牧场安全管理制度

牧场安全管理制度一、总则1.目的为加强牧场安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障牧场员工生命安全和财产安全，确保牧场生产经营活动的正常进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于牧场内所有人员、设施设备、生产活动以及相关场所的安全管理。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；管生产必须管安全；谁主管谁负责。

二、安全管理职责1.牧场负责人全面负责牧场的安全管理工作，是牧场安全管理的第一责任人。组织制定和完善牧场安全管理制度、安全操作规程，并确保有效实施。定期组织召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全问题。保证安全管理所需的资金投入，及时更新和维护安全设施设备。组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责组织安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责组织制定和实施应急预案，定期组织应急演练。2.安全管理人员协助牧场负责人开展安全管理工作，贯彻执行安全管理制度和操作规程。负责日常安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。组织开展安全教育培训，建立员工安全培训档案。负责安全设施设备的维护、保养和管理，确保其正常运行。参与制定和修订应急预案，协助组织应急演练。负责收集、整理和上报安全管理相关资料和信息。3.各部门负责人负责本部门的安全管理工作，是本部门安全管理的直接责任人。组织本部门员工学习安全管理制度和操作规程，落实安全防范措施。定期组织本部门安全检查，及时发现和消除安全隐患。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。发生安全事故时，及时组织救援和现场保护，并向上级报告。4.员工遵守牧场安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。发生安全事故时，服从现场指挥，积极参与救援工作。

三、安全教育培训1.培训计划安全管理人员根据牧场实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。2.培训方式新员工入职培训：新员工入职时，必须接受三级安全教育培训，即牧场级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。定期培训：定期组织全体员工进行安全教育培训，培训时间每年不少于规定学时。培训内容应根据实际情况进行更新和调整，确保员工掌握最新的安全知识和技能。专项培训：针对特殊工种、新设备、新工艺、新材料等，组织专项安全教育培训，确保员工熟悉相关安全要求和操作规程。季节性培训：根据不同季节的特点，开展季节性安全教育培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。应急培训：定期组织应急救援培训和演练，提高员工应急处置能力。应急培训内容包括应急预案的熟悉、应急救援器材的使用、事故现场的应急处置等。3.培训记录每次安全教育培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员、考试成绩等。培训记录应妥善保存，保存期限不得少于规定年限。

四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，牧场负责人每月至少组织一次全面安全检查，安全管理人员每周至少组织一次日常安全检查，各部门负责人每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查应包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的操作行为、作业环境的安全状况等方面。安全检查可采用现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患的基本情况、整改措施、整改责任人、整改期限等。对于一般安全隐患，由部门负责人组织本部门员工立即进行整改；对于重大安全隐患，由牧场负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时消除。隐患排查治理情况应定期进行通报，对整改不力的部门和个人进行严肃批评和问责。建立隐患排查治理长效机制，定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取有效措施加以改进。

五、安全设施设备管理1.设施设备采购采购安全设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家安全标准和行业要求。采购的安全设施设备应附有产品合格证、质量检验报告、使用说明书等相关资料。2.设施设备安装与调试安全设施设备安装前，应按照安装说明书的要求进行安装，确保安装牢固、位置正确。安装完成后，应进行调试和试运行，确保设备正常运行。调试和试运行过程中，应做好记录。3.设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的内容、周期、责任人等。定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备性能良好、运行正常。维护保养应做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。对安全设施设备进行定期检查和检测，确保其符合国家安全标准和行业要求。检查和检测结果应做好记录，并保存相关资料。4.设施设备报废对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在安全隐患的安全设施设备，应及时进行报废处理。报废的安全设施设备应按照相关规定进行处置，严禁随意丢弃。

六、危险作业管理1.危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等。危险作业审批表经部门负责人审核后，报安全管理人员审批。对于重大危险作业，还需报牧场负责人审批。未经审批，严禁进行危险作业。3.危险作业安全措施作业部门应根据危险作业的特点，制定相应的安全防范措施，确保作业安全。安全防范措施应包括现场安全防护、消防器材配备、应急救援准备等方面。作业人员应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。监护人员应密切关注作业现场情况，及时发现和纠正作业人员的不安全行为，确保作业安全。5.危险作业结束后的清理危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，恢复作业前的状态。作业部门应对危险作业情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

七、消防安全管理1.消防设施设备配备按照国家相关规定，在牧场内配备足够数量的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备应定期进行检查和维护保养，确保其完好有效。2.消防通道与疏散通道保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。消防通道和疏散通道应设置明显的标识和应急照明设施。3.用火用电管理严格用火用电审批制度，未经审批严禁在牧场内使用明火和进行电气焊等动火作业。加强对用火用电设备的管理，定期进行检查和维护，确保其安全运行。教育员工安全用火用电，严禁私拉乱接电线，严禁在宿舍内使用大功率电器。4.火灾应急预案制定火灾应急预案，明确火灾报警、应急疏散、灭火救援等应急处置程序。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工应急处置能力。5.火灾事故处理发生火灾事故时，应立即启动火灾应急预案，组织灭火和疏散人员。及时向消防部门报警，并保护好火灾现场。对火灾事故进行调查分析，查明原因，追究责任，总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。

八、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测对牧场内存在的职业危害因素进行识别和检测，确定危害因素的种类、浓度或强度。职业危害因素检测应委托具有资质的检测机构进行，检测结果应定期向员工公布。2.职业健康防护措施根据职业危害因素的种类和特点，为员工配备必要的职业健康防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套等。改善作业环境，采取通风、排毒、降噪、降温等措施，降低职业危害因素的浓度或强度。加强对员工的职业健康监护，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。3.职业健康培训教育开展职业健康培训教育，使员工了解职业危害因素的危害和防护知识，掌握正确的操作方法和防护技能。职业健康培训教育应纳入安全教育培训计划，定期组织实施。4.职业健康事故处理发生职业健康事故时，应立即采取措施救治受伤员工，并及时向上级报告。对职业健康事故进行调查分析，查明原因，采取措施防止类似事故再次发生。

九、应急管理1.应急预案制定结合牧场实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员职责等内容。2.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、应急照明灯具、急救药品、担架等。对应急救援物资和设备进行定期检查和维护保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。3.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖火灾、地震、泄漏等各类突发事件。对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。4.应急响应发生安全事故或突发事件时，应立即启动应急预案，迅速组织救援和现场保护。及时向上级报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或迟报。按照应急预案的要求，组织实施应急处置措施，确保事故得到有效控制，减少人员伤亡和财产损失。

十、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于规定时间内报告牧场负责人和安全管理人员。牧场负责人接到报告后，应按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。2.事故调查成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理人员、相关部门负责人、技术专家等人员。事故调查组应查明事故发生的原因、经过、造成的损失等情况，确定事故的性质和责任。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人