建筑工人考勤表

建筑工人考勤表一、考勤表说明1.目的：为规范建筑工人的出勤管理，确保施工进度的顺利进行，特制定本考勤表。通过准确记录工人的出勤情况，便于统计工时、核算工资以及进行人员调度管理。2.适用范围：本考勤表适用于在本建筑工程项目中参与施工的所有工人。3.考勤周期：考勤周期为自然月，每月1日至当月最后一日。

二、考勤表样式|序号|姓名|工种|班组|出勤日期|星期一|星期二|星期三|星期四|星期五|星期六|星期日|备注||---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---||1|[工人姓名1]|[工种名称1]|[班组名称1]|1日||出勤||||||||2|[工人姓名2]|[工种名称2]|[班组名称1]|2日|||出勤||||||||3|[工人姓名3]|[工种名称3]|[班组名称2]|3日||||出勤|||||||...|...|...|...|...|...|...|...|...|...|...|...|...||n|[工人姓名n]|[工种名称n]|[班组名称m]|31日||||||||出勤||

三、考勤记录方法1.出勤：工人正常到岗工作，在相应日期栏内划"出勤"。2.迟到：工人未在规定上班时间到达工作岗位，迟到15分钟以内（含15分钟）的，在相应日期栏内划"迟到"；迟到超过15分钟的，按旷工半天处理，在相应日期栏内划"旷工（半天）"。3.早退：工人未到规定下班时间提前离岗，早退15分钟以内（含15分钟）的，在相应日期栏内划"早退"；早退超过15分钟的，按旷工半天处理，在相应日期栏内划"旷工（半天）"。4.旷工：工人未经请假或请假未批准而缺勤的，在相应日期栏内划"旷工（全天）"。旷工半天的情况已在迟到、早退说明中提及。5.请假：工人因特殊情况需要请假的，应提前填写请假申请单，注明请假原因、起止日期等信息，经班组长、项目经理批准后，将请假申请单交至考勤记录人员处。考勤记录人员在相应日期栏内划"请假"，并注明请假天数。请假申请单应妥善保存，以备查阅。-病假：需提供医院出具的病假证明。-事假：无特殊原因一般不予批准，如遇突发紧急情况，需经项目经理特批。-婚假、产假、丧假等法定假期：按照国家相关法律法规执行，工人应提前提交相关证明材料，经批准后在考勤表中按规定记录。

四、考勤表填写规范1.填写要求：考勤表应使用黑色或蓝色中性笔填写，字迹工整、清晰，不得涂改。如有填写错误，应在错误记录上划"×"，并在其上方或旁边重新填写正确内容，同时由考勤记录人员签字确认。2.信息准确：考勤表中的工人姓名、工种、班组等信息应与工人实际情况一致，如有变动应及时更新。3.每日填写：考勤记录人员应每日按时填写考勤表，确保记录的及时性和准确性。填写完成后，应认真核对，避免出现漏填、错填等情况。

五、考勤统计与审核1.统计：每月末，考勤记录人员应对当月考勤表进行汇总统计，计算每个工人的出勤天数、迟到次数、早退次数、旷工天数等信息，并填写在考勤汇总表中。|序号|姓名|工种|班组|出勤天数|迟到次数|早退次数|旷工天数|请假天数||---|---|---|---|---|---|---|---|---||1|[工人姓名1]|[工种名称1]|[班组名称1]|[具体天数]|[具体次数]|[具体次数]|[具体天数]|[具体天数]||2|[工人姓名2]|[工种名称2]|[班组名称1]|[具体天数]|[具体次数]|[具体次数]|[具体天数]|[具体天数]||...|...|...|...|...|...|...|...|...||n|[工人姓名n]|[工种名称n]|[班组名称m]|[具体天数]|[具体次数]|[具体次数]|[具体天数]|[具体天数]|

2.审核：考勤汇总表统计完成后，由班组长、项目经理进行审核。审核内容包括考勤记录是否准确、完整，请假手续是否齐全等。审核无误后，班组长、项目经理应在考勤汇总表上签字确认。

