建筑施工员工宿舍管理制度

建筑施工员工宿舍管理制度一、总则1.目的为加强公司建筑施工员工宿舍的管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，维护正常的生活秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有参与建筑施工的员工宿舍。3.管理原则遵循以人为本、文明管理、安全第一、节约能源的原则，确保员工宿舍管理工作规范、有序。

二、宿舍分配与入住1.分配原则根据员工人数、宿舍房源情况，按照合理、公平、方便工作的原则进行宿舍分配。优先考虑同部门、同工种员工集中安排，便于沟通协作。2.入住流程新员工入职后，由所在部门负责人填写《员工宿舍入住申请表》，注明员工姓名、性别、工种、所属部门等信息，提交至宿舍管理部门。宿舍管理部门根据申请表进行宿舍分配，并通知员工前往指定宿舍办理入住手续。员工在入住时需签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

三、宿舍设施与维护1.设施配备宿舍内配备基本的生活设施，包括床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。宿舍管理部门定期对设施进行检查和维护，确保设施完好可用。2.设施报修员工发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员填写《宿舍设施报修单》，注明损坏设施的名称、位置、损坏情况等信息，并提交至后勤维修部门。后勤维修部门接到报修单后，应及时安排维修人员进行维修。维修完成后，维修人员应在《宿舍设施报修单》上签字确认，并由宿舍管理员验收。3.设施使用规定员工应爱护宿舍内的设施，不得随意损坏或拆卸。如因个人原因造成设施损坏的，由责任人照价赔偿。不得私自更换宿舍内的设施，如需更换，应向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可更换。

四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如电炉、蜡烛、蚊香等。不得私拉乱接电线，不得在宿舍内充电或使用大功率电器。宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等。员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.治安安全员工应遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内大声喧哗、酗酒闹事、赌博等。不得留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理部门报告，并办理相关手续。加强宿舍区的巡逻检查，确保宿舍区的治安安全。发现可疑人员或异常情况时，应及时报告宿舍管理部门或相关部门。3.人身安全员工应注意个人人身安全，不得在宿舍内进行危险行为，如攀爬窗户、阳台等。在宿舍内休息时，应关好门窗，保管好个人财物。如发生人身安全事故，应及时报告宿舍管理部门和相关部门，并配合进行调查处理。

五、宿舍卫生管理1.卫生标准宿舍内保持整洁卫生，地面干净无杂物，床铺整洁，物品摆放整齐。卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，定期进行消毒。垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。2.卫生值日制度实行宿舍卫生值日制度，由宿舍成员轮流负责宿舍的日常卫生打扫。值日人员应按照卫生标准认真打扫宿舍，确保宿舍卫生达标。宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。对多次整改仍不达标的宿舍，将给予相应的处罚。3.公共区域卫生宿舍区的公共区域卫生由专人负责打扫，包括走廊、楼梯、电梯等。定期对公共区域进行消毒，保持公共区域的整洁卫生。员工应爱护公共区域的环境卫生，不得随意破坏或污染。

六、宿舍作息管理1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得影响他人正常休息。夏季作息时间为[具体时间]，冬季作息时间为[具体时间]。如有特殊情况需要调整作息时间，应提前向宿舍管理部门报告。2.夜间管理夜间[具体时间]后，员工应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等。如有特殊情况需要外出，应提前向宿舍管理员请假，并按时返回宿舍。宿舍管理员应加强夜间巡逻，确保宿舍区的安全和秩序。

七、宿舍文明行为规范1.文明用语员工在宿舍内使用文明用语，不得说脏话、粗话。尊重他人的人格和隐私，不得随意打听或传播他人的隐私信息。2.团结互助员工之间应团结友爱，互相帮助。不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。积极参与宿舍组织的各项活动，共同营造良好的宿舍氛围。3.爱护环境员工应爱护宿舍内的环境，不得随意张贴海报、涂鸦等。不得在宿舍内饲养宠物，保持宿舍的整洁卫生。

八、宿舍违规处理1.违规行为违反本制度的行为包括但不限于：未经批准私自调换宿舍；损坏宿舍设施不赔偿；在宿舍内使用明火或大功率电器；私拉乱接电线；留宿外来人员；在宿舍内大声喧哗、酗酒闹事、赌博等；不遵守宿舍作息时间；不打扫宿舍卫生等。2.处理方式对违规行为视情节轻重给予相应的处理，处理方式包括：口头警告、书面警告、罚款、取消住宿资格等。对造成严重后果的违规行为，将依法追究责任人的法律责任。3.申诉程序员工如对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的[具体天数]内，向宿舍管理部门提出申诉。宿舍管理部门应及时进行调查