总经理聘用协议

总经理聘用协议公司名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司总经理一职，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方总经理事宜达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位：甲方聘用乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作，行使总经理的职责和权利。2.聘用期限：本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权根据公司经营状况和相关规定，对乙方的工作绩效进行考核和评估。按照本协议约定，有权要求乙方提供与工作相关的各类报告和文件。2.义务为乙方提供履行职责所需的必要工作条件和支持，包括但不限于办公场所、设备、人员等。按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方在职责范围内的正常经营管理活动。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获取相应的薪酬及福利待遇。对公司的经营管理工作提出合理化建议和意见。有权要求甲方协助其开展工作，提供必要的资源和支持。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，忠实履行职责，维护甲方的合法权益。按照本协议约定，全面负责公司的日常经营管理工作，制定并组织实施公司的发展战略、年度经营计划和投资方案。定期向甲方汇报公司经营状况、财务状况和其他重大事项，及时反馈公司运营过程中出现的问题，并提出解决方案。建立健全公司内部管理制度，加强团队建设，提高公司的管理水平和运营效率。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。未经甲方书面同意，不得在其他任何单位或组织兼职。三、薪酬与福利待遇1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖金三部分组成。基本工资：每月____元，于每月____日发放。绩效工资：根据乙方的工作绩效评估结果发放，绩效工资基数为每月____元。绩效评估周期为每季度一次，根据评估结果发放相应比例的绩效工资。年终奖金：根据公司年度经营业绩和乙方个人工作表现发放。年终奖金的具体数额由甲方董事会根据公司当年净利润及乙方的年度绩效考核结果确定。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪假期。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、定期体检等，具体标准按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与工作地点1.工作时间：乙方实行____工作制，每周工作____天，每天工作____小时。如因工作需要加班，乙方应按照甲方的相关规定办理加班手续，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的加班补偿。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。五、保密与竞业限制1.保密条款乙方在聘用期间及离职后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户资料、交易记录、合作意向等。2.竞业限制条款乙方在聘用期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位或组织任职，不得从事与甲方业务相竞争的业务。甲方应在乙方离职后____个月内，按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前____个月平均工资的____%。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前____年的总收入。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，及时办理相关知识产权的申请、登记等手续，并协助甲方维护其知识产权。2.乙方不得擅自将甲方的知识产权用于非本协议约定的其他目的，不得侵犯甲方的知识产权。如因乙方的原因导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方死亡或丧失民事行为能力的，本协议自动终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。3.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________