建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制

建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司持续稳定发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度及安全责任制。2.适用范围本规章制度及安全责任制适用于公司所属各部门、各项目部以及所有员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。

二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理机构公司设立安全生产管理委员会（以下简称"安委会"），由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安委会下设安全管理部门，配备专职安全管理人员。各项目部设立安全生产领导小组，由项目经理担任组长，项目技术负责人、安全员等为成员。2.安委会职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，研究制定公司安全生产管理制度和措施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产重大问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全生产整改措施。组织制定公司安全生产事故应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。负责对公司各部门、各项目部安全生产工作进行考核评价。3.安全管理部门职责负责起草公司安全生产管理制度和操作规程，组织实施并监督检查。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期进行安全生产检查和隐患排查治理，建立安全检查和隐患排查治理台账。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出事故防范措施和处理意见。督促各部门、各项目部落实安全生产责任制，对安全生产工作进行指导和监督。4.项目部安全生产领导小组职责贯彻执行公司安全生产管理制度和措施，制定项目部安全生产实施细则。组织项目部员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。定期进行项目部安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。负责施工现场安全防护设施的设置和管理，确保施工安全。制定项目部安全生产事故应急预案，组织演练，提高应急处置能力。及时报告和处理项目部发生的安全事故，配合公司做好事故调查处理工作。

三、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产责任制建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急预案，及时、如实报告生产安全事故。定期主持召开安委会会议，研究解决安全生产重大问题。2.公司分管负责人安全生产责任制协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理，督促落实安全生产整改措施。组织分管业务范围内的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。参与制定公司生产安全事故应急预案，协助主要负责人组织应急救援工作。及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。3.安全管理部门负责人安全生产责任制负责组织实施公司安全生产管理制度和操作规程，制定安全管理工作计划并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，定期组织安全管理人员业务培训，提高安全管理水平。定期进行安全生产检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改到位。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立安全事故档案，分析事故原因，提出防范措施。督促各部门、各项目部落实安全生产责任制，对安全生产工作进行指导和监督，及时纠正违规行为。参与制定公司生产安全事故应急预案，组织开展应急演练，提高应急处置能力。4.项目部项目经理安全生产责任制全面负责项目部的安全生产工作，是项目部安全生产第一责任人。组织制定项目部安全生产管理制度和操作规程，明确各岗位安全生产职责，并监督实施。保证项目部安全生产投入的有效实施，确保施工现场安全防护设施齐全、有效。定期组织项目部安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患，对重大安全隐患亲自组织整改。组织项目部员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能，确保员工持证上岗。负责施工现场的安全管理，合理安排施工工序，严禁违章指挥、违章作业。制定项目部安全生产事故应急预案，组织演练，提高应急处置能力。及时、如实报告项目部发生的安全事故，配合公司做好事故调查处理工作。5.项目部技术负责人安全生产责任制负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，并对其科学性、可行性负责。对施工人员进行安全技术交底，告知施工过程中的安全风险和防范措施。参与项目部安全生产检查和隐患排查治理工作，对技术方面的问题提出整改意见。协助项目经理制定项目部安全生产事故应急预案，提供技术支持。负责新技术、新工艺、新材料、新设备在项目中的应用安全技术指导，确保施工安全。6.项目部安全员安全生产责任制负责施工现场的日常安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并做好记录。监督施工人员遵守安全生产规章制度和操作规程，制止违章指挥、违章作业行为。对施工现场的安全设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行。负责安全生产宣传教育和培训工作，组织员工学习安全知识和技能。参与制定项目部安全生产事故应急预案，协助组织应急演练。及时报告施工现场发生的安全事故，协助做好事故调查处理工作。7.施工班组长安全生产责任制负责本班组的安全生产工作，组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组作业场所进行安全检查，发现安全隐患及时组织整改，不能整改的及时报告上级。对本班组人员进行班前安全教育，告知作业过程中的安全风险和防范措施。合理安排本班组人员工作，严禁违章指挥，确保本班组人员按章作业。负责本班组劳动保护用品的正确使用和管理，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。参与本班组安全事故的调查处理工作，配合项目部做好事故防范措施的落实。8.施工人员安全生产责任制遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。参加公司组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。积极参加安全生产活动，发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在作业过程中严格遵守操作规程，不违章作业，做到"三不伤害"（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。

四、安全生产教育和培训1.教育和培训计划公司每年制定安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的对象、内容、时间和方式等。各部门、各项目部根据公司计划，结合实际情况制定本部门、本项目的安全生产教育和培训计划，并组织实施。2.教育和培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。公司安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析，吸取事故教训。安全基本知识、技能和应急处置知识。3.教育和培训方式新员工入职安全教育培训，采用集中授课、现场讲解等方式，培训时间不少于规定学时。定期组织全体员工进行安全生产再教育和培训，采用专题讲座、观看视频等方式。对特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对新入场的施工人员，由项目部组织进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

五、安全生产检查和隐患排查治理1.检查和排查制度公司定期组织安全生产检查，分为综合性检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。各部门、各项目部每月至少进行一次安全生产自查自纠。安全生产检查和隐患排查治理工作应做到有计划、有组织、有记录、有整改措施、有复查验收。2.检查和排查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。安全设施、设备运行情况。劳动保护用品配备和使用情况。施工现场安全防护情况。员工安全教育培训情况。3.隐患排查治理对检查和排查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书要求，及时组织整改，确保安全隐患得到彻底消除。安全管理部门对安全隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不到位的，责令重新整改，直至达到要求。建立安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。

六、安全事故应急救援1.应急预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，各项目部根据工程特点制定现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练公司定期组织应急救援演练，各项目部根据实际情况适时组织演练。演练内容应包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处置。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.应急救援响应发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。公司启动应急预案，迅速组织应急救援，抢救受伤人员，保护事故现场。

七、安全生产奖惩1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、项目部和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金等。2.