农民工合同范本

农民工合同范本甲方（用人单位）：

名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方同意按照甲方要求，完成以下劳务工作：____________________（详细描述工作内容）。2.工作地点：____________________（明确工作地点）。

二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、工作时间和休息休假1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。不定时工时制度：甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。综合计算工时制度：甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。计算周期内的总工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳务报酬及支付方式1.甲方按照以下第____种方式向乙方支付劳务报酬：计时工资：乙方的劳务报酬为每小时____元，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。计件工资：乙方的劳务报酬按照甲方制定的计件单价计算，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。其他形式：____________________（详细说明支付方式）。2.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。3.甲方应按照国家有关规定为乙方代扣代缴个人所得税。

五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方劳务报酬中代扣代缴。2.乙方享受以下福利待遇：____________________（详细说明福利待遇）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行安全生产培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，并在乙方办结工作交接后支付乙方应得的劳务报酬。

八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应按照国家有关规定承担违约责任。给对方造成损失的，应依法赔偿对方的损失。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应按照甲方的规定承担赔偿责任。

九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日

附件：工作任务及要求1.乙方应按照甲方的工作任务要求，按时、保质、保量完成工作任务。具体工作任务如下：____________________（详细描述工作任务）。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的工作纪律和操作规程，接受甲方的监督和管理。3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作任务进行调整，但应提前通知乙方。

附件：甲方规章制度1.甲方的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方应认真阅读并遵守甲方的规章制度。2.甲方的规章制度包括但不限于以下内容：考勤制度：乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。薪酬福利制度：甲方按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，并按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费、提供福利待遇。劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。绩效考核制度：甲方对乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖励的依据。奖惩制度：甲方对遵守规章制度、工作表现优秀的乙方给予奖励；对违反规章制度、工作表现不佳的乙方给予处罚。

附件：劳动保护用品清单1.甲方为乙方提供以下劳动保护用品：____________________（详细列出劳动保护用品名称、型