



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
促销员兼职协议编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:__________
甲方地址:__________
乙方(以下简称“乙方”)名称:__________
乙方地址:__________
鉴于甲方需开展某项促销活动,以提升产品知名度和市场占有率,乙方具备相关经验和技能,愿意担任甲方促销员,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本协议旨在明确甲乙双方的权利义务,确保促销活动的顺利进行,实现甲乙双方互利共赢。
二、合同背景:甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成本协议。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方负责提供促销活动的产品信息、宣传资料及必要的促销工具。
2.甲方负责在活动期间提供乙方工作场所,确保乙方安全的工作环境。
3.甲方应按约定支付乙方报酬,并保证支付及时、足额。
4.甲方负责对乙方进行必要的培训,确保乙方了解产品特性和促销策略。
5.甲方应保障乙方的合法权益,不得无故解除协议,如需解除,应提前通知乙方并支付相应赔偿。
6.甲方负责协调活动期间可能出现的客户投诉和纠纷,维护乙方的权益。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成促销任务。
2.乙方应遵守国家法律法规及甲方内部规章制度,不得损害甲方形象。
3.乙方应主动了解产品信息,提高自身业务水平,以更好地完成促销任务。
4.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露客户信息、产品信息等商业机密。
5.乙方在活动期间,如因个人原因导致甲方利益受损,应承担相应责任。
6.乙方应妥善保管甲方提供的促销工具和物品,不得私自挪用或损坏。
7.乙方在合同履行期间,如因自身原因无法继续履行合同,应提前通知甲方,并配合甲方处理相关事宜。
三、双方的权利:
1.甲方有权对乙方的促销工作进行监督,确保促销活动顺利进行。
2.甲方有权根据促销活动的实际情况调整乙方的工作任务和报酬。
3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和资料,以提高自身业务水平。
4.乙方有权要求甲方按时支付报酬,并对甲方拖欠报酬的行为提出异议。
四、争议解决:
1.如双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额
本促销员兼职协议的总金额为人民币__________元整(¥__________),以下简称“合同金额”。
二、支付方式
1.报酬支付:
(1)乙方在完成甲方指定的促销任务后,甲方应按照合同约定支付报酬。
(2)报酬支付分为基本工资和提成两部分,具体比例和计算方式如下:
-基本工资:人民币__________元/月(¥__________),按月支付。
-提成:根据乙方完成的销售额或销售任务量,按照约定的提成比例进行计算和支付。
2.支付时间:
(1)基本工资每月支付一次,甲方应在每月的__________日前支付上一个月的基本工资。
(2)提成根据乙方完成的销售情况,在每次促销活动结束后__________日内支付。
3.支付条件:
(1)乙方需提交完整的促销活动报告和销售数据,经甲方审核无误后,甲方方可支付报酬。
(2)如乙方未按时提交报告或报告内容不符合要求,甲方有权延迟支付报酬。
(3)在乙方违反本协议规定,给甲方造成损失的情况下,甲方有权扣除相应的违约金或赔偿金后再行支付报酬。
4.额外费用:
(1)如因促销活动产生的额外费用,如交通费、住宿费等,由甲方承担。
(2)甲方应在支付报酬时,一并支付乙方因履行合同而产生的合理额外费用。
5.付款方式:
(1)甲方通过银行转账方式支付报酬,乙方应提供有效的银行账户信息。
(2)甲方在支付报酬时,应将款项直接转入乙方指定的银行账户。
三、变更与调整
如因市场变化、政策调整或其他不可抗力因素导致合同金额需要调整,双方应友好协商,并在必要时签订补充协议,以明确新的合同金额和支付方式。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约:
(1)如甲方未按约定支付报酬,应向乙方支付相当于所欠报酬金额的__________%作为违约金。
(2)如甲方未能提供必要的工作条件或违反合同规定导致乙方权益受损,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约:
(1)如乙方未能按约定完成促销任务,甲方有权扣除相应的报酬或解除协议,并要求乙方承担违约责任。
(2)如乙方泄露甲方商业秘密或违反合同规定,甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
二、争议解决
1.争议解决方式:
