客运司机雇佣合同

客运司机雇佣合同编号：__________

甲方（雇佣方）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]

乙方（被雇佣方）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]

鉴于甲方从事客运业务，需要雇佣具有相应资质的司机，乙方有意接受甲方雇佣，从事客运司机工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保客运业务的正常开展。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，决定雇佣乙方担任客运司机，乙方同意接受甲方雇佣。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]，期满后，如双方无异议，可续签。

四、工作内容：乙方负责驾驶甲方提供的客运车辆，按照甲方要求完成客运任务。

五、工资待遇：乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等，按照甲方相关规定执行。

六、双方权利义务：甲乙双方应按照国家法律法规及本合同约定，履行各自的权利和义务。

七、争议解决：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供符合国家规定标准的客运车辆，确保车辆处于良好运行状态，并按照约定进行维护保养。

2.为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.按照约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

4.为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳。

5.对乙方进行必要的业务培训和安全教育。

6.保障乙方合法权益，不得非法解除合同或滥用职权。

7.按时提供乙方应得的福利待遇。

甲方权利：

1.要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.要求乙方按照约定完成客运任务，保证服务质量。

3.对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量。

4.对乙方违反合同的行为进行处罚。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方管理。

2.按照甲方要求，驾驶客运车辆，确保行车安全。

3.保持客运车辆整洁，维护车辆设备完好。

4.遵守职业道德，文明驾驶，礼貌服务乘客。

5.按时参加公司组织的培训和学习。

6.未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.如因乙方原因导致车辆损坏或发生交通事故，乙方应承担相应责任。

乙方权利：

1.要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.在合同履行期间，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.遇到工作争议时，乙方有权向甲方提出申诉。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本客运司机雇佣合同的约定总金额为人民币[具体金额]元整，该金额包括乙方的基本工资、社会保险、福利待遇以及可能的额外工作补贴。

二、支付方式：

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，具体金额为人民币[基本工资月额]元，每月[具体日期]前支付当月工资。

2.社会保险：甲方负责为乙方购买社会保险，并按月缴纳，具体金额根据国家规定和乙方实际情况确定。

3.福利待遇：甲方提供的福利待遇包括但不限于带薪休假、节日福利等，具体内容和金额在合同附件中详细列明。

4.额外工作补贴：乙方在完成额外工作任务或达到特定业绩时，甲方将根据合同约定支付额外工作补贴，具体支付条件和金额在合同附件中明确。

5.支付时间：甲方应在每月[具体日期]前支付乙方的工资和福利待遇，如遇国家法定节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

6.支付比例：乙方工资的支付比例按照实际工作时间计算，如乙方请假或因故无法工作，甲方将根据实际出勤天数调整工资支付比例。

7.支付条件：乙方需按照甲方的要求提供相关证明材料，包括但不限于考勤记录、工作业绩证明等，甲方在核实无误后进行支付。

三、额外费用：

1.乙方因工作需要产生的合理费用，如交通费、通讯费等，甲方将根据实际情况予以报销。

2.乙方因个人原因导致的车辆损坏、事故赔偿等额外费用，乙方应自行承担。

3.如因甲方原因导致乙方遭受经济损失，甲方应按照法律规定或合同约定予以赔偿。

四、支付方式变更：如双方协商一致，可以变更支付方式，但变更后的支付方式应书面通知对方，并作为合同附件。

五、违约责任：如甲方未按约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。如乙方未按约定提供劳动，甲方有权根据合同约定扣除相应工资。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约：

a.甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于应付款项百分之[具体比例]的违约金。

b.甲方违反合同约定，擅自解除合同或未提供必要工作条件的，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

c.甲方如因自身原因导致乙方在工作中受到人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a.乙方未按约定履行工作职责，导致服务质量下降或事故发生的，应承担相应的赔偿责任。

b.乙方未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

c.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交以下任一争议解决机构处理：

a.[仲裁机构名称]进行仲裁；

b.诉讼至[具体法院名称]；

c.[调解机构名称]进行调解。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，任何一方均可向合同履行地或被告住所地人民法院提起诉讼。

4.争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

三、通知与送达：

1.任何一方因履行本合同产生的通知、文件或其它信息，应通过书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知自发送之日起[具体天数]后视为送达，但以对方签收或实际收到为准。

四、合同解除：

1.合同解除条件：任何一方违反合同约定，经对方书面通知后[具体天数]内仍未采取补救措施或继续违约的，对方有权解除合同。

2.合同解除后果：合同解除后，双方应立即终止所有权利义务，并按照合同约定处理善后事宜。

附则：

一、生效条件：本客运司机雇佣合同自双方签字盖章之日起生效，但以下条件须同时满足：

1.甲方已向乙方提供符合国家规定的客运车辆；

2.乙方已符合从事客运司机工作的资格要求；

3.双方已就合同条款达成一致意见。

二、有效期：本合同的有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止：

1.变更：本合同在履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议，作为本合同的一部分。

2.终止：

a.合同期满自然终止；

b.双方协商一致，可以提前终止合同；

c.因一方违约，另一方有权按照合同约定终止合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。

3.终止后的处理：

a.合同终止后，双方应立即终止所有权利义务，并按照合同约定处理善后事宜；

b.乙方应将客运车辆完好无损地交还给甲方；

c.甲方应结清乙方应得的工资、福利待遇及补偿金。

四、通知与送达：

1.本合同项下的通知、文件或其它信息，应通过书面形式发送至双方指定的地址。

2.通知自发送之日起[具体天数]后视为送达，但以对方签收或实际收到为准。

五、不可抗力：

1.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应相互理解，并协商解决合同履行问题。

3.如不可抗力事件持续超过[具体天数]，双方可协商解除合同。

六、合同份数：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、客运车辆清单：包括车辆品牌、型号、车牌号、购置日期、行驶里程、保险情况等详细信息。

二、乙方资格证明文件：包括身份证、驾驶证、从业资格证、无犯罪记录证明等复印件。

三、社会保险缴纳证明：甲方为乙方缴纳的社会保险相关证明文件。

四、车辆维护保养记录：甲方对客运车辆进行的定期维护保养记录。

五、工资支付记录：甲方支付乙方工资的记录，包括支付日期、金额、方式等。

六、合同履行情况报告：乙方每月或每季度向甲方提交的客运工作情况报告。

七、合同变更协议：如合同内容变更，双方签订的变更协议。

八、争议解决协议：如双方发生争议，经协商达成的争议解决协议。

九、其他相关文件：包括但不限于：

a.客运业务相关法律法规和政策文件；

b.公司规章制度；

c.甲方提供的其他辅助材料。

十、合同附件清单：上述附件的详细清单，包括文件名称、编号、页数等。

所有附件均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。甲方和乙方应妥善保管附件，并在合同履行过程中按照约定使用。如附件内容发生变更，双方应及时更新附件