幼儿园规章制度大全

幼儿园规章制度大全一、总则1.办园宗旨本幼儿园以"一切为了孩子，为了孩子的一切"为办园宗旨，致力于为幼儿提供优质、全面的学前教育，培养幼儿良好的品德、行为习惯、认知能力和身体素质，促进幼儿身心健康和谐发展。2.办园目标以培养具有良好品德、行为习惯、健康体魄、创新精神和实践能力的幼儿为目标，打造一所环境优美、设施齐全、师资优秀、管理规范的示范幼儿园。3.规章制度制定目的为了加强幼儿园管理，规范各项工作流程，确保幼儿园各项工作有序进行，保障幼儿的健康成长和教职工的合法权益，特制定本规章制度。

二、行政管理制度1.园长职责-全面负责幼儿园的行政管理工作，制定幼儿园发展规划和工作计划，并组织实施。-负责教职工队伍建设，组织教职工培训、考核和聘任工作。-管理幼儿园的经费、资产和设施设备，合理安排经费使用，确保幼儿园正常运转。-与家长、社区保持密切联系，积极争取社会各界对幼儿园工作的支持。2.副园长职责协助园长开展工作，负责分管领域的行政管理工作，包括教学管理、后勤管理、安全管理等，具体落实各项工作任务，定期向园长汇报工作进展情况。3.行政办公会议制度-定期召开行政办公会议，一般每周[X]次，由园长主持，副园长及各部门负责人参加。-会议内容主要包括总结上周工作，安排本周工作，讨论解决幼儿园工作中存在的问题，研究决定重要事项。-参会人员应提前准备好相关工作汇报材料，积极发言，认真记录会议内容，会后及时传达落实会议精神。4.文件管理制度-上级文件由专人负责签收、登记、传阅，并及时归档保存。-幼儿园发文应严格按照规定的格式和程序进行，经领导审核签字后印发。-各类文件应分类存放，便于查阅和管理，定期对文件进行清理和销毁。5.档案管理制度-建立健全幼儿园档案管理制度，指定专人负责档案管理工作。-档案内容包括行政管理档案、教学档案、师资档案、幼儿档案、财务档案等。-档案应及时收集、整理、归档，确保档案资料的完整性和准确性，便于查阅和利用。

三、教师管理制度1.教师职业道德规范-热爱教育事业，关爱幼儿，尊重幼儿人格，平等公正对待每一位幼儿。-爱岗敬业，认真履行教师职责，精心组织教学活动，努力提高教育教学质量。-为人师表，言行举止文明得体，以身作则，为幼儿树立良好榜样。-严谨笃学，不断学习新知识、新技能，提高自身业务水平。-团结协作，与同事密切配合，共同做好幼儿园工作。2.教师岗位职责-按照《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求，制定班级学期工作计划、月计划、周计划和日计划，并认真组织实施。-观察了解幼儿，根据幼儿的特点和需求，因材施教，提供有针对性的教育教学活动。-创设良好的教育环境，合理布置教室，投放丰富的游戏材料，激发幼儿的学习兴趣和主动性。-做好班级管理工作，培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯和行为习惯，维护班级秩序。-与家长保持密切联系，定期召开家长会，及时反馈幼儿在园情况，认真听取家长意见和建议，共同促进幼儿成长。3.教师考核制度-建立教师考核评价体系，对教师的师德表现、教育教学工作、班级管理、家园合作等方面进行全面考核。-考核方式包括日常考核、定期考核和年终考核相结合，日常考核由各部门负责人负责，定期考核每学期进行[X]次，年终考核在每年年底进行。-考核结果作为教师评优评先、职称晋升、绩效工资发放的重要依据。4.教师培训制度-制定教师培训计划，定期组织教师参加各类培训活动，包括园内培训、园外培训、专家讲座等。-鼓励教师自主学习，不断更新教育观念，提高教育教学能力和专业素养。-为教师提供培训经费和时间保障，支持教师参加各类培训和学术交流活动。5.教师请假制度-教师请假应提前[X]天向园长或部门负责人提出书面申请，经批准后方可离岗。-请假期间应安排好工作交接，确保班级教学和管理工作不受影响。-病假需提供医院诊断证明，事假应说明请假事由，请假天数超过[X]天的，需经园长办公会研究决定。

