校园舆情管理制度_第1页
校园舆情管理制度_第2页
校园舆情管理制度_第3页
校园舆情管理制度_第4页
校园舆情管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

校园舆情管理制度1.目的为有效应对校园舆情,及时、准确、全面地掌握校园舆情动态,妥善处理各类舆情事件,维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定,营造良好的育人环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于校园内出现的各类涉及学校、师生、教学、管理等方面的舆情信息,包括但不限于网络舆情、传统媒体报道、师生及家长反馈等。3.基本原则(1)及时准确原则:对舆情信息做到早发现、早报告、早处置,确保信息真实可靠。(2)科学应对原则:依据舆情性质、影响范围和发展态势,采取科学合理的应对措施,有效化解危机。(3)公开透明原则:在舆情处置过程中,及时、主动、准确地发布权威信息,回应师生、家长及社会关切,做到信息公开透明。(4)分级负责原则:按照舆情事件的严重程度和影响范围,实行分级负责、归口管理,明确各部门职责。二、舆情监测与收集1.监测主体与范围(1)设立专门的舆情监测小组,成员包括学校宣传部门、学生工作部门、信息技术部门等相关人员,负责对校园内外各类舆情信息进行日常监测。(2)监测范围涵盖各类新闻媒体(报纸、杂志、电视台、网站等)、社交媒体平台(微博、微信、抖音、百度贴吧等)、校园BBS、师生及家长反馈等渠道。2.监测内容(1)与学校相关的各类事件报道,包括教育教学改革、校园建设、师生权益、学术科研等方面。(2)师生、家长及社会公众对学校工作的意见、建议、投诉、质疑等。(3)涉及学校的突发事件、敏感事件及可能引发舆情危机的信息。3.收集方式(1)利用舆情监测软件,对指定的网络平台进行实时监测,自动抓取相关舆情信息,并进行分类整理。(2)安排专人浏览各类新闻媒体、社交媒体平台,关注与学校有关的话题和动态,及时收集舆情信息。(3)设立舆情举报邮箱、电话等渠道,鼓励师生、家长及社会公众对校园内的不良现象和问题进行举报,对收到的举报信息进行认真登记和分析。三、舆情分析与评估1.分析流程(1)舆情监测小组对收集到的舆情信息进行初步筛选,剔除重复、无效信息,保留有价值的舆情线索。(2)对筛选后的舆情信息进行深入分析,包括舆情的来源、传播路径、传播速度、影响力、关注焦点、情感倾向等方面,判断舆情的性质和严重程度。(3)结合学校实际情况,分析舆情可能对学校造成的影响,如声誉损害、师生思想波动、教学秩序干扰等。2.评估指标(1)热度指标:反映舆情的关注度和传播范围,通过监测平台提供的数据进行量化分析。(2)敏感指标:评估舆情所涉及内容的敏感程度,如是否涉及学校重大决策、师生重大权益、校园安全等方面。(3)影响指标:预测舆情可能对学校产生的负面影响程度,包括对学校形象、教学秩序、师生心理等方面的影响。(4)发展趋势指标:分析舆情的发展走向,判断是处于上升期、高峰期、下降期还是反复期,以便及时调整应对策略。3.评估报告舆情监测小组定期撰写舆情分析评估报告,内容包括舆情概述、分析评估结果、发展趋势预测以及应对建议等。报告经审核后报送学校领导及相关部门,为舆情处置决策提供依据。四、舆情分级与分类1.分级标准根据舆情的严重程度和影响范围,将校园舆情分为四级:(1)Ⅰ级舆情(重大舆情):涉及学校重大决策失误、重大安全事故、严重违法违纪事件等,引发社会广泛关注,对学校声誉造成严重损害,可能影响学校正常运转和发展的舆情。(2)Ⅱ级舆情(较大舆情):涉及学校重要工作安排、教学管理问题、师生群体性事件等,引起一定范围内的关注,对学校形象有较大影响的舆情。(3)Ⅲ级舆情(一般舆情):涉及学校日常管理中的一般性问题、个别师生的权益纠纷等,在校园内部有一定传播,对学校局部工作有一定影响的舆情。(4)Ⅳ级舆情(轻微舆情):涉及学校一些小的事件或现象,仅在小范围内传播,对学校整体工作影响较小的舆情。2.分类标准根据舆情的性质和内容,将校园舆情分为以下几类:(1)教育教学类:包括课程设置、教学质量、师资队伍建设、考试招生等方面的舆情。(2)校园管理类:涵盖校园规章制度执行、后勤服务、校园安全、环境卫生等方面的舆情。(3)师生权益类:涉及师生工资福利、职称评定、评优评先、学生管理等方面的舆情。(4)学术科研类:有关学校学术氛围、科研成果、学术诚信等方面的舆情。(5)校园文化类:包括校园文化活动、校园精神文明建设、校园形象等方面的舆情。(6)突发事件类:如自然灾害、意外事故、公共卫生事件等引发的与学校相关的舆情。五、舆情处置机制1.