公司卫生管理制度

公司卫生管理制度1.目的为创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。3.职责分工公司行政部门负责制定、修订和监督执行本卫生管理制度，统筹协调公司整体卫生管理工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域、生产区域等的日常卫生清洁和维护工作。公司全体员工应自觉遵守本卫生管理制度，积极参与公司卫生管理工作，保持工作场所的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.办公室卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：每天清扫，保持干净，无纸屑、灰尘、污渍等。门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。电脑及周边设备：电脑屏幕、键盘、鼠标等保持清洁，主机、打印机等设备表面无灰尘。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶内外保持清洁，无异味。绿植：定期浇水、修剪，保持植物生长良好，花盆表面无污渍。2.日常清洁要求每日上班前，员工应将自己办公区域进行简单整理，擦拭桌面灰尘，清理地面杂物。下班后，各部门员工需对本部门办公区域进行全面清洁，包括地面清扫、桌面整理、文件归档、关闭电器设备等。每周至少进行一次全面大扫除，对办公区域的门窗、电器设备、文件柜等进行彻底清洁。3.公共区域卫生管理走廊、楼梯：每天清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。卫生间：定时清理，保持便池、洗手池清洁，无异味，地面干爽，卫生纸供应充足。茶水间：使用后及时清理，茶具摆放整齐，桌面、地面无污渍，饮水机定期清洗消毒。三、生产车间卫生管理1.车间卫生标准生产设备：每班生产结束后，对设备进行清洁保养，保持设备表面无油污、灰尘，设备运行正常。生产线：物料摆放整齐，不得随意堆放，生产过程中产生的废料、废品及时清理。地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板：无灰尘、蜘蛛网，如有污渍及时清理。通风系统：定期清理通风管道、风口，保持通风良好。2.生产过程中的卫生要求操作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。生产过程中产生的废水、废气、废渣等应按照环保要求进行处理，不得随意排放。食品生产车间应严格遵守食品卫生安全相关规定，防止食品污染。3.卫生检查与整改车间管理人员应每日对车间卫生进行巡查，发现问题及时督促员工整改。定期组织车间卫生大扫除，对车间进行全面清洁消毒。对卫生不达标的区域和个人进行记录，并按照公司规定进行相应处罚。四、环境卫生管理1.公共区域卫生维护公司内公共区域（如停车场、花园、宣传栏等）由行政部门安排专人负责定期清扫和维护。禁止在公共区域随意丢弃垃圾、吐痰、吸烟等不文明行为。对公共区域的设施设备（如路灯、座椅、标识牌等）要定期检查，发现损坏及时报修。2.垃圾分类与处理公司内应设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求正确投放垃圾，不得混投。行政部门定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类清运处理。五、卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门定期或不定期对各部门办公区域、生产车间及公共区域的卫生情况进行检查。检查可采取现场查看、拍照记录等方式，对卫生状况进行评估打分。2.考核标准卫生检查按照百分制进行评分，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。考核结果与部门绩效挂钩，对卫生优秀的部门给予一定奖励，对卫生不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次卫生检查不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并扣发部门当月部分绩效奖金。3.整改要求对于检查中发现的问题，各部门应及时制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。整改完成后，部门应向行政部门提交整改报告，行政部门进行复查，确保问题得到彻底解决。六、卫生宣传与培训1.卫生宣传公司通过内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传卫生知识和公司卫生管理制度，提高员工的卫生意识。定期发布卫生小贴士、健康知识等内容，引导员工养成良好的卫生习惯。2.卫生培训行政部门定期组织卫生培训，培训内容包括卫生标准、清洁方法、个人卫生注意事项等。新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解公司卫生管理制度和工作场所卫生要求。根据实际情况，邀请专业人员进行卫生管理培训，提高公司整体卫生管理水平。七、附则1.本制度自发布之日起