四、保育员管理制度1.保育员职业道德规范-热爱本职工作，关心爱护幼儿，全心全意为幼儿服务。-尊重教师，配合教师做好教育教学工作，共同促进幼儿发展。-严格遵守幼儿园各项规章制度，认真履行岗位职责。-注重个人卫生，保持工作环境整洁卫生，为幼儿提供良好的生活条件。2.保育员岗位职责-负责班级幼儿的生活护理，包括饮食、饮水、睡眠、如厕等，培养幼儿良好的生活习惯。-协助教师做好班级环境创设和清洁消毒工作，保持教室、寝室、活动室等场所的整洁卫生。-配合教师组织幼儿的游戏活动和户外活动，保障幼儿的安全。-观察幼儿的身体状况和情绪变化，发现异常情况及时报告教师和保健医生。-与家长保持沟通，反馈幼儿在园生活情况，共同做好幼儿的保育工作。3.保育员考核制度-建立保育员考核评价机制，从工作态度、工作质量、安全卫生等方面对保育员进行考核。-考核方式采用日常检查、定期考核和家长评价相结合，日常检查由班级教师负责，定期考核每学期进行[X]次，家长评价通过问卷调查等方式进行。-考核结果与保育员的绩效工资挂钩，对表现优秀的保育员给予表彰和奖励。4.保育员培训制度-定期组织保育员参加业务培训，学习保育知识和技能，提高业务水平。-培训内容包括幼儿生活护理、卫生消毒、安全管理、职业道德等方面。-鼓励保育员参加相关职业资格考试，取得相应的职业资格证书。5.保育员请假制度-保育员请假需提前[X]天向班长或部门负责人请假，经批准后安排好工作交接。-请假期间应确保班级保育工作正常进行，如有特殊情况不能按时返回，应及时说明原因并申请续假。

五、幼儿管理制度1.幼儿入园制度-幼儿入园前需到指定医院进行健康检查，合格后方可入园。-家长需填写幼儿入园登记表，提供幼儿基本信息、家庭住址、联系方式等。-按照幼儿园规定的时间和流程办理入园手续，缴纳相关费用。2.幼儿考勤制度-教师应每天对幼儿的出勤情况进行检查和记录，及时掌握幼儿的出勤动态。-因病、因事缺勤的幼儿，家长应提前向教师请假，说明缺勤原因和预计请假天数。-对于无故缺勤的幼儿，教师应及时与家长联系，了解情况并做好记录。3.幼儿一日生活制度-合理安排幼儿的一日生活，包括入园、晨检、早操、教学活动、游戏活动、午餐、午睡、下午活动、离园等环节。-各环节应严格按照规定的时间和要求进行，确保幼儿生活规律、有序。-注重培养幼儿良好的生活习惯和自理能力，如自己穿衣、洗手、洗脸、刷牙、吃饭、上厕所等。4.幼儿安全制度-建立健全幼儿安全管理制度，加强安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。-加强幼儿园安全设施设备建设和管理，确保教室、寝室、活动室、操场等场所的安全。-严格执行接送制度，接送幼儿时必须由家长亲自签字确认，严禁他人代接。-教师应时刻关注幼儿的活动情况，及时发现并排除安全隐患，防止意外事故的发生。5.幼儿健康制度-认真落实幼儿健康检查制度，定期对幼儿进行体格检查，建立幼儿健康档案。-加强幼儿卫生保健工作，做好疾病预防和控制，严格执行消毒制度，防止传染病的传播。-关注幼儿的心理健康，及时发现和解决幼儿在生活、学习中出现的心理问题。-为幼儿提供营养均衡的膳食，满足幼儿生长发育的需要。

六、教学管理制度1.教学计划制定制度-教师应根据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求，结合本班幼儿的实际情况，制定学期教学计划、月计划、周计划和日计划。-教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学活动安排、教学资源准备等方面，确保教学活动具有针对性和可操作性。-教学计划制定后，应提交给教研组长审核，经批准后实施。2.教学活动组织制度-教师应按照教学计划认真组织教学活动，教学活动形式应多样化，包括集体教学、小组教学、个别教学、游戏教学等。-教学活动过程中，教师应关注幼儿的学习兴趣和参与度，及时调整教学方法和策略，确保教学效果。-鼓励教师创新教学方法和手段，运用现代教育技术，提高教学质量。3.教学研究制度-定期开展教学研究活动，组织教师学习教育教学理论，交流教学经验，探讨教学中存在的问题及解决方法。-成立教研小组，由教研组长负责组织开展教研活动，每次教研活动应确定主题，提前通知教师做好准备。-鼓励教师积极参与课题研究，提高教育教学研究水平，推动幼儿园教育教学改革。4.教学资源管理制度-建立教学资源库，收集、整理、保存各类教学资料，包括教材、教案、课件、教具、图书等。-教师应合理使用教学资源库中的资源，根据教学需要进行下载、修改和制作，同时也应积极上传自己的优秀教学资源。-定期对教学资源进行更新和补充，确保教学资源的时效性和适用性。5.教学评价制度-建立教学评价体系，对教师的教学活动进行全面评价，评价内容包括教学目标达成情况、教学内容选择、教学方法运用、幼儿参与度、教学效果等方面。-教学评价方式包括教师自评、互评、幼儿评价和家长评价相结合，定期对教师的教学工作进行评价和反馈。-教学评价结果作为教师评优评先、职称晋升、绩效工资发放的重要依据，同时也为教师改进教学提供参考。

