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文档简介

掘进工作面工程质量考核办法一、总则1.目的为加强掘进工作面工程质量管理,确保巷道施工符合设计要求和相关标准,保障安全生产,特制定本考核办法。2.适用范围本办法适用于公司所属各掘进工作面的工程质量考核。3.考核原则客观公正原则:依据明确的考核标准和实际工程状况进行考核评价。注重实效原则:以提高工程质量、保障安全生产为核心,注重考核结果的实际应用。动态管理原则:根据工程进展及时进行考核,促使施工单位持续改进工程质量。

二、考核组织机构1.成立考核小组由公司生产技术部门、安全管理部门、质量监督部门等相关人员组成考核小组,负责掘进工作面工程质量的考核工作。2.考核小组职责制定和修订考核办法。组织实施考核工作,定期对掘进工作面进行检查和评价。汇总考核结果,提出奖惩意见。督促施工单位对存在的问题进行整改。

三、考核内容及标准1.巷道断面净宽允许误差:符合设计规定,误差范围为50mm至+200mm。考核方法:使用量具在巷道腰线处测量,每10m检查1处,不足10m按10m计。净高允许误差:符合设计规定,误差范围为30mm至+200mm。考核方法:使用量具在巷道中线处测量,每10m检查1处,不足10m按10m计。巷道平整度允许误差:局部凸起或凹陷不超过100mm。考核方法:用2m靠尺和塞尺检查,每20m检查1处,不足20m按20m计。2.锚杆支护锚杆间距允许误差:符合设计规定,误差范围为±100mm。考核方法:用钢尺测量,每20m检查3处,不足20m按20m计。锚杆排距允许误差:符合设计规定,误差范围为±100mm。考核方法:用钢尺测量,每20m检查3处,不足20m按20m计。锚杆角度允许误差:锚杆与巷道轮廓线角度不小于75°。考核方法:用量角器测量,每20m检查3处,不足20m按20m计。锚杆外露长度允许误差:露出螺母10mm至50mm。考核方法:用钢尺测量,每20m检查3处,不足20m按20m计。锚杆锚固力允许误差:符合设计规定,最低值不小于设计值的90%。考核方法:采用锚杆拉力计进行检测,每300根锚杆或每30m巷道检查1组(3根),不足300根或30m按300根或30m计。3.锚索支护锚索间距允许误差:符合设计规定,误差范围为±150mm。考核方法:用钢尺测量,每20m检查3处,不足20m按20m计。锚索排距允许误差:符合设计规定,误差范围为±150mm。考核方法:用钢尺测量,每20m检查3处,不足20m按20m计。锚索角度允许误差:锚索与巷道轮廓线角度不小于75°。考核方法:用量角器测量,每20m检查3处,不足20m按20m计。锚索外露长度允许误差:露出锁具150mm至250mm。考核方法:用钢尺测量,每20m检查3处,不足20m按20m计。锚索预紧力允许误差:符合设计规定,最低值不小于设计值的90%。考核方法:采用锚索张拉设备进行检测,每30根锚索或每30m巷道检查1组(3根),不足30根或30m按30根或30m计。4.喷射混凝土支护喷层厚度允许误差:符合设计规定,平均厚度不小于设计值,最小厚度不小于设计值的80%。考核方法:采用锚杆探测仪等工具检查,每20m检查1处,不足20m按20m计,每个检查点应在巷道断面周边均匀布置不少于5个测点。表面平整度允许误差:局部凸起或凹陷不超过50mm。考核方法:用2m靠尺和塞尺检查,每20m检查1处,不足20m按20m计。混凝土强度允许误差:符合设计规定,按规定进行混凝土试块制作和送检,强度应满足设计要求。考核方法:检查混凝土试块试验报告,每50m³混凝土或每100m巷道检查1组试块,不足50m³或100m按50m³或100m计。5.巷道坡度允许误差:符合设计规定,局部允许误差范围为±0.5%。考核方法:用水准仪测量,每20m检查1处,不足20m按20m计。6.水沟断面尺寸允许误差:符合设计规定,误差范围为30mm至+50mm。考核方法:用钢尺测量,每20m检查1处,不足20m按20m计。水沟平整度允许误差:局部凸起或凹陷不超过20mm。考核方法:用2m靠尺和塞尺检查,每20m检查1处,不足20m按20m计。水沟畅通要求:水沟无杂物堵塞,排水畅通。考核方法:现场检查。7.文明施工巷道整洁要求:巷道内无浮矸、杂物,物料堆放整齐。考核方法:现场检查。设备摆放要求:设备摆放整齐,标识清晰,完好率符合规定。考核方法:现场检查。管线吊挂要求:电缆、风水管路等吊挂整齐,符合规定。考核方法:现场检查。

四、考核周期及方式1.考核周期每周进行一次不定期检查考核,每月进行一次全面综合考核。2.考核方式现场检查:考核小组深入掘进工作面现场,按照考核内容及标准进行实地检查。资料查阅:检查施工单位的工程质量验收记录、试验检测报告等相关资料。

五、考核评分办法1.评分标准各项考核内容按照百分制进行评分,根据实际检查情况给予相应分值。巷道断面、锚杆支护、锚索支护、喷射混凝土支护、巷道坡度、水沟等工程质量项目,根据允许误差范围和实际偏差程度扣分。文明施工项目根据要求的执行情况扣分。2.综合评分计算每月综合考核得分=各周不定期检查考核平均分×70%+当月全面综合考核得分×30%。

六、考核结果应用1.质量等级评定综合考核得分在90分及以上为优良品。综合考核得分在80分至89分为合格品。综合考核得分在80分以下为不合格品。2.奖惩措施奖励对评为优良品的掘进工作面,给予施工单位一定的物质奖励,对相关责任人进行表彰。在工程结算时,根据质量等级给予适当的质量奖励系数。处罚对评为不合格品的掘进工作面,责令施工单位限期整改,并处以一定金额的罚款。对连续两个月评为不合格品的掘进工作面,对施工单位负责人进行诫勉谈话,采取进一步的处罚措施,如减少工程量、暂停施工等。因工程质量问题导致安全事故的,按照公司安全事故处理规定严肃追究相关单位和人员的责任。

七、整改落实1.考核小组在检查结束后,及时向施工单位下达整改通知单,明确指出存在的问题和整改要求。2.施工单位应制定详细的整改措施,明确整改责任人,限期完成整改。3.整改完成后,施工单位应向考核小组提交整改报告,申请复查。考核小组对整改情况进行复查,确保问题得到彻底解决。

八、附则1.本考核办法由公司生产技术部门负

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