建筑施工企业安全生产管理制度全集

建筑施工企业安全生产管理制度全集一、总则1.目的：为加强建筑施工企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，促进企业可持续发展，特制定本管理制度全集。2.适用范围：本制度适用于本建筑施工企业及所属各工程项目部。3.安全生产方针：坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.企业主要负责人安全生产职责建立、健全本企业安全生产责任制。组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人安全生产职责对工程项目的安全生产工作全面负责。落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程。确保安全生产费用的有效使用。根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。及时、如实报告生产安全事故。3.专职安全生产管理人员职责负责施工现场的安全生产日常检查并做好检查记录。对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构。对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。4.各部门安全生产职责工程技术部门：负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，对施工人员进行安全技术交底。物资设备部门：负责提供合格的施工机械设备、安全防护用品，并确保其质量符合要求。质量部门：负责工程质量检查，督促施工人员按规范施工，防止因质量问题引发安全事故。人力资源部门：负责制定安全教育培训计划，组织员工参加安全培训，建立员工安全培训档案。

三、安全生产教育培训制度1.新员工三级安全教育公司级安全教育：由企业安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产基本知识等。项目级安全教育：由工程项目部组织，主要内容包括工程项目基本情况、施工特点、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等。班组级安全教育：由班组长组织，主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。2.定期安全教育培训企业每月至少组织一次全体员工的安全教育培训。工程项目部每周至少组织一次安全教育培训。班组每天班前、班中、班后进行安全教育活动。3.专项安全教育培训对新入场的工人、变换工种的工人、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的作业人员等，必须进行专门的安全教育培训。对季节性施工、节假日前后等特殊时期，要进行针对性的安全教育培训。4.安全培训记录与档案：建立健全安全培训记录档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员等信息，培训记录应妥善保存。

四、安全生产检查制度1.定期检查企业每月组织一次全面的安全生产检查。工程项目部每周组织一次安全生产检查。2.专项检查对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。对季节性施工（如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等）进行专项检查。3.季节性检查春季重点检查防火、防风、防雷击等安全措施落实情况。夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电、防火灾等安全措施落实情况。秋季重点检查防火、防滑、防高处坠落等安全措施落实情况。冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等安全措施落实情况。4.节假日检查：在节假日前后进行安全生产检查，重点检查值班人员到岗情况、安全防范措施落实情况等。5.检查记录与整改：对每次检查情况进行详细记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，要定人、定时、定措施进行整改，整改完成后进行复查，确保隐患消除。

五、安全事故应急预案与救援制度1.应急预案制定企业应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。工程项目部应根据工程特点和实际情况，制定针对性的应急预案。2.应急救援组织机构成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。明确各成员的职责和分工。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好。4.应急演练企业每年至少组织一次综合应急演练。工程项目部每半年至少组织一次专项应急演练。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）对事故进行调查处理。

六、安全事故隐患排查治理制度1.隐患排查建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查。隐患排查应覆盖企业所有部门、所有岗位、所有设备设施和作业活动。2.隐患分级将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理对于一般事故隐患，由工程项目部负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施隐患治理方案。隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。4.隐患排查治理记录：对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患排查时间、地点、内容、发现的隐患、隐患级别、整改措施、整改责任人、整改完成时间等信息。隐患排查治理记录应妥善保存。

七、安全费用提取与使用制度1.安全费用提取标准：按照国家有关规定，以建筑安装工程造价为计提依据，提取一定比例的安全费用。2.安全费用使用范围完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含"三同时"要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出。配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。安全生产宣传、教育、培训支出。安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。安全设施及特种设备检测检验支出。其他与安全生产直接相关的支出。3.安全费用管理企业应设立安全费用专用账户，专款专用。建立安全费用使用台账，详细记录安全费用的提取、使用情况。定期对安全费用的使用情况进行审计，确保安全费用合理使用。

八、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施在编制施工组织设计时，必须制定相应的安全技术措施，包括工程概况、施工方法、施工工艺、安全技术措施、劳动保护措施等内容。对危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。2.季节性施工安全技术措施夏季施工应制定防暑降温措施，如调整作业时间、提供清凉饮料、设置遮阳设施等。冬季施工应制定防寒保暖措施，如对机械设备进行防寒保温、对作业人员配备保暖用品等。雨季施工应制定防汛措施，如检查排水系统、加固临时设施、做好防雷接地等。3.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底，使作业人员了解作业特点、安全操作规程、事故预防及应急处理措施等。安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。

九、施工现场安全管理制度1.施工现场安全防护施工现场应设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等。对施工现场的洞口、临边、高处作业等危险部位，应采取有效的防护措施，如设置防护栏杆、安全网、防护棚等。施工现场的机械设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。2.临时用电安全施工现场临时用电应采用TNS系统，做到"三级配电、两级保护"。配电箱、开关箱应符合标准要求，箱内电器元件应完好无损，漏电保护器应灵敏可靠。电工应持证上岗，严禁非电工人员私自接电、用电。3.消防安全管理施工现场应制定消防安全制度，配备必要的消防器材和设施，如灭火器、消防水带、消防栓等。施工现场应设置明显的防火标志，严禁在施工现场吸烟和使用明火。如需进行电气焊等明火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。4.文明施工管理施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理。施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合标准要求。施工现场应设置职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等生活设施，生活设施应符合卫生、安全、消防等要求。

十、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安全生