幼儿园安全工作考核及奖惩制度

幼儿园安全工作考核及奖惩制度一、总则1.目的：为加强幼儿园安全管理，落实安全工作责任制，确保师生生命安全和幼儿园财产安全，特制定本考核及奖惩制度。2.适用范围：本制度适用于幼儿园全体教职工。3.考核原则：坚持客观公正、全面准确、注重实效的原则，实行定性与定量相结合，日常检查与定期考核相结合。

二、安全工作目标1.杜绝重大安全责任事故，减少一般安全事故的发生，确保幼儿园安全稳定。2.加强安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。3.完善安全管理制度，落实安全防范措施，确保幼儿园设施设备安全运行。

三、安全工作责任1.园长安全工作责任全面负责幼儿园安全工作，是安全工作的第一责任人。制定安全工作规划和年度计划，组织实施并监督检查。定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。确保安全工作经费的落实，改善幼儿园安全条件。组织开展安全教育活动，提高师生安全意识。负责与家长签订安全责任书，落实家长安全监护责任。组织安全事故应急救援，及时向上级主管部门报告。2.副园长安全工作责任协助园长做好安全工作，负责分管领域的安全管理。组织制定分管领域的安全管理制度和操作规程。定期检查分管领域的安全设施设备，确保其正常运行。组织开展分管领域的安全教育活动，提高师生安全意识。协助园长处理安全事故，做好事故的调查和处理工作。3.班主任安全工作责任负责班级的安全管理工作，是班级安全工作的第一责任人。组织开展班级安全教育活动，提高幼儿安全意识和自我保护能力。每天对班级设施设备进行检查，及时发现并排除安全隐患。关注幼儿的身体和情绪状况，发现异常及时处理并报告。与家长保持密切联系，告知家长幼儿在园的安全情况，落实家长安全监护责任。组织幼儿参加安全演练，提高幼儿应急逃生能力。4.教师安全工作责任配合班主任做好班级安全管理工作，对幼儿进行安全教育。在教育教学活动中，落实安全防范措施，保护幼儿安全。发现安全隐患及时报告，协助处理安全事故。参与幼儿园组织的安全教育活动，提高师生安全意识。5.后勤人员安全工作责任负责幼儿园设施设备的维护和保养，确保其安全运行。对幼儿园的水电、消防等设施设备进行定期检查，及时排除安全隐患。做好食品卫生安全工作，确保幼儿饮食安全。负责幼儿园环境卫生管理，保持校园整洁卫生。参与幼儿园组织的安全演练，提高应急处置能力。

四、安全工作考核内容及标准1.安全制度建设（20分）建立健全各项安全管理制度，包括安全责任制度、安全教育制度、安全检查制度、安全事故应急预案等，得10分。制度不健全，缺一项扣2分。各项安全管理制度落实到位，有记录、有检查、有整改，得10分。落实不到位，发现一次扣2分。2.安全教育工作（20分）制定年度安全教育计划，按计划组织开展安全教育活动，得5分。无计划扣5分，未按计划开展活动每次扣1分。安全教育内容丰富多样，包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等，得5分。内容单一扣2分。每学期组织师生开展安全演练不少于2次，得5分。少一次扣2分。师生安全知识知晓率和技能掌握率达到90%以上，得5分。每低10个百分点扣1分。3.安全检查与隐患排查（20分）定期开展安全检查，每周至少一次全面检查，每天进行重点部位巡查，得10分。未按要求检查，少一次扣2分。对检查中发现的安全隐患及时整改，建立隐患排查治理台账，得10分。隐患未及时整改，一处扣2分，无台账扣5分。4.设施设备安全（15分）幼儿园设施设备符合国家安全标准，定期进行维护和保养，得8分。设施设备不符合标准，发现一处扣2分，未定期维护保养扣4分。消防设施设备完好有效，疏散通道畅通无阻，得7分。消防设施设备损坏或通道堵塞，发现一处扣2分。5.食品卫生安全（15分）食堂卫生许可证、从业人员健康证齐全有效，得5分。证件不全，一项扣2分。食品采购、储存、加工等环节符合卫生标准，无食品安全事故发生，得10分。出现食品安全问题，一次扣10分。6.安全事故处理（10分）发生安全事故及时报告，积极组织救援，妥善处理，得5分。未及时报告或处理不当，一次扣3分。对安全事故进行调查分析，查明原因，落实责任，制定整改措施，得5分。未进行调查分析或未落实整改措施，一次扣3分。

五、考核方式1.日常检查：由幼儿园安全工作领导小组不定期对各部门、各班级的安全工作进行检查，检查结果作为考核的重要依据。2.定期考核：每学期末对全体教职工的安全工作进行一次全面考核，考核采取自评、互评和领导小组评定相结合的方式进行。3.家长评价：通过问卷调查、家长会等形式，征求家长对幼儿园安全工作的意见和建议，家长评价结果作为考核的参考依据。

六、奖励办法1.对安全工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。设立安全工作先进集体奖，每年评选一次，对安全制度健全、安全教育扎实、安全管理规范、全年无安全事故的部门进行表彰，颁发奖牌和奖金。设立安全工作先进个人奖，每年评选一次，对在安全工作中表现突出的教职工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。2.在安全工作创新方面有显著成效的，给予专项奖励。对提出创新性安全工作建议并被采纳，有效提高安全管理水平的个人，给予一定的物质奖励。对在安全工作技术研发、设施设备改进等方面取得重要成果的个人或团队，给予重奖。3.对积极参与安全工作，为维护幼儿园安全做出贡献的教职工，在职称评定、评优评先等方面优先考虑。

七、惩罚办法1.对安全工作落实不到位，出现安全隐患或发生安全事故的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。对违反安全制度，未造成安全事故的个人，给予批评教育、警告处分，并责令限期整改。对因工作失误导致一般安全事故的个人，给予记过处分，扣除当月绩效奖金，并取消当年评优评先资格。对因严重失职导致重大安全事故的个人，依法依规追究责任，解除劳动合同，并移交司法机关处理。2.因安全工作不力，导致幼儿园被上级主管部门通报批评的，对相关部门负责人和直接责任人进行问责，扣发当月绩效奖金，并取消当年评优评先资格。3.对安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的，加重处罚，给予相关责任人撤职处分，并追究其法律责任。

八、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由幼儿园安