建筑施工企业安全生产管理制度63699

建筑施工企业安全生产管理制度63699一、总则1.目的为加强本建筑施工企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本建筑施工企业及所属各项目部、施工队、作业班组等在建筑施工活动中的安全生产管理。3.方针与原则本企业安全生产工作坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行"管生产必须管安全"的原则，确保安全生产与施工生产同步规划、同步实施、同步发展。

二、安全生产责任制1.企业主要负责人安全生产职责建立、健全本企业安全生产责任制。组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人安全生产职责对本项目的安全生产工作全面负责，落实安全生产责任制。组织制定项目安全生产规章制度和操作规程。确保项目安全生产费用的有效使用。定期组织项目安全生产检查，及时消除安全隐患。组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告项目生产安全事故。3.专职安全生产管理人员职责负责施工现场的日常安全检查工作，对发现的安全隐患及时督促整改。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。参与制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。负责安全生产资料的整理和归档工作。协助项目负责人制定并实施生产安全事故应急救援预案。4.各部门安全生产职责工程技术部门：负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，对施工人员进行安全技术交底。物资设备部门：负责提供合格的安全防护用品和机械设备，并确保其正常运行。质量部门：在质量管理过程中，严格执行安全标准，对存在安全隐患的工程质量问题及时督促整改。人力资源部门：负责制定员工安全教育培训计划，组织实施安全教育培训工作。财务部门：保证安全生产费用的足额提取和有效使用。

三、安全生产教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训企业每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，项目每周至少组织一次安全教育培训，班组每天班前进行安全教育。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.专项安全教育培训对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的施工项目，必须对相关人员进行专项安全教育培训，使其了解和掌握新的安全技术要求。4.季节性安全教育培训根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织相应的季节性安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应对能力。

四、安全生产检查制度1.日常检查项目专职安全生产管理人员每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全隐患。班组长在班前、班中、班后对作业现场进行检查，确保作业安全。2.定期检查企业每月组织一次全面的安全生产检查，由企业主要负责人带队，各部门负责人参加。项目每周组织一次安全生产检查，由项目负责人带队，各部门管理人员参加。3.专项检查对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，定期进行专项检查。根据安全生产形势和实际需要，适时组织消防安全、文明施工等专项检查。4.季节性检查在春季、夏季、秋季、冬季等不同季节，组织针对性的季节性安全检查，重点检查防火、防汛、防暑降温、防寒保暖等措施的落实情况。5.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。对重大安全隐患，要立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。整改完成后，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。

五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施工程开工前，工程技术部门必须编制施工组织设计，其中应包含安全技术措施。安全技术措施应针对工程特点、施工方法、施工环境等，制定相应的安全防范措施，确保施工安全。2.专项施工方案中的安全技术措施对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，必须编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施等内容，经专家论证、审批后实施。3.安全技术交底工程技术人员在编制施工组织设计和专项施工方案后，应向施工管理人员、作业班组长进行安全技术交底。作业班组长在作业前，应向作业人员进行详细的安全技术交底，使作业人员了解作业过程中的安全风险和防范措施。安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。

六、安全事故应急预案制度1.应急预案的制定企业应根据本企业的特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练企业应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、坍塌、触电、高处坠落等事故的应急救援。演练频率每年不少于一次。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行调查处理。

七、安全事故调查处理制度1.事故调查发生生产安全事故后，企业应配合有关部门进行事故调查。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、撤职、开除等。对事故负有主要责任的人员，依法追究刑事责任。同时，要总结事故教训，采取有效的防范措施，防止类似事故再次发生。

八、安全防护用品管理制度1.采购与验收物资设备部门应采购符合国家标准或行业标准的安全防护用品，并建立采购台账。安全防护用品到货后，必须进行验收，合格后方可入库。验收内容包括产品质量证明文件、外观质量、规格型号等。2.发放与使用人力资源部门根据员工的工作岗位，为员工发放相应的安全防护用品。员工必须正确佩戴和使用安全防护用品，不得擅自更改或挪作他用。3.定期检查与更换项目专职安全生产管理人员应定期对员工佩戴的安全防护用品进行检查，发现损坏或过期的，应及时更换。安全防护用品的使用期限应符合国家标准或行业标准的规定。

九、机械设备管理制度1.设备采购与租赁物资设备部门应根据施工生产需要，采购或租赁合格的机械设备。采购的机械设备应具有生产许可证、产品合格证等质量证明文件。租赁的机械设备应与出租单位签订租赁合同，明确双方的安全责任。2.设备安装与验收机械设备进场后，应由专业人员进行安装调试。安装完成后，必须进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的安装质量、安全装置的有效性、运行状况等。3.设备使用与维护操作人员必须经过培训，取得相应资格证书后，方可操作机械设备。操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。4.设备检查与维修项目应定期对机械设备进行检查，发现问题及时维修。对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，进行整改。设备的维修记录应完整保存。

十、文明施工管理制度1.施工现场环境管理施工现场应设置明显的安全警示标志，保持施工现场整洁卫生。施工现场的材料、设备应堆放整齐，建筑垃圾应及时清理。2.环境保护措施施工过程中应采取有效的环境保护措施，减少粉尘、噪声、废水等污染物的排放。对施工过程中产生的噪声、粉尘等污染物，应采取降噪、降尘等措施进行控制。3.文明施工宣传教育企业应加