六、合同书相关内容（一）劳动合同1.合同双方-甲方（用人单位）：[用人单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[单位地址]，联系电话：[联系电话]。-乙方（劳动者）：[工人姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[家庭住址]，联系电话：[联系电话]。2.合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。3.工作内容和工作地点-乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工种]工作。-工作地点为[项目施工地点]。4.工作时间和休息休假-甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。-甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。5.劳动报酬-甲方按照[月/日/计件]工资形式向乙方支付工资，工资标准为[具体金额]元/月（日/件）。-甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。6.社会保险和福利待遇-甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。-乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护-甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。-甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训。8.合同的解除和终止-甲乙双方协商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。-有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。9.违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应按照法律法规的规定承担违约责任。给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。10.争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）安全生产责任书1.目的为加强施工现场安全生产管理，确保施工人员的人身安全和身体健康，保障工程顺利进行，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本安全生产责任书。2.责任主体-甲方（项目部）：[项目部名称]，负责人：[负责人姓名]。-乙方（工人）：[工人姓名]3.甲方权利和义务-甲方有权对乙方的安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规定的行为有权制止和纠正。-甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品。-甲方应定期组织乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全意识和操作技能。-甲方应制定安全生产应急预案，在发生安全事故时及时组织救援和处理。4.乙方权利和义务-乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。-乙方应遵守国家和地方有关安全生产法律法规及甲方的各项安全生产规章制度。-乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。-乙方在作业过程中发现安全隐患应及时报告甲方管理人员，不得隐瞒不报或擅自处理。-乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训和应急演练，提高自身的安全素质和应急能力。5.安全事故责任-若乙方因违反安全生产规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。甲方将根据事故的严重程度，按照公司相关规定对乙方进行处罚，情节严重的将依法追究法律责任。-若因甲方原因导致安全事故发生，甲方应承担相应的责任，并按照国家和地方有关规定进行处理。同时，甲方应积极采取措施减少事故损失，妥善处理善后事宜。6.考核与奖惩-甲方将对乙方的安全生产工作进行考核，考核结果作为乙方绩效评定、工资发放和奖励处罚的重要依据。-对在安全生产工作中表现突出的乙方，甲方将给予表彰和奖励；对违反安全生产规定的乙方，甲方将视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处罚。

（三）工资结算协议1.协议双方-甲方（用人单位）：[用人单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[单位地址]，联系电话：[联系电话]。-乙方（劳动者）：[工人姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[家庭住址]，联系电话：[联系电话]。2.工资结算周期乙方的工资结算周期为[月/季度]，自[起始日期]起至[结束日期]止。3.工资组成及标准乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。其中，基本工资为[具体金额]元/月（季度），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，加班工资按照国家有关规定计算支付。4.工资结算方式甲方应在每月（季度）末[具体日期]前，以货币形式支付乙方上月（季度）工资。工资支付方式为[现金支付/银行转账]，乙方应提供有效的收款账号信息。5.工资调整甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整前，甲方应提前[具体天数]通知乙方。6.工资争议处理甲乙双方在工资结算过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。7.其他事项本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。

七、考勤与工资核算示例（一）考勤数据示例以下为某建筑工人在一个月内的考勤记录示例：|序号|姓名|工种|班组|出勤日期|星期一|星期二|星期三|星期四|星期五|星期六|星期日|备注||---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---||1|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|1日|出勤|||||||||2|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|2日|出勤||||||||||3|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|3日|迟到||||||||10分钟迟到||4|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|4日|出勤||||||||||5|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|5日|出勤||||||||||6|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|6日|请假（病假）||||||||医院证明||7|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|7日|||||||||||8|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|8日|出勤||||||||||9|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|9日|出勤||||||||||10|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|10日|出勤||||||||||11|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|11日|出勤||||||||||12|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|12日|出勤||||||||||13|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|13日|出勤||||||||||14|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|14日|出勤||||||||||15|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|15日|出勤||||||||||16|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|16日|出勤||||||||||17|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|17日|出勤||||||||||18|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|18日|出勤||||||||||19|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|19日|出勤||||||||||20|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|20日|出勤||||||||||21|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|21日|出勤||||||||||22|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|22日|出勤||||||||||23|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|23日|出勤||||||||||24|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|24日|出勤||||||||||25|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|25日|出勤||||||||||26|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|26日|出勤||||||||||27|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|27日|出勤||||||||||28|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|28日|出勤||||||||||29|[张三]|泥工|[第一泥工班组]|29日|出勤||||||||||30|[张三]|泥工|[第一泥工