.成立活动组织工作小组,明确各成员的职责分工,确保活动组织有序进行。2.提前做好活动的准备工作,包括场地布置、物资采购、人员培训等。3.活动过程中,工作人员应认真履行职责,做好组织协调、安全保障、服务引导等工作,确保活动顺利进行。
(三)活动宣传1.制定活动宣传计划,通过多种渠道宣传活动中心的活动信息,提高活动中心的知名度和影响力。2.宣传渠道包括活动中心网站、微信公众号、宣传海报、新闻媒体等。3.及时发布活动预告、活动报道等信息,吸引青少年和家长积极参与活动。
(四)活动安全管理1.树立安全第一的思想,将活动安全工作贯穿于活动组织的全过程。2.制定活动安全预案,明确安全责任和安全措施,确保活动安全。3.活动前对活动场地、设施设备等进行安全检查,消除安全隐患。4.活动过程中,安排专人负责安全管理,做好安全防范工作,及时处理突发事件。5.活动结束后,对活动场地进行清理和检查,确保安全。
(五)活动总结1.活动结束后,及时对活动进行总结,总结经验教训,为今后的活动组织提供参考。2.活动总结应包括活动开展情况、活动效果、存在问题及改进措施等内容。3.将活动总结上报中心领导,并在活动中心内部进行交流分享。
五、后勤管理(一)设施设备管理1.建立设施设备台账,详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息。2.定期对设施设备进行维护保养,确保设施设备正常运行。3.制定设施设备操作规程,操作人员应严格按照操作规程使用设施设备。4.对设施设备进行定期检查和安全评估,及时更新和淘汰老化、损坏的设施设备。
(二)物资采购与管理1.制定物资采购计划,根据工作需要合理采购物资。2.物资采购应遵循公开、公平、公正的原则,选择信誉良好的供应商,确保物资质量。3.建立物资验收制度,对采购的物资进行严格验收,确保物资符合要求。4.物资入库后,应分类存放,做好标识和保管工作,定期盘点物资,确保账物相符。5.严格控制物资的领用,领用物资应填写领用申请表,经批准后领取。
(三)环境卫生管理1.制定环境卫生管理制度,明确环境卫生标准和责任区域。2.定期对活动中心的公共区域、教室、功能室等进行清扫和消毒,保持环境整洁卫生。3.加强对环境卫生的监督检查,及时发现和解决环境卫生问题。4.教育引导工作人员和青少年爱护环境卫生,养成良好的卫生习惯。
(四)安全保卫管理1.建立安全保卫制度,加强安全保卫工作,确保活动中心的安全。2.配备必要的安全保卫人员和安全设施设备,如监控设备、消防器材等。3.严格执行人员和车辆出入登记制度,禁止无关人员和车辆进入活动中心。4.加强对活动中心的巡逻检查,及时发现和处理安全隐患和突发事件。5.定期组织安全保卫人员培训,提高安全保卫人员的业务素质和应急处置能力。
六、财务管理(一)财务管理制度1.严格执行国家有关财务法律法规和财务制度,建立健全活动中心财务管理制度。2.财务工作实行"统一领导、集中管理"的原则,由中心主任负责财务工作的领导和管理。3.设立专门的财务机构或配备专职财务人员,负责活动中心的财务核算和财务管理工作。
(二)预算管理1.每年编制年度预算,预算内容包括收入预算和支出预算。2.收入预算应根据活动中心的工作计划和业务开展情况进行合理预测,支出预算应遵循勤俭节约的原则,合理安排各项费用支出。3.预算经中心领导审核、上级主管部门批准后执行。4.定期对预算执行情况进行分析和检查,及时发现和解决预算执行过程中存在的问题,确保预算目标的实现。
(三)收入管理1.活动中心的收入主要包括财政拨款、事业收入、捐赠收入等。2.严格按照国家有关规定和财务制度,及时足额收取各项收入,确保收入合法合规。3.加强对收入的管理和核算,做到账目清晰、手续完备。
(四)支出管理1.活动中心的支出应严格按照预算执行,确保支出合理、合规、合法。2.支出审批应严格履行审批手续,按照规定的审批权限进行审批。3.加强对支出的审核和监督,对不符合规定的支出不予报销。4.规范费用报销流程,报销凭证应真实、合法、有效,报销手续应齐全。
(五)资产管理1.加强对活动中心资产的管理,确保资产安全完整。2.建立资产台账,详细记录资产的购置、使用、处置等情况。3.定期对资产进行清查盘点,做到账物相符。4.按照国家有关规定,对资产进行合理处置,确保资产处置合法合规。
(六)财务审计1.
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