七、后勤管理制度1.财务管理制度-严格执行国家财务制度和财经纪律，建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。-幼儿园财务工作由专人负责，会计、出纳应分工明确，相互监督。-合理编制幼儿园预算，严格控制经费支出，确保经费使用合理、透明。-定期进行财务审计，接受上级主管部门和社会的监督。2.财产管理制度-建立幼儿园财产管理制度，对园内的固定资产、流动资产等进行登记、造册、管理。-固定资产应定期进行清查盘点，做到账物相符，如有损坏或丢失应及时查明原因并进行处理。-流动资产应妥善保管，合理使用，防止浪费和流失。-新购置的财产应及时入账，办理相关手续，明确使用责任。3.食堂管理制度-严格遵守食品卫生安全法律法规，建立健全食堂管理制度，确保食品安全。-食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检和培训。-加强食堂食品采购、储存、加工、留样等环节的管理，严格执行食品加工操作规范，防止食物中毒事故的发生。-合理安排幼儿膳食，做到营养均衡，色香味俱全，满足幼儿生长发育的需要。4.卫生保健制度-建立健全卫生保健制度，加强幼儿园卫生管理，为幼儿提供良好的卫生环境。-定期对幼儿园环境进行清洁消毒，包括教室、寝室、活动室、食堂、厕所等场所。-做好幼儿个人卫生保健工作，培养幼儿良好的卫生习惯，如勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡等。-加强幼儿疾病预防和控制，做好晨检、午检、全日观察等工作，及时发现和处理幼儿身体不适情况。-定期组织幼儿进行体格检查，建立幼儿健康档案，跟踪幼儿健康状况。5.安全保卫制度-加强幼儿园安全保卫工作，建立健全安全保卫制度，确保幼儿园安全稳定。-配备必要的安全保卫人员和设施设备，如保安、监控摄像头、门禁系统等。-严格执行门禁制度，外来人员进入幼儿园必须登记、验证，经允许后方可进入。-加强对幼儿园周边环境的巡查，及时发现和排除安全隐患。-制定安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

八、家园合作制度1.家长委员会制度-成立家长委员会，由家长代表组成，代表家长参与幼儿园管理和监督。-家长委员会定期召开会议，听取幼儿园工作汇报，反馈家长意见和建议，参与讨论决定幼儿园重大事项。-家长委员会成员应积极协助幼儿园开展工作，如组织家长活动、参与幼儿园环境创设、监督食品安全等。2.家长会制度-定期召开家长会，一般每学期[X]次，向家长介绍幼儿园工作计划、教育教学情况、安全管理等工作，听取家长意见和建议。-家长会可以采用全体家长会、班级家长会等形式，会议内容应提前通知家长，以便家长做好准备。-鼓励家长积极参与家长会，与教师进行沟通交流，共同促进幼儿成长。3.家长开放日制度-每学期开展[X]次家长开放日活动，邀请家长走进幼儿园，观摩幼儿的教学活动、游戏活动、生活活动等。-家长开放日活动结束后，组织家长进行交流反馈，听取家长对幼儿园工作的意见和建议，以便改进工作。-通过家长开放日活动，增进家长对幼儿园教育教学工作的了解，加强家园之间的沟通与合作。4.家园联系手册制度-教师每周通过家园联系手册向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况，包括幼儿的进步、表现、存在的问题等。-家长应认真阅读家园联系手册，及时了解幼儿在园情况，并通过手册向教师反馈幼儿在家的表现和家庭情况。-家园联系手册应定期收回检查，确保教师与家长之间的沟通顺畅。5.家长志愿者制度-鼓励家长参与幼儿园志愿者活动，如协助教师组织教学