(1)双方应首先通过友好协商解决争议。
(2)如协商不成,任何一方均有权选择以下争议解决方式:
-诉讼:争议双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。
-仲裁:争议双方可选择仲裁解决争议,并约定仲裁机构及仲裁规则。
2.适用法律:
本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
3.管辖法院:
如双方选择诉讼解决争议,争议应由合同签订地人民法院管辖。
三、不可抗力
1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时,双方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、罢工等。
3.不可抗力事件发生后,双方应协商决定是否解除本协议或采取其他补救措施。
四、协议的变更和解除
1.本协议的变更或解除需经双方书面同意。
2.如协议解除,双方应妥善处理尚未完成的业务,并按照约定支付已完成的报酬和费用。
五、通知
1.本协议项下的所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱。
2.通知送达之日为通知生效之日。如以电子方式发送,以发送成功的时间为通知生效时间。
附则:
一、生效条件
本促销员兼职协议自双方签字(或盖章)之日起生效。协议的生效需满足以下条件:
1.甲方已向乙方提供必要的工作条件及培训资料。
2.乙方已明确表示接受本协议的全部条款,并具备履行协议的能力。
二、有效期
本协议的有效期为__________年,自协议生效之日起计算。除非双方另有约定或法定情形出现,协议到期后自动终止。
三、变更
1.本协议的任何变更需以书面形式经双方签字(或盖章)确认,方可生效。
2.任何一方不得擅自变更协议内容,否则变更无效。
四、终止条款
1.本协议可因以下原因终止:
(1)协议约定的期限届满;
(2)双方协商一致解除;
(3)一方违约,经另一方催告后仍不履行;
(4)不可抗力事件导致协议无法履行;
(5)法律法规规定的其他情形。
2.协议终止后,双方应立即终止一切基于本协议的权利和义务。
五、保密条款
1.双方对本协议的内容及履行情况负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本协议生效之日起至协议终止后__________年。
六、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议的附件为本协议不可分割的一部分,与协议正文具有同等法律效力。
七、争议解决
本协议的争议解决方式适用“违约与争议解决机制”部分的规定。
八、法律适用
本协议的订立、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
九、签署
本协议经双方代表签字(或盖章)后生效。以下为双方代表签字(或盖章)处:
甲方代表(签字或盖章):__________
乙方代表(签字或盖章):__________
签署日期:__________年__________月__________日
附件:
一、需求文档
1.促销活动需求说明书,包括促销目标、产品信息、促销策略、活动时间安排等。
2.促销员工作职责说明书,明确乙方在促销活动中的具体任务和要求。
二、设计方案
1.促销活动现场布置设计图,包括摊位布局、展示道具、广告宣传等。
2.促销物料设计,如海报、宣传册、易拉宝等。
三、技术规格
1.促销设备清单,包括电子显示屏、音响设备、摄影摄像设备等。
2.促销活动软件操作手册,指导乙方正确使用相关软件。
四、各类证件复印件
1.乙方身份证复印件,证明乙方身份。
2.乙方相关资格证书复印件,如促销员资格证书、健康证明等。
3.甲方营业执照复印件,证明甲方合法经营。
五、其他辅助材料
1.促销活动预算表,包括各项费用明细。
2.促销活动效果评估表,用于评估促销活动的成效。
3.促销员培训资料,包括产品知识、促销技巧等。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- CPMM考场技巧试题及答案分享
- 2024年国际物流师课程大纲试题及答案
- 生态系统的恢复过程及方法:试题及答案
- 应用管理理论的国际物流师试题及答案
- 考前讲义国际物流师试题及答案
- 核心技巧与CPSM试题答案解析
- 2025年室内LED照明灯具项目投资风险评估报告
- 保健品防诈骗讲课课件
- 详尽CPSM试题及答案指南
- 供水服务知识培训课件
- 催乳师培训课件催乳课件
- 医疗机构病历管理规定课件
- (中职)电子技术基础与技能(电子信息类)教案
- TOC600简明用户手册
- 日周月安全检查记录表
- 小学劳动技术 北京版 三年级上册 装饰链 纸拉链 课件
- 《思想道德与法治》2021版教材第二章
- 混凝土模板支撑工程专项施工方案(140页)
- 智能家居毕业设计(共53页)
- 天府刘家漕历史的记忆
- HY∕T 0289-2020 海水淡化浓盐水排放要求
评论
0/150
提交评论