劳动合同延长协议

劳动合同延长协议编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同，合同编号为__________，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同延长事宜达成如下协议：

一、合同目的：为维护甲乙双方的合法权益，稳定劳动关系，经双方协商一致，延长原劳动合同期限。

二、合同背景：原劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。现因__________原因，甲乙双方同意延长劳动合同期限。

三、延长后的劳动合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和原劳动合同的约定，保障乙方享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

2.甲方应按照国家规定和延长后的劳动合同约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方社会保险待遇的连续性和完整性。

4.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动条件和劳动保护措施，防止劳动安全事故的发生。

5.甲方应依法解除或终止劳动合同，并按照法律规定支付经济补偿或赔偿。

6.甲方应遵守国家有关劳动用工的规定，不得违反国家禁止使用童工等法律法规。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家有关法律法规，履行原劳动合同约定的各项义务。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，努力提高工作技能和业务水平。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，不得擅自离职或旷工。

4.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营信息等商业秘密。

5.乙方应维护甲方合法权益，不得因个人原因给甲方造成经济损失。

6.乙方在劳动合同期限内，如因自身原因不能履行合同，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照劳动合同约定履行职责，并享有对乙方工作进行考核和评价的权利。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和劳动合同约定支付工资和提供劳动保护。

3.双方均有权在法律法规允许的范围内，对合同条款进行协商和修改。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供劳动条件，确保乙方合法权益不受侵害。

2.乙方有义务遵守国家规定和劳动合同约定，不得违反劳动纪律。

3.双方均有义务在合同履行过程中，按照法律法规和合同约定，妥善处理合同争议。

合同金额与支付方式：

1.合同金额：根据双方协商一致，延长后的劳动合同期间，甲方应向乙方支付工资总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.工资支付方式：

a.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月__________日。

b.甲方支付的工资应包括乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等所有应得报酬。

3.额外费用支付：

a.在劳动合同期限内，如因工作需要，乙方加班加点产生的加班费，按国家及地方有关法律法规规定执行。

b.因工作需要出差所产生的交通、住宿、餐饮等费用，由甲方按照相关规定予以报销。

4.社会保险和公积金缴纳：

a.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并确保乙方享受相应待遇。

b.乙方在享受社会保险及住房公积金待遇时，应按照国家及地方相关规定缴纳个人部分。

5.一次性补偿金：

a.若乙方因甲方原因提前解除或终止劳动合同，甲方应按照国家及地方相关政策向乙方支付经济补偿金。

b.经济补偿金的计算和支付标准按照国家及地方相关规定执行。

6.付款条件：

a.甲方在确认乙方完成月度工作任务并经审核无误后，于每月工资支付日将当月工资支付给乙方。

b.若乙方因个人原因未完成工作任务或违反劳动合同约定，甲方有权根据情况扣发部分或全部工资。

7.争议解决：

a.如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

b.协商不成时，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.若甲方未按约定支付工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付工资额的__________%的违约金。

b.若甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金，每逾期一日，应向乙方支付相当于应缴金额的__________%的违约金。

c.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

d.若乙方严重违反劳动纪律，甲方有权根据情况解除劳动合同，并要求乙方支付相应的赔偿金。

2.违约赔偿：

a.一方违约，另一方有权要求违约方立即停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。

b.赔偿金额根据实际情况确定，包括直接经济损失和合理的预期利益损失。

3.争议解决：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由有管辖权的人民法院审理。

c.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式。若选择仲裁，应将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

d.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：

双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至__________市__________区人民法院管辖。

6.其他：

a.如本协议任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

b.本协议的修改、补充或变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

c.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件：

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，除非法律法规另有规定。

二、有效期：

本协议的有效期为自生效之日起至延长后的劳动合同终止之日止。

三、变更和终止条款：

1.变更：本协议的任何变更必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。未经双方同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

2.终止：本协议的终止包括以下情况：

a.合同期满，双方无续签意向；

b.任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；

c.由于不可抗力因素导致合同无法继续履行；

d.法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。

3.终止后的处理：

a.合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的转移等。

b.合同终止后，双方应遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密。

四、通知：

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方在协议中指定的地址。

2.通知送达的时间以邮戳日期为准，或以双方约定的其他方式确认送达。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的标题仅为方便阅读，不影响协议的效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.原劳动合同：包括但不限于合同文本、双方签字盖章的副本。

2.延长后的劳动合同文本：经甲乙双方签字盖章的延长劳动合同文本。

3.乙方身份证明文件复印件：包括但不限于身份证、户口本等。

4.乙方学历、资格证书复印件：包括但不限于毕业证书、专业技术资格证书等。

5.乙方工作经历证明文件：包括但不限于前雇主出具的离职证明、工作证明等。

6.乙方社会保险缴纳证明：包括但不限于社会保险缴纳记录、缴费凭证等。

7.乙方住房公积金缴纳证明：包括但不限于住房公积金缴纳记录、缴费凭证等。

8.乙方健康证明：包括但不限于体检报告、职业病诊断证明等。

9.乙方保密协议：包括但不限于保密协议文本、双方签字盖章的副本。

10.乙方劳动合同解除或终止证明：包括但不限于解除或终止劳动合同通知书、双方签字盖章的证明文件