项目安全生产管理制度

项目安全生产管理制度一、总则1.目的为加强项目安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保项目施工顺利进行，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理规定，结合本项目实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本项目范围内的所有施工活动、人员及相关方。3.方针与目标安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。安全生产目标：杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，确保施工人员伤亡事故发生率为零，职业病发病率为零。

二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理机构成立以项目经理为组长，项目技术负责人、安全负责人为副组长，各部门负责人及施工班组长为成员的安全生产领导小组，全面负责项目安全生产管理工作。2.职责分工项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产管理制度，组织制定项目安全生产目标和计划，并组织实施。定期召开安全生产会议，分析项目安全生产形势，研究解决安全生产问题。保证项目安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备及防护用品的配备符合要求。组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。项目技术负责人负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，并向施工人员进行安全技术交底。对项目施工过程中的安全技术问题提供技术支持，指导施工人员正确操作。参与安全检查和事故调查，分析技术原因，提出改进措施。安全负责人负责项目日常安全生产管理工作，监督检查各项安全规章制度的执行情况。组织开展安全教育培训活动，提高员工安全意识和技能。定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患提出整改意见并跟踪落实。负责安全资料的整理、归档工作，建立健全安全管理台账。参与事故调查处理，协助制定事故防范措施。各部门负责人负责本部门的安全生产工作，组织员工学习安全规章制度，落实安全措施。对本部门的施工区域进行安全检查，及时发现和处理安全问题。配合安全管理部门开展安全工作，对本部门员工的安全行为进行监督管理。施工班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组的安全生产活动。每天对本班组的施工人员进行班前安全教育，布置安全任务，检查施工人员的安全防护用品佩戴情况。组织本班组人员按照安全操作规程进行施工，及时纠正不安全行为。定期对本班组的施工设备、工具进行检查，确保其安全可靠。发现安全隐患及时报告，组织本班组人员进行整改。

三、安全生产教育培训制度1.教育培训计划项目安全管理部门应根据项目施工特点、人员状况及安全生产要求，制定年度安全生产教育培训计划。教育培训计划应明确培训内容、培训时间、培训人员、培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产管理制度。项目施工安全技术操作规程。安全事故案例分析。安全防护知识、应急救援知识等。3.培训方式入场安全教育：所有新入场员工必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。定期安全教育：项目每月至少组织一次全体员工的定期安全教育培训，施工班组每周至少组织一次安全教育活动。专项安全教育：对特殊工种作业人员、季节性施工、采用新技术、新工艺、新设备、新材料等情况，应进行专项安全教育培训。季节性安全教育：根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，开展针对性的安全教育培训。节假日安全教育：在节假日前后，对员工进行安全教育，强调节日期间的安全注意事项。事故案例教育：定期收集、整理安全事故案例，组织员工学习，分析事故原因，吸取教训，防止类似事故发生。4.培训记录每次安全教育培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训人员、参加人员签到等。培训记录应妥善保存，作为员工安全教育档案的重要资料。

四、安全生产检查制度1.检查类型日常检查：安全管理人员每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全问题。定期检查：项目每周组织一次全面的安全生产检查，由项目经理带队，各部门负责人及相关人员参加。专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，以及季节性施工、节假日施工等情况，组织专项安全检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛、秋季防火等检查。节前节后检查：在节假日前后，对施工现场进行安全检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全防护设施的设置及完好情况。施工设备、工具的安全运行情况。施工人员的安全行为及安全防护用品佩戴情况。临时用电、消防设施等的安全状况。文明施工情况。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由安全管理部门进行复查。对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告，直至隐患消除后方可继续施工。

五、安全事故应急预案及救援制度1.应急预案编制项目应根据工程特点、施工环境及可能发生的事故类型，编制安全生产事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施、应急物资和设备等内容。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援领导小组，由项目经理任组长，项目技术负责人、安全负责人等任副组长，各部门负责人及施工班组长为成员。应急救援领导小组职责：负责制定和修订应急预案，组织应急救援演练，指挥和协调应急救援工作，及时向上级主管部门报告事故情况等。设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.应急救援演练项目应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。演练频率：每半年至少组织一次综合应急演练，每季度至少组织一次专项应急演练。演练后应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。5.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，组织抢险救援工作，保护事故现场，积极配合事故调查处理。按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行调查处理，分析事故原因，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。

六、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施编制施工组织设计时，应根据工程特点、施工方法、施工顺序、施工环境等因素，制定相应的安全技术措施。安全技术措施应包括施工现场平面布置、施工临时用电、施工机械与设备、脚手架、高处作业、深基坑、高支模、爆破作业等方面的安全措施。2.专项施工方案中的安全技术措施对危险性较大的分部分项工程，如深基坑工程、高支模工程、脚手架工程、临时用电工程、塔吊安装拆卸工程、施工升降机安装拆卸工程等，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。专项施工方案中的安全技术措施应针对工程特点和施工过程中的危险因素，制定具体的安全防范措施和应急救援措施。3.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。施工管理人员、作业班组长应根据施工进度和施工部位，向作业人员进行详细的安全技术交底。安全技术交底内容应包括工程概况、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等，双方应签字确认。

七、安全投入保障制度1.安全投入计划项目应根据工程实际情况，制定年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额、实施时间等。安全投入计划应包括安全设施费用、安全教育培训费用、安全检查费用、应急救援费用、劳动保护用品费用等。2.安全投入资金来源安全投入资金从项目工程费用中列支，确保安全投入资金足额到位。3.安全投入资金使用管理安全投入资金应专款专用，不得挪作他用。安全管理部门负责安全投入资金的使用管理，建立安全投入资金台账，记录资金的使用情况。对安全投入资金购置的安全设施、设备及防护用品等，应进行验收、登记和保管，确保其正常使用。

八、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。具体奖励情形如下：严格遵守安全规章制度，在安全生产工作中成绩显著的。及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的。在安全技术创新、安全管理创新等方面取得突出成果的。在安全事故应急救援工作中表现英勇，做出重要贡献的。2.处罚对违反安全规章制度的部门和个人，给予批评教育、罚款、警告、停工整顿等处罚。对发生安全事故的部门和个人，按照国家法律法规和公司相关规定，追究责