应急处置流程(1)舆情发生后,舆情监测小组应立即启动应急处置程序,在30分钟内将舆情基本情况报告学校分管领导,并根据领导指示开展相关工作。(2)对于Ⅰ级、Ⅱ级舆情,学校主要领导应亲自指挥处置工作,迅速成立专门的应急处置工作小组,制定详细的处置方案,明确各成员职责和工作分工。(3)应急处置工作小组应及时收集、核实舆情信息,全面了解事件真相,评估舆情发展态势,制定针对性的应对措施。(4)按照信息发布原则,及时、准确、客观地向师生、家长及社会公众发布权威信息,回应关切,引导舆论,稳定情绪。(5)对舆情引发的问题进行深入调查,依法依规处理相关责任人,及时整改存在的问题,并将处理结果和整改情况向社会公开,接受监督。(6)在舆情处置过程中,密切关注舆情动态,及时调整处置策略,确保舆情得到有效控制,避免舆情进一步恶化。2.不同类型舆情处置措施(1)教育教学类舆情加强与师生的沟通交流,了解他们的意见和需求,及时调整教学计划和管理措施。组织专家对相关问题进行论证,提出改进方案,并向师生公开说明情况。(2)校园管理类舆情对反映的问题进行认真梳理,查找管理漏洞,完善管理制度。加强对相关部门和人员的培训,提高管理水平和服务意识。及时解决师生反映的实际问题,改善校园环境和服务质量。(3)师生权益类舆情认真倾听师生诉求,依法依规处理涉及师生权益的问题。对于合理诉求,及时给予回应和解决;对于不合理诉求,做好解释说明工作。加强对师生权益保障工作的监督检查,确保各项权益落到实处。(4)学术科研类舆情对学术不端行为进行严肃查处,维护学术诚信和学术尊严。加强对学术科研工作的管理和指导,营造良好的学术氛围。组织专家对相关科研成果进行评估,及时纠正存在的问题。(5)校园文化类舆情积极开展丰富多彩的校园文化活动,弘扬正能量,营造良好的校园文化氛围。加强对校园文化建设的规划和指导,提升校园文化品质。及时回应师生对校园文化建设的关切,鼓励师生积极参与校园文化活动。(6)突发事件类舆情迅速启动应急预案,及时救援和处置突发事件,保障师生生命财产安全。第一时间向师生、家长及社会公众发布事件进展情况,确保信息公开透明。配合相关部门做好调查处理工作,妥善处理善后事宜。六、信息发布与沟通协调1.信息发布原则(1)及时准确原则:在舆情发生后,第一时间发布权威信息,避免谣言传播,确保信息真实、准确、完整。(2)客观公正原则:发布信息应客观公正,不偏袒、不隐瞒,尊重事实,尊重公众知情权。(3)适度公开原则:根据舆情的性质和影响范围,合理确定信息发布的范围和程度,做到既满足公众需求,又避免信息过度泄露。(4)动态更新原则:根据舆情发展态势,及时更新发布信息,保持信息的连贯性和时效性。2.信息发布渠道(1)学校官网:设立专门的舆情专栏,及时发布舆情处置进展情况、权威信息等。(2)微信公众号、微博等社交媒体平台:通过学校官方账号发布信息,回应师生、家长及社会公众关切。(3)新闻发布会:对于重大舆情事件,适时召开新闻发布会,向媒体和社会公众通报事件真相和处置情况。(4)校内公告栏、电子显示屏:发布与师生密切相关的舆情信息及处置结果,便于师生了解。3.沟通协调机制(1)建立学校内部沟通协调机制,舆情监测小组定期组织召开舆情分析研判会,各相关部门负责人参加,共同研究舆情处置工作,协调解决问题。(2)加强与上级主管部门的沟通汇报,及时获取政策指导和支持,按照要求做好舆情处置工作。(3)积极与新闻媒体沟通合作,主动提供准确信息,引导媒体客观、公正地报道学校相关情况,避免不实报道和恶意炒作。(4)注重与师生、家长的沟通交流,通过问卷调查、座谈会、意见箱等方式,广泛听取他们的意见和建议,及时回应关切,争取理解和支持。七、舆情处置效果评估与反馈1.效果评估(1)舆情处置结束后,对处置效果进行全面评估,评估内容包括舆情是否得到有效控制、公众关注度是否降低、学校声誉是否恢复、师生及家长满意度是否提高等方面。(2)采用定性与定量相结合的方法进行评估,通过收集师生、家长及社会公众的反馈意见、网络舆情监测数据、媒体报道等资料,对舆情处置效果进行综合分析。2.反馈机制(1)建立舆情处置效果反馈机制,将评估结果及时反馈给学校领导及相关部门,为今后的舆情处置工作提供参考。(2)针对评估中发现的问题,分析原因,总结经验教训,提出改进措施和建议,不断完善舆情管理制度和处置流程。(3)定期对舆情处置工作进行总结,形成报告,向上级主管部门汇报,并在学校内部进行通报,提高全体师生对舆情工作的认识和重视程度。八、责任追究与奖惩1.责任追究对在舆情监测、分析、处置过程中存在玩忽职守、失职渎职、隐瞒不报、谎报等行为,导致舆情事件扩大或造成严重后果的单位和个人,依法依规追究